§ 5 Työaikaluvun ja liitteen 3 eräiden määräysten soveltaminen · s. 4
Työaikaluvun 12 ja 17 §:n päivystyskorvausmääräyksiä sekä liitteen 3 määräyksiä yliopistollisten sairaaloiden sivuviran-/sivutoimenhaltijoista sovelletaan. Sivuvirkojen uraporraspalkka on 1.6.2023 alkaen 35 % tai 20 % liitteen 4 portaan 2A–2C porraspalkasta tehtävästä riippuen.
§ 2 PALKKAUSJÄRJESTELMÄ
Toimihenkilön palkka määräytyy tehtävän vaativuuden ja vaativuustason ohjepalkan sekä henkilökohtaisten tekijöiden, kuten kykyjen, koulutuksen, kokemuksen ja työsuorituksen perusteella. Toimenkuvaus tehdään vaativuusluokitusta varten, ja jos tehtävä muuttuu oleellisesti tai pysyvästi, se on tarkistettava; vaativuusluokituksessa luokitellaan tehtävä, ei henkilöä, ja 40 % ajankäytön kohta määrittää yleisen luokitustason, jos tehtävät ovat moninaisia.
§ 3 Liitesopimukset · s. 2 · I YLEISTÄ
Työehtosopimuksen osana noudatetaan EK(TT/STK)–SAK:n yleisiä sopimuksia sekä Työturvallisuuskeskusta koskevaa sopimusta työjärjestyksineen 19.3.1997. Lisäksi sovelletaan liittojen välisiä lomapalkka-, yleis- ja irtisanomissuojasopimuksia.
§ 2 Palkankorotukset
Jos paikallista palkkaratkaisua ei tehdä, vuoden 2025 kuukausipalkkoja korotetaan 1.8.2025 alkaen 2,0 %:n yleiskorotuksella ja lisäksi 0,5 %:n yrityskohtaisella erällä. Vuodelle 2026 paikallinen palkkaratkaisu on tehtävä 15.5.2026 mennessä; muutoin palkkoja korotetaan 1.6.2026 alkaen yleiskorotuksella (teksti jatkuu katkelman jälkeen).
§ 7 Sopimuksen voimassaolo · s. 2
Liitteessä todetaan, että palkkasopimus ja soveltamisohje on yhdistetty 1.4.2020 luettavuuden parantamiseksi ilman muutoksia palkkausjärjestelmään. Lisäksi kuvataan työn vaativuuteen perustuvan palkkausjärjestelmän periaate sekä vaativuusryhmien 1–2 sisältöä ja esimerkkejä tehtävistä.
§ 3 Liitesopimukset · s. 3 · I YLEISTÄ
Työehtosopimuksen osana noudatetaan yleisiä EK(TT/STK)–SAK-sopimuksia sekä liittojen välisiä sopimuksia, kuten lomapalkka-, yleis- ja irtisanomissuojasopimusta. Mukana on myös Työturvallisuuskeskusta koskeva sopimus työjärjestyksineen 19.3.1997.
§ 4 LUKU · s. 41
Harjoittelijan harjoitteluaika voi olla enintään vuosi, ja yliopisto-, korkeakoulu- tai AMK-harjoittelussa TES:n harjoittelupalkoista voidaan poiketa työsopimuksella, jos jakso sisältyy tutkintoon; tällöin palkan on oltava vähintään 1.503 €/kk. Lisäksi tekstissä kuvataan palkkausjärjestelmän tehtävien vaativuustasot 1–3 sekä vähimmäispalkkojen aloitus 1.10.2024: harjoittelijat 2.319 € ja AT 1.
§ 44 Yrityksen sisäinen tiedotustoiminta · s. 8 · VIII ERINÄISET MÄÄRÄYKSET
Yrityksen sisäisessä tiedotustoiminnassa noudatetaan liittojen välisen yleissopimuksen määräyksiä.
§ 2 YLEISET SOPIMUKSET
Sopimuksen soveltamisalaan kuuluvissa aluksissa noudatetaan tämän TES:n lisäksi myös osapuolten välisiä yleisiä sopimuksia, jotka on painettu erillisessä niteessä.
§ 15 Matkakustannukset ja päivärahat · s. 2
Matkakustannusten korvausten ja päivärahojen suuruudessa noudatetaan Verohallituksen asianomaisia määräyksiä.
§ 5 Työaikaluvun ja liitteen 3 eräiden määräysten soveltaminen · s. 4
Työaikaluvun 12 ja 17 §:n päivystyskorvausmääräyksiä sekä liitteen 3 määräyksiä yliopistollisten sairaaloiden sivuviran-/sivutoimenhaltijoista sovelletaan. Sivuvirkojen uraporraspalkka on 1.6.2023 alkaen 35 % tai 20 % liitteen 4 portaan 2A–2C porraspalkasta tehtävästä riippuen.