Sunnuntaina sekä kirkollisina juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivinä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Sunnuntaityökorvauksessa työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa, ja korvaus vanhenee työaikalain 40 §:n mukaan.

Sunnuntaina sekä kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka. Sunnuntaityökorvauksessa työaikalisiä ei lasketa peruspalkkaan, ja korvaus vanhenee työaikalain 40 §:n mukaan.

Sunnuntaityöllä tarkoitetaan sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapäivänä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehtyä työtä. Siitä maksetaan muun palkan lisäksi sunnuntaityökorotuksena yksinkertainen peruspalkka, ja jos työ on myös lisä- tai ylityötä, maksetaan lisäksi niiden mukainen korvaus. Sunnuntaityökorotus voidaan sopia vaihdettavaksi vapaaseen, joka on annettava 6 kuukauden kuluessa.

Sunnuntaityötä on sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapäivänä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäivänä tehty työ, josta maksetaan muun palkan lisäksi yksinkertainen peruspalkka sunnuntaityökorotuksena. Jos työ on myös lisä- tai ylityötä, siitä maksetaan lisäksi kyseisten säännösten mukainen korvaus; korotus tai koko palkka voidaan sopimalla vaihtaa vapaaseen, joka on annettava ja otettava 6 kuukauden kuluessa.

Sunnuntaityöksi katsotaan sunnuntaina, kirkollisina juhlapäivinä, itsenäisyyspäivänä, vapunpäivänä sekä juhannus- ja jouluaattona tehty työ; lisäksi vapun- ja uudenvuodenaattona klo 18 jälkeen tehty työ. Sunnuntaityöstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka, joka voidaan antaa osin tai kokonaan vapaana tietyin edellytyksin, mutta ei samaan aikaan viikoittaisen vapaan tai työaikaan rinnastettavan vapaan kanssa.

Sunnuntaityöstä, kirkollisena juhlapäivänä, vapunpäivänä tai itsenäisyyspäivänä tehdystä työstä maksetaan muun palkan lisäksi yksinkertainen peruspalkka sunnuntaityökorotuksena. Jos työ on samalla lisä- tai ylityötä, maksetaan myös sitä koskevat korvaukset, ja korotus tai koko palkka voidaan sopia kuukausikorvauksena tai vapaaksi; vapaa on annettava ja otettava 6 kuukauden kuluessa. Sunnuntaikorotus voidaan paikallisesti vaihtaa joustovapaaseen, jonka ajankohdasta sovitaan ja josta ei makseta lomarahaa.

Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä työtä saa teettää vain, jos siitä on sovittu työsopimuksella tai työntekijä antaa erikseen suostumuksensa. Sunnuntai-, kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka, ja työaikalisiä ei lueta peruspalkkaan korvausta laskettaessa.

Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä työtä saa teettää vain, jos siitä on sovittu työsopimuksella tai työntekijä antaa erikseen suostumuksensa. Sunnuntaityöstä sekä kirkollisina juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivinä tehdystä säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka; työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa.