Vuosilomaan sovelletaan vuosilomalakia. Työntekijällä on oikeus 2 arkipäivään kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, ja vähintään vuoden yhtäjaksoisesti työskennelleellä 2,5 arkipäivään kuukaudelta; vuosilomapalkka maksetaan ennen lomaa tai lomana normaalina palkanmaksupäivänä.

Työntekijä sijoitetaan palkkaryhmään ammattitaidon perusteella, ja rakennusalan työntekijä voi sijoittua mihin tahansa palkkaryhmään. Palkkaryhmien tuntipalkat ovat 1.9.2025 alkaen 12,24–19,37 €, 1.6.2026 alkaen 12,59–19,93 € ja 1.6.2027 alkaen 12,89–20,41 €.

Työntekijät sijoitetaan palkkaryhmiin ammattitaidon perusteella, ja rakennusalan työntekijät voivat sijoittua mihin tahansa palkkaryhmään. Palkkaryhmien I–VI tuntipalkat on määritelty 1.9.2025, 1.6.2026 ja 1.6.2027 alkaen, alkaen 12,24 eurosta ja nousten 20,41 euroon.

Vuosiloma annetaan lain mukaan. Lomaa siirrettäessä lomakauden ulkopuolelle työnantajan on neuvoteltava toimihenkilön kanssa, ja siirretty loma pidennetään 50 %:lla; lomaraha lasketaan ilman pidennystä. Vuosilomapalkka maksetaan ennen loman alkua, ellei paikallisesti sovita muusta, ja alle 6 päivän lomajaksolta palkka voidaan maksaa tavanomaisena palkanmaksupäivänä.

Vuosiloman ajalta maksetaan 62 §:n mukainen kiinteä palkka normaalina palkanmaksupäivänä, eikä lomapalkkaa makseta etukäteen ennen loman alkua. Lisäksi maksetaan vuosilomalisä 1/300 edellisen lomanmääräytymisvuoden tietyistä palkanlisistä ja lisäpalkkioista kutakin lomapäivää kohden; jos työaika ja palkka ovat muuttuneet, lomapalkka on 9 % tai vähintään vuoden kestäneessä työsuhteessa 11,5 % työssäoloajan palkasta.

Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan, eikä lomaa saa määrätä alkavaksi vapaapäivänä, jos se vähentäisi lomapäivien määrää. Vuosilomapalkassa huomioidaan lain mukaisesti lomanmääräytymisvuoden aikana maksetut sopimusperusteiset lisät sekä säännölliset sunnuntaityökorotukset; paikallisesti voidaan sopia vakiintuneen työvuorolistan mukaisesta laskentatavasta.

Tuntipalkkaisen vuosilomapalkka lasketaan kertomalla tuntipalkka tai tarvittaessa keskituntiansio sovitulla viikkotyöajalla, jakamalla se 6:lla ja kertomalla tulos 1,03:lla. Kuukausipalkkaisella on oikeus palkkaan myös loman ajalta, ja lomapäivän palkka saadaan jakamalla kuukausipalkka 25:llä; luontoisedut annetaan vähentämättöminä.