1.
Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille § 10 Luottamushenkilö · s. 2
Ylemmillä toimihenkilöillä on oikeus valita luottamushenkilö ja varaluottamushenkilö, joka luottamushenkilön estyneenä ollessa hoitaa tämän tehtäviä. Ennen luottamushenkilön valintaa keskustellaan luottamushenkilön toimialueesta yhdessä yrityksen johdon kanssa ottaen huomioon erityisesti yrityksen koko
AI-tiivistelmä › Ylemmillä toimihenkilöillä on oikeus valita luottamushenkilö ja varaluottamushenkilö vähintään vuoden toimikaudeksi, ja valinnasta ilmoitetaan työnantajalle kirjallisesti. Luottamushenkilölle annetaan tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet, hänelle voidaan järjestää työstä vapautusta, ja hän saa erimielisyystapauksissa sekä vuosittain tietyt henkilöstö- ja palkkatiedot, kuitenkin ei alle viiden hengen ryhmistä.
2.
Medialiiton ja Suomen journalistiliiton välinen kustannustoimittajien työehtosopimus työntekijöiden välillä esiintyvien kysymysten käsittely sekä työrauhan ylläpitäminen ja edistäminen työehtosopimusjärjestelmän edellyttämällä tavalla. 2 § Luottamushenkilö 1. Luottamushenkilöllä tarkoitetaan tässä sopimuksessa, ellei sopimuksen tekstistä muuta ilmene, pääluottamushenkilöä ja osaston luottamushenkilöä
AI-tiivistelmä › Luottamushenkilöjärjestelmän tarkoituksena on turvata sopimusten noudattaminen, selvittää erimielisyydet nopeasti ja ylläpitää työrauhaa. Luottamushenkilöksi valitaan pääluottamushenkilö ja mahdollinen osaston luottamushenkilö; heidän tulee olla vähintään vuoden palveluksessa ollut Journalistiliiton jäsen, ja heidät valitaan kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan.
3.
Fiskars Finland Oy Ab:n toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus § 2 YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT · s. 2 · II LOMAUTUS
Luottamushenkilöitä koskevat määräykset Luottamushenkilöjärjestelmän tehtävänä on työnantajan ja toimihenkilöiden välisten neuvottelu- ja yhteistoimintasuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Luottamushenkilö toimii yhdistyksensä ja toimihenkilöiden edustajana työehtosopimuksen soveltamista, työrauhan turvaamista ja työlainsäädännön soveltamista koskevissa
AI-tiivistelmä › Työsuojeluyhteistoimintaa sovelletaan työpaikassa, სადაც säännöllisesti työskentelee vähintään 20 työntekijää ja toimihenkilöä; työsuojeluvaltuutettu on kuitenkin valittava jo 10 henkilön yhteismäärällä. Lisäksi voidaan paikallisesti sopien valita työsuojeluasiamiehiä, joilla on oikeus hoitaa tehtäviensä edellyttämää yhteydenpitoa ja sovittaessa vapautusta työstä.
4.
Neova-METO-PRO TES § 26 LUOTTAMUSHENKILÖT · s. 18
Tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneisiin järjestöihin kuuluvilla toimihenkilöillä on oikeus valita keskuudestaan luottamushenkilöt ja varaluottamushenkilöt. Luottamushenkilöiden lukumäärän ja edustettavat liiketoiminnat vahvistavat sopijapuolet toimikausittain. Toimikauden pituus on vähintään kaksi vuotta. | | 26.2. | Tehtäväänsä valitun
AI-tiivistelmä › Luottamushenkilöillä ja varaluottamushenkilöillä on valintaoikeus, ja heidän määränsä sekä edustettavat liiketoiminnat vahvistetaan toimikausittain; toimikausi on vähintään 2 vuotta. Luottamushenkilölle annetaan tilapäistä vapautusta tehtäviensä hoitoon ilman palkan menetystä, työnantajan aloitteesta työn ulkopuolella tehtävästä työstä maksetaan ylityökorvaus, häntä ei saa irtisanoa tai siirtää alempaan tehtävään ilman edustettujen suostumusta, ja hänen ansiokehityksensä tulee seurata edustettavien ansiokehitystä vuosittain.
5.
Ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien TES Opiskelijakuntien toimihenkilöillä on oikeus valita keskuudestaan kaksi (2) luottamushenkilöä ja lisäksi molemmille yhden varahenkilön. Luottamushenkilönä ei voi toimia esihenkilöasemassa oleva henkilö. Luottamushenkilöt valitaan tähän työehtosopimukseen sidottujen työntekijäjärjestöjen jäsenten keskuudesta. Luottamushenkilön
AI-tiivistelmä › Opiskelijakuntien toimihenkilöt valitsevat keskuudestaan kaksi luottamushenkilöä ja kummallekin varahenkilön; valittujen tulee olla tämän TES:n työntekijäjärjestöjen jäseniä, eivätkä he voi olla esihenkilöasemassa. Luottamushenkilölle maksetaan 59,17 €/kk 1.7.2025 alkaen, 60,89 €/kk 1.5.2026 alkaen ja 62,35 €/kk 1.5.2027 alkaen, sekä annetaan vuosittain 2 palkallista vapaapäivää.
6.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 38 Luottamushenkilöt ja työsuojelu · s. 5
Luottamushenkilö 1. Luottamushenkilöllä tarkoitetaan tässä sopimuksessa, ellei sopimuksen tekstistä muuta ilmene, ammattiosaston valitsemia pääluottamushenkilöä ja työosaston tai sitä vastaavan yksikön luottamushenkilöä . Ammattiosastolla tarkoitetaan tässä sopimuksessa työehtosopimukseen osallisen ammattiliiton rekisteröityä alayhdistystä
AI-tiivistelmä › Luottamushenkilö on ammattiosaston valitsema pääluottamushenkilö tai työosaston luottamushenkilö, jonka tulee olla työpaikan työntekijä. Hän edustaa ammattiosastoa TES:n ja työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa, ja toimikausi on 2 vuotta; myös yhteinen luottamushenkilö voidaan sopia kahdelle tai useammalle yritykselle.
7.
Ammattikorkeakoulujen opiskelijakuntien TES Toimihenkilöillä on oikeus valita keskuudestaan luottamushenkilö ja tälle varahenkilö. Luottamushenkilön tehtävänä on edustaa toimihenkilöitä tämän sopimuksen tulkintaa ja työehtoja koskevissa asioissa sekä valvoa toimihenkilöiden puolesta tämän sopimuksen noudattamista. Luottamushenkilön valinnasta
AI-tiivistelmä › Toimihenkilöillä on oikeus valita keskuudestaan luottamushenkilö ja varahenkilö, ja valinnasta on ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle. Luottamushenkilölle ja työsuojeluvaltuutetulle maksetaan korvausta 59,17 €/kk 1.7.2025, 60,89 €/kk 1.5.2026 ja 62,35 €/kk 1.5.2027 alkaen, lisäksi vuosittain 2 palkallista vapaapäivää; heillä on myös irtisanomissuoja ja oikeus palkattomaan ansiomenetyksettömään koulutukseen.
8.
Äänilevytuottajayhtiöiden palveluksessa olevia muusikkoja, laulajia ja kapellimestareita koskeva työehtosopimus § 21 Luottamushenkilö · s. 2
Luottamushenkilöllä tarkoitetaan työntekijöiden valitsemaa ja työnantajalle ilmoittamaa luottamushenkilöä . 2. Tämän sopimuksen piiriin kuuluvilla Suomen Muusikkojen Liitto ry:n jäsenillä on oikeus valita yksi luottamushenkilö . Muusikkojen Liitto järjestää luottamushenkilövaalin. Luottamushenkilön tulee
AI-tiivistelmä › Luottamushenkilön valitsevat sopimuksen piirissä olevat Suomen Muusikkojen Liitto ry:n jäsenet, ja hän edustaa muusikkoja, laulajia tai kapellimestareita työehtosopimuksen noudattamisen valvonnassa ja neuvotteluissa. Hänelle maksetaan kuukausikorvaus 353,85 eurosta alkaen 1.2.2024, ja korvaus nousee 382,18 euroon 1.5.2027 mennessä; lisäksi kurssikorvaus on 343,87 eurosta 371,39 euroon kurssiviikolta ajankohtien mukaan.
9.
Elokuva- ja tv-tuotantoa koskeva työehtosopimus § 28 Luottamushenkilömääräykset · s. 3 · VI YHTEISTOIMINTA
Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry:n jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan yhteinen luottamushenkilö , joka edustaa kyseisiä työntekijöitä työsuhdeasioissa ja työehtosopimuksen tulkintaa koskevissa asioissa sekä huolehtii työrauhan ylläpitämisestä. Luottamushenkilön valinnasta tulee
AI-tiivistelmä › Työntekijät voivat valita keskuudestaan yhteisen luottamushenkilön, joka edustaa työsuhdeasioissa ja TES:n tulkinnassa; valinnasta ilmoitetaan liitolle ja työnantajalle. Luottamishenkilö valitaan ensisijaisesti vakituisesta henkilöstöstä, hänelle maksetaan 5 % lisäkorvaus palkkaryhmä 3:n taulukkopalkasta ja hänellä on oikeus tehtävä- ja luottamushenkilökoulutukseen ansionmenetys- ja päivärahakorvauksin.
10.
Teknologiateollisuus - ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus § 7 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA JA ERIMIELISYYKSIEN RATKAISEMINEN
koskevat määräykset Paikallisen sopimuksen osapuolia ovat • a) työnantaja ja ylempi toimihenkilö • b) työnantaja ja luottamushenkilö tai • c) mikäli luottamushenkilöä ei ole valittu tai luottamushenkilö on estynyt, työnantaja ja työsopimuslain
AI-tiivistelmä › Paikallisella sopimisella pyritään kehittämään yrityksen tuottavuutta, kilpailukykyä, työllisyyttä ja henkilöstön työhyvinvointia avoimen vuoropuhelun avulla. Sopimus voidaan tehdä työnantajan ja ylemmän toimihenkilön, luottamushenkilön tai tietyissä tilanteissa muiden edustajien tai ylempien toimihenkilöiden enemmistön kanssa; se voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, ja toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla.