Työnantajan on järjestettävä hammastekniselle työntekijälle ammatillista koulutusta vähintään yhtä koulutuspäivää vastaava määrä joka toinen vuosi, ja koulutuksen suoranaiset kustannukset korvataan ilman palkan vähennystä, ellei toisin sovita. Koulutuksen sisällöstä sovitaan paikallisesti, eikä koko henkilöstöä voi lähettää samaan aikaan, jos laboratorion toimintakyky vaarantuu; lisäksi yhteiseen koulutukseen ja ay-koulutukseen sovelletaan omia osallistumis- ja korvaussääntöjä.