§ 5 Sunnuntaityö · s. 4
Sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Sunnuntaityökorvauksessa työaikalisiä ei lasketa peruspalkkaan, ja korvaus vanhenee työaikalain 40 §:n mukaan.
§ 10 Sopimuksen voimassaolo
Sopimus on voimassa 31.1.2028 asti ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti viimeistään kuukautta ennen päättymistä. Irtisanomisen yhteydessä on esitettävä kirjallisesti yksilöidyt muutosesitykset, muuten irtisanominen on mitätön.
§ 10 Sunnuntaityö · s. 5
Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä työtä saa teettää vain, jos siitä on sovittu työsopimuksella tai työntekijä antaa erikseen suostumuksensa. Sunnuntaityöstä sekä kirkollisina juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivinä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka; työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa.
§ 14 Myyjät ja myymälätyöntekijät · s. 6
Vaativuustasoja ovat Myyjä I ja Myyjä II. Myyjä II edellyttää erityistä koulutusta tai pitkää kokemusta, tavanomaista parempaa erikoistuntemusta ja asiakasohjaus- sekä neuvontataitoa; lisäksi siinä mainitaan tiettyjä vaativia myyntitehtäviä. Kello 18–24 maksetaan iltalisä, sunnuntai- ja juhlapäivinä se on yksinkertainen ja marras- sekä joulukuussa sunnuntaisin klo 18 jälkeen kaksinkertainen. Kirkollisen juhlapäivän aattona klo 18–24 maksetaan aattoiltalisä, ja klo 00–06 maksetaan yölisä; joissain tilanteissa lisä voidaan sopia kiinteäksi kuukausikorvaukseksi.
§ 16 Toimihenkilöt · s. 6
Kello 18.00–06.00 tehdystä työstä maksetaan palkkaliitteen mukainen iltalisä, ja sunnuntaina sekä kirkollisina juhla-, vapun- ja itsenäisyyspäivänä klo 18.00–24.00 se maksetaan kaksinkertaisena. Lisä ei makseta liukuvassa työajassa eikä silloin, kun työntekijä itse päättää säännöllisen työaikansa ajankohdasta; myyntityöhön liittyvässä toimihenkilötyössä lisä määräytyy 14 §:n 2.–5. kohtien mukaan.
§ 15 Logistiikkatyöntekijät · s. 6
Kello 18.00–22.00 tehdystä työstä maksetaan iltalisä, kello 22.00–06.00 yölisä ja arkilauantaina kello 13.00–22.00 lauantailisä palkkaliitteen mukaan. Iltalisä ja yölisä maksetaan kaksinkertaisina sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, vapun- ja itsenäisyyspäivänä; olosuhdelisät ovat 7–11 % taulukkopalkasta tunnilta, pakastevarastolisä 20 % ja hälytysraha 2 tunnin palkka.
§ 17 Muut ammattiryhmät · s. 6
Yritysmyyjien ja -ostajien työ- ja palkkaehdot määräytyvät toimihenkilöitä koskevien määräysten mukaan. Erityisen vaativassa provisiopalkkaisessa myynti- ja ostotehtävässä työehtosopimuksen palkkaehdot eivät koske työntekijää, mutta palkkauksesta on keskusteltava vuosittain.
§ 8 Työviikko ja vapaat · s. 4
Työviikko alkaa maanantaina klo 00.00, ellei toisin sovita, ja työviikko on keskimäärin 5-päiväinen; alle 37,5 tuntia tekevä työntekijä voi halutessaan sopia 6-päiväisestä työviikosta. Työntekijällä on viikkolevon lisäksi yksi vähintään 24 tunnin vapaa, toimihenkilöllä kiinteä vapaapäivä (jos mahdollista lauantai), ja tasoittumisjaksolla vapaita on oltava yhtä monta kuin viikkoja; puuttuva vapaa korvataan rahana.
§ 4 Työehdot ja -ajat
Työehdot määräytyvät Kaupan työehtosopimuksen myyjien määräysten mukaan, ellei tässä sovita poikkeuksista. Ruokataukoa voidaan paikallisesti lyhentää enintään 30 minuuttia tai poistaa kokonaan, ja toiminnallisista syistä esihenkilö päättää tauon sijoittumisesta; lisäksi esihenkilölle on varattava mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin, taukoihin, vapaapäiviin ja vuosivapaisiin.
§ 12 Lisä- ja ylityö · s. 5
Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehtyä työtä enintään 40 tuntiin viikossa, eikä sitä vähennetä jäljellä olevan tasoittumisjakson tunneista. Ylityö on 40 tuntia viikossa ylittävä työ tai tasoittumisjärjestelmässä keskimäärin 40 tuntia viikossa ylittävä työ; lisä- ja ylityö suostumus määräytyy työaikalain 17 §:n mukaan. Korotettua palkkaa maksetaan 50 % vuorokaudessa 10 tuntia tai viikossa 37,5 tuntia ylittävästä työstä, ja logistiikkatyöntekijällä 50 % 10 tunnin jälkeen sekä 100 % 12 tunnin jälkeen.
§ 5 Sunnuntaityö · s. 4
Sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Sunnuntaityökorvauksessa työaikalisiä ei lasketa peruspalkkaan, ja korvaus vanhenee työaikalain 40 §:n mukaan.