Luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tehtävien hoitoa varten tilapäinen, säännöllisesti toistuva tai kokonaan vapautus työstä, ja vapautuksen laajuudessa huomioidaan henkilöstön määrä, toiminnan luonne ja tehtävien määrä. Työpaikkakäynneistä voidaan sopia ilman ansionmenetystä, matkakulut korvataan TES 30 §:n 1 kohdan mukaan, ja henkilöstön edustajan kuukausipalkkaa ei vähennetä työnantajan kanssa sovituista tehtävistä tai työaikana käytävistä neuvotteluista.