Osion sopimusmääräyksiä sovelletaan ammatillisen oppilaitoksen opetushenkilöstöön. Musiikin toisen asteen ammatillisissa tutkinnoissa opettajien ehdot määräytyvät osion F liitteen 10 mukaan, ja lisäksi sovelletaan lueteltuja OVTES:n osion A, työaikaa, vuosilomaa, virantoimituksen keskeytystä, tuntiopettajia ja irtisanomisaikoja koskevia määräyksiä.

Pääviranhaltija ja päätoiminen tuntiopettaja, jolla ei ole vuosilomaoikeutta, saa siirtyessään vuosilomasäännösten piirissä olevaan virkaan tai tehtävään laskennallisesti vähennetyn vuosiloman ja lomakorvauksen KVTES:n mukaan. Jos henkilö on ollut vapaajaksojärjestelmässä, vähennetään edellisen lomanmääräytymisvuoden ansaitusta lomasta 85 % vapaajaksoihin sisältyneistä työpäivistä ja 61 % vapaajaksokorvauspäivistä, ja jäljelle jäävä määrä pyöristetään lähimpään täyteen päivään.

Opetusvelvollisuus lasketaan vuotuisena, jos eri oppilaitosten vuotuiset työviikot poikkeavat toisistaan. Jos opettaja opettaa vähintään 1/3 opetusvelvollisuudestaan muussa 47 §:n oppilaitoksessa, hänen on tehtävä siellä oppituntiensa suhteellinen osuus muuta työtä; kansalaisopistossa, kansanopistossa ja musiikkioppilaitoksessa tällä tarkoitetaan sovittua muuta työtä.

Matkakustannusten korvaukset määräytyvät KVTES:n liitteen 16 mukaan, ja pysyväisluonteisena toimipaikkana pidetään ensisijaista oppilaitosta. Jos opettajaviranhaltijan ensisijainen oppilaitos on peruskoulu tai lukio, osio B 18 §:n opetusvelvollisuuteen lukemista sovelletaan vain peruskoulun ja lukion opetukseen.

Sivutoiminen tuntiopettaja saa palkkion myös pitämättä jääneistä tunneista, jos poissaolo johtuu reservin kertausharjoituksista, väestönsuojelukoulutuksesta, lain nojalla siviilipalveluksen täydennyskoulutuksesta tai työnantajan määräyksestä tapahtuvasta täydennyskoulutuksesta. Itsenäisyyspäivän vuoksi pitämättä jääneistä tunneista maksetaan palkkio, ja sairaudesta tai tapaturmasta johtuvassa työkyvyttömyydessä vähintään 60 kalenteripäivää jatkuneessa palvelussuhteessa maksetaan täysi palkka sairastumispäivää seuraavan 9. arkipäivän loppuun, kuitenkin enintään siihen saakka kun oikeus sairauspäivärahaan alkaa; tahallinen tai törkeä huolimattomuus poistaa oikeuden.

Kahdessa tai useammassa toimipaikassa opettavalle maksetaan toimipaikan vaihdosta palkkaliitteen mukainen euromääräinen korvaus, joka korottuu 50 %:lla, jos vaihtoja on 3–4 viikossa, ja kaksinkertaiseksi, jos vaihtoja on vähintään 5 viikossa. Korvausta ei makseta, jos toimipaikkojen välinen matka on alle 2 km; poikkeustapauksessa määräys voi koskea myös ilman kesken päivän vaihtoja, jos etäisyys on vähintään 40 km, ja korotus tulee 80 km:n etäisyydellä.

Kokonaistyöaikaa noudattavalla opettajalla on oikeus KVTES:n V luvun mukaiseen osittaiseen hoitovapaaseen, joka kohdistetaan opetustunteihin ja muuhun työaikaan niiden suhteessa; koulutyöajan keskeytyessä se kohdistuu kokonaan muuhun työaikaan. Opetusvelvollisuustyöajassa sopimuksen puuttuessa opetustuntimäärä on keskimäärin 18 tuntia viikossa, ja vuosityöajassa sopimuksen puuttuessa työaika on keskimäärin 30 tuntia viikossa.

Tuntiopettaja on päätoiminen, jos hän opettaa yhdessä koulussa vähintään 16 luokkatuntia, aikuislukiossa tai lukion aikuislinjalla vähintään 14 luokkatuntia, tai useammassa koulussa yhteensä vähintään saman määrän. Eri työnantajien tunnit voidaan laskea yhteen, jos opettaja ilmoittaa ne ennen palvelussuhteen alkua; myöhemmin toisen työnantajan palvelukseen siirtyvään sivutoimiseen sovelletaan yhteenlaskua vasta irtisanomisajan jälkeen.

Varsinaiseen palkkaan kuuluvat tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä, vuosisidonnainen lisä, syrjäseutulisä ja kehitysaluelisä, rekrytointilisä, tietyt lisätehtävä- ja korvauserät sekä siirtymäkauden lisä/palkanlisä ja kiertämisestä tulevan työn korvaus. Opetusvelvollisuustyöajassa täysi työaika määräytyy opetusvelvollisuustuntien mukaan, ja palkallisen virkavapaan ajalta maksetaan varsinaisen palkan lisäksi vahvistetun työaikasuunnitelman mukaiset lisätunnit.