Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 6 TYÖSUHDETURVA · s. 6

noudatetaan yhteistoimintalakia sellaisenaan. 8 Irtisanominen 8.1 Työnantajan irtisanoessa noudatetaan seuraavia irtisanomisaikoja: | Työsuhde jatkunut keskeytyksettä | Irtisanomisaika | | alle 1 vuoden - | 14 vuorokautta | | 1 vuoden, mutta alle 3 vuotta | 1 kk | | 3 vuotta

AI-tiivistelmä›

Työsuhdeturva määräytyy työsopimuslain mukaan, mutta pykälässä sovitaan poikkeuksia koeaikapurkuun, lomauttamiseen ja yhteistoimintamenettelyyn. Lomautusilmoitus annetaan henkilökohtaisesti ja kirjallisena, lomautusta voidaan siirtää tai peruuttaa kerran viimeistään työn päättymispäivää edeltävänä työpäivänä, tilapäinen työ saa kestää enintään 4 viikkoa ja vuorolomautus on otettava vaihtoehdoksi. Alle 20 palkansaajan poikkeukset eivät koske tätä kohtaa, ja vähintään 20 palkansaajan yrityksissä voidaan tietyissä enintään 9 työntekijän lomautuksissa poiketa yhteistoimintalain menettelystä.

2.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 5 TYÖSOPIMUS · s. 5

työnteon alkamisajankohta • -palkan ja muun vastikkeen määräytymisperusteet; palkka, palkkaryhmä • -palkanmaksukausi • -säännöllinen työaika • -vuosiloman määräytyminen • -irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste. *Koeajan pituus on toistaiseksi voimassa olevissa tai vähintään 8 kuukautta kestävissä

AI-tiivistelmä›

Työhönoton yhteydessä on laadittava kahtena kappaleena kirjallinen työsopimus, josta käyvät ilmi työsuhteen ehdot, mm. työnantajan ja työntekijän tiedot, tehtävät, sopimuksen kesto, koeaika, työehtosopimus, työaika, palkka ja irtisanomisaika. Koeaika voi olla enintään 4 kuukautta toistaiseksi voimassa olevissa tai vähintään 8 kuukauden määräaikaisissa sopimuksissa, ja lyhyemmissä määräaikaisissa enintään puolet sopimusajasta.

3.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 7 TYÖAIKA · s. 6

tarkoit- tama sopimus liittymisestä varallaoloon voidaan päättää irtisanomalla noudat- taen kuuden viikon pituista irtisanomisaikaa. | 14 Työvuoroluettelot, työajan siirtäminen • 14.1 Työnantaja laatii kirjallisesti työvuoroluettelon, josta on käytävä ilmi säännöllisen työajan alkamis

AI-tiivistelmä›

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, ja työntekijän työpäivät ja -tunnit on ilmoitettava etukäteen palkanmaksukausittain. Vuorotyössä maksetaan iltavuorosta 1,45–1,53 €/h ja yövuorosta 2,65–2,79 €/h ajanjaksosta riippuen; iltatyö on klo 18–22 ja yötyö klo 22–06.

4.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 4 PAIKALLINEN SOPIMINEN · s. 5

solmia määräajaksi tai olemaan voimassa toistaiseksi. Toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa kolmen kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen, ellei irtisanomisajasta ole muuta sovittu. Määräajaksi solmittu sopimus voidaan irtisanoa työehtosopimuksen voimassaolon päätyttyä kuukauden

AI-tiivistelmä›

Paikallista sopimista voidaan tehdä STTA:n ja PALTA:n jäsenyrityksissä, joissa on valittu liitteen 6 mukainen pääluottamusmies, niistä asioista joihin TES viittaa tähän 4 §:ään. Sopiminen edellyttää avointa vuoropuhelua, ja työntekijöitä koskevista asioista sovitaan ensisijaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken; jos pääluottamusmiestä ei ole, perustetaan enintään kahden työnantaja- ja kahden työntekijäedustajan paikallisen sopimisen työryhmä, jonka toimikausi on enintään 2 vuotta.

5.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 10 ODOTUSAIKA JA SEN KORVAUS · s. 6

• 10.1 Milloin työ on suoritettu loppuun ja työntekijä töiden järjestelyn

AI-tiivistelmä›

Odotusajalta maksetaan perustuntipalkan, henkilökohtaisen aikapalkan tai urakassa 9 §:n mukaisen korvauskeskituntiansion suuruinen palkka tilanteesta riippuen. Jos odotus pitkittyy vähintään viikon mittaiseksi eikä muuta alan työtä ole, työntekijä voidaan lomauttaa kirjallisella ilmoituksella; urakkatyön tavanomaiset keskeytykset eivät kuulu odotusaikaan.

6.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 13 KOULUTUSTA JA YRITYKSEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVAT TILAISUUDET · s. 6

1 Koulutus- ja toiminnan kehittäminen säännöllisen työajan ulkopuolella Työnantajalla on

AI-tiivistelmä›

Työnantaja voi järjestää kalenterivuodessa enintään 16 tuntia koulutusta ja toiminnan kehittämistä: 8 tuntia ammatillista/työturvallisuuskoulutusta ja 8 tuntia yrityksen kehittämistä tai työkykyä ylläpitävää toimintaa. Tilaisuuksia ei saa sijoittaa sunnuntaille, arkipyhäviikoille eikä 1.5.–31.8. perjantaille tai lauantaille ilman paikallista sopimista, ja ajankohdasta on ilmoitettava 2 viikkoa etukäteen.

7.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 8 B URAKKAPALKAT (tilaajalle 1.9.2023 tai sen jälkeen tarjotut työt) · s. 6

1 Yleistä • 1.1 Työmaan selvitys Mikäli työ täyttää seuraavien kohtien

AI-tiivistelmä›

Urakkatyö edellyttää, että työn määrä ja suoritusaika voidaan rajata etukäteen sähkötyöselityksen, rakennustapaselostuksen, piirustusten tai vastaavien perusteella. Urakkana ei yleensä tehdä laskutyönä tilattuja töitä, tilaajan työnjohdon alaisia töitä eikä 1–2 asunnon asuinrakennuksia, ellei urakasta ole erikseen sovittu; epäselvissä tapauksissa järjestöt selvittävät asian kiireellisesti ja kiertämistilanteessa maksetaan urakan takuupalkka kohdan 5.3 mukaan.

8.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 9 KORVAUSKESKITUNTIANSIO · s. 6

• 9.1 Korvauskeskituntiansiona käytetään edellisen lomanmääräytymisvuoden ajalta 17 § 4. kohdan mukaan

AI-tiivistelmä›

Korvauskeskituntiansiona käytetään edellisen lomanmääräytymisvuoden vuosilomakeskituntiansiota, jota korotetaan sopimusosapuolten sopimalla prosentilla. Korotusprosentti on 2,1 % ajalle 15.5.2025–31.3.2026 sekä 2,7 % ajalle 1.4.2026–31.3.2028; palkkaryhmän muuttuessa ansio tarkistetaan perustuntipalkkojen suhteessa, ja sen on oltava vähintään henkilökohtaisen aikapalkan suuruinen.

9.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 3 TYÖRAUHAVELVOITE · s. 5

1 Tämä työehtosopimus sitoo 1 §:ssä mainittuja työnantajajärjestöjä (STTA ja

AI-tiivistelmä›

Sopimuksen voimassa ollessa työehtosopimukseen kohdistuvia työtaistelutoimenpiteitä ei saa toimeenpanna, ja allekirjoittaneiden järjestöjen on estettävä sekä lopetettava mahdolliset työrauhan rikkomukset. Poliittisesta tai myötätuntotyötaistelusta on ilmoitettava valtakunnansovittelijalle ja asianomaisille järjestöille vähintään 4 päivää etukäteen, ja ilmoituksessa on oltava syyt, alkamishetki ja laajuus.

10.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 11 LISÄT · s. 6

Lisien tulee olla erillisinä palkkalaskelmassa. 11.1 Ammattitutkintolisä Työntekijälle maksetaan hänen

AI-tiivistelmä›

Lisät on maksettava erillisinä palkkalaskelmassa. Ammattitutkintolisä on 0,61–0,65 €/h ja erikoisammattitutkintolisä 1,09–1,15 €/h ajanjaksoittain 1.8.2025 alkaen; lisä maksetaan vain yhden sähköalalle hyväksytyn tutkinnon perusteella ja alkaa työsuhteesta tai tutkintotodistuksen esittämistä seuraavan palkanmaksukauden alusta. Erittäin likaisesta tai raskaasta työstä maksetaan 0,49–0,51 €/h niiltä työtunneilta, joina työtä tehdään.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 6 TYÖSUHDETURVA · s. 6

AI-tiivistelmä

Työsuhdeturva määräytyy työsopimuslain mukaan, mutta pykälässä sovitaan poikkeuksia koeaikapurkuun, lomauttamiseen ja yhteistoimintamenettelyyn. Lomautusilmoitus annetaan henkilökohtaisesti ja kirjallisena, lomautusta voidaan siirtää tai peruuttaa kerran viimeistään työn päättymispäivää edeltävänä työpäivänä, tilapäinen työ saa kestää enintään 4 viikkoa ja vuorolomautus on otettava vaihtoehdoksi. Alle 20 palkansaajan poikkeukset eivät koske tätä kohtaa, ja vähintään 20 palkansaajan yrityksissä voidaan tietyissä enintään 9 työntekijän lomautuksissa poiketa yhteistoimintalain menettelystä.

§ 6 TYÖSUHDETURVA·s. 6·Tarkista PDF:stä