Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden tes

§ 3 LUKU YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA -ORGANISAATIOT · s. 3 · VII NEUVOTTELUJÄRJESTYS

varamiehen toimimisesta pääluottamusmiehen sijaisena, työsuojeluvaltuutetun tai työsuojeluasiamiehen toimimisesta luottamusmiestehtävissä tai luottamusmiesten toimimisesta työsuojelutehtävissä on ammattiosaston tai vastaavan ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle. Varamiehen toimimisesta työsuojeluvaltuutetun sijaisena on työsuojeluvaltuutetun ilmoitettava työnantajalle kirjallisesti. Työnantaja

AI-tiivistelmä›

Luottamusmies tarkoittaa pääluottamusmiestä tai työosaston luottamusmiestä, ja hän on työpaikan työntekijä; jos luottamusmies on vain yksi, hän on pääluottamusmies. Työsuojeluasiamiehet ja muut yhteistoimintaelimet sovitaan paikallisesti, ja työsuojelua koskevia määräyksiä sovelletaan vähintään 20 työntekijän työpaikoilla, mutta työsuojeluvaltuutettu valitaan jo vähintään 10 työntekijän työpaikoilla. Luottamushenkilöistä ja sijaisuuksista on ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle.

2.

Tekstiili- ja muotialan toimihenkilötes

§ 2 YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

olosuhteet sitä edellyttävät. Työsuojeluasiamiehen tehtävänä on muun muassa pitää yhteyttä toimialueensa työsuojeluasioista työsuojeluvaltuutettuun ja työsuojelupäällikköön sekä osallistua tarvittaessa työsuojelua koskevaan tarkastukseen. Työsuojeluasiamiesten toimikausi on sama kuin työsuojeluvaltuutettujen. Jos työsuojeluasiamies joudutaan

AI-tiivistelmä›

Luottamusmies edustaa toimihenkilöitä TES:n, työrauhan ja työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa. Luottamusmies ja varaluottamusmies voidaan valita työpaikalla, osaston luottamusmies voidaan sopia toiminnalliseen kokonaisuuteen, ja työsuojeluyhteistoiminta koskee työpaikkoja, joissa on vähintään 20 työntekijää ja toimihenkilöä; työsuojeluvaltuutettu on kuitenkin valittava vähintään 10 henkilön työpaikassa.

3.

Paltan erityistoimialojen työehtosopimus (EPA-tes)

§ 3 YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTA-ORGANISAATIOT · s. 2

Työsuojelua koskevat määräykset Työnantaja nimeää työsuojeluyhteistoimintaa varten työsuojelupäällikön. Työntekijöiden oikeus valita työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut määräytyy työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain mukaisesti. Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu Työsuojelupäällikön tehtävät määräytyvät työsuojelun

AI-tiivistelmä›

Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus on ylläpitää ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden neuvottelu- ja yhteistoimintasuhteita. Luottamusmiesten määrästä, sijoituksesta ja valintaperusteista sovitaan paikallisesti, ja erimielisyydet käsitellään ensin esimiehen kanssa, sitten luottamusmiehen kautta; työsuojelussa työnantaja nimeää työsuojelupäällikön ja työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun lain mukaisesti.

4.

Öljy-, maakaasu- ja petrokemianteollisuuden työehtosopimus

§ 4 LUKU · s. 3 · VIII ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen Vapautus Tehtäviensä hoitamista varten pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäisesti, säännöllisesti toistuen tai kokonaan vapautus työstään

AI-tiivistelmä›

Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäinen, säännöllinen tai kokonainen vapautus työstä; muun luottamusmiehen, työsuojeluasiamiehen ja muiden henkilöstöedustajien vapautus on tarvittaessa tilapäinen. Työajan ulkopuolella sovituista tehtävistä maksetaan ylityökorvaus tai muu lisäkorvaus. Luottamustehtävää hoitavat ovat työsuhteessa samassa asemassa kuin muutkin ja työnantajan on järjestettävä heille tarpeelliset toimitilat sekä tavanomaiset toimisto- ja atk-välineet.

5.

Muuttopalvelualan työehtosopimus

§ 4 LUKU · s. 2

LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET 4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen Vapautus Tehtäviensä hoitamista varten pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa tilapäisesti, säännöllisesti toistuen tai kokonaan vapautus työstään

AI-tiivistelmä›

Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa vapautus työstä, ja vapautuksen tarve arvioidaan muun muassa henkilöstömäärän, toiminnan luonteen ja tehtävien määrän perusteella. Työnantaja korvaa ansionmenetyksen työaikana hoidetuista neuvotteluista ja muista sovituista tehtävistä; työajan ulkopuolella sovituista tehtävistä maksetaan ylityökorvaus tai muu lisäkorvaus.

6.

Campusta Oy:n työehtosopimus

§ 4 LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET · s. 2

sopimuksen edellyttämään yhteistoimintaan osallistuvilla henkilöstön edustajilla on oikeus saada tilapäisesti vapautus työstä. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun sekä työsuojeluasiamiehen ajankäytöstä on keskusteltava henkilön tullessa valituksi tehtävään. Järjestettäessä edellä tarkoitettua vapautusta tulee ottaa

AI-tiivistelmä›

Pääluottamusmiehellä ja työsuojeluvaltuutetulla on oikeus tilapäiseen, säännöllisesti toistuvaan tai kokonaan vapautukseen työstä; muilla luottamusmiehillä ja työsuojeluasiamiehillä oikeus on tilapäinen. Työnantaja korvaa ansionmenetyksen paikallisista neuvotteluista ja sovituista tehtävistä, ja säännöllisen työajan ulkopuolisista tehtävistä maksetaan ylityökorvaus tai muu lisäkorvaus; kuukausipalkkainen saa normaalin ansionsa ja tuntipalkkaisen korvaus perustuu edellisen tilikauden keskituntiansioon.

7.

Liha-alan työehtosopimus

§ 4 LUKU LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

4.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen Työsuojeluasiamiesten valinnasta, lukumäärästä, tehtävistä

AI-tiivistelmä›

Työsuojeluasiamiehen valinnasta, tehtävistä ja toimialueesta sovitaan paikallisesti; hänet valitsevat työpaikan työntekijät. Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle järjestetään tarvittaessa vapautus työstä, työsuojeluvaltuutetun vapautus on ellei toisin sovita vähintään 4 tuntia neljän perättäisen viikon aikana, ja ansionmenetys korvataan keskituntiansion mukaan.

8.

Campusta Oy:n työehtosopimus

§ 21 Paikallinen sopiminen matkakustannusten korvauksista · s. 2

muutosneuvotteluissa............................................4 | | | | 3.2 Työsuojelua koskevat määräykset ..................................................................5 | | | | Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu | ...................................................5 | | | Työsuojeluasiamies ........................................................................................5 | | | | Työsuojelutoimikunta ......................................................................................5 | | | | 3.3 lmoitukset........................................................................................................5 | | | 4 | LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET.....................6 | | | | 4.1 Vapautus

AI-tiivistelmä›

Ulkomaan työmatkasta maksetaan päivärahaa matkavuorokaudelta liitteen mukaisesti; enimmäismäärä vaihtelee maittain. Pykälässä todetaan myös, että yrityksen tekemällä työehtosopimuksella liitteen määräyksistä voidaan sopia toisin.

9.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 43 Asema · s. 5

43.1 Työsuhde 1. Luottamushenkilö, työsuojeluvaltuutettu, työsuojeluasiamies ja muut henkilöstön edustajat

AI-tiivistelmä›

Pääluottamushenkilö, työsuojeluvaltuutettu, työsuojeluasiamies ja muut henkilöstön edustajat ovat työsuhteessaan työnantajaan samassa asemassa, vaikka he hoitaisivat luottamustehtäviä oman työn ohella tai osittaisella tai täydellä vapautuksella. Heille on järjestettävä asianmukaiset toimitilat ja toimistovälineet, ja luottamushenkilön tai työsuojeluvaltuutetun palkka- ja siirtosuoja sekä ansiokehitys turvataan niin, ettei luottamustehtävä heikennä urakehitystä tai ansiotasoa.

10.

Kenkä- ja nahkateollisuuden ja kultaseppäteollisuuden sekä harja- ja sivellinalan toimihenkilösopimus

§ 39 Sopimuksen voimassaolo · s. 3

työterveyshuollon toimintasuunnitelmaa laadittaessa. He osallistuvat myös suunnitelmien toteuttamiseen ja seurantaan. 3. Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun sekä työsuojeluasiamiehen asemaa koskevat määräykset 3.1 Vapautus työstä ja ansionmenetyksen korvaaminen Tehtäviensä hoitamista varten luottamusmiehelle

AI-tiivistelmä›

Työehtosopimus on voimassa 26.2.2025–31.12.2027 ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti viimeistään kahta kuukautta ennen päättymistä. Sopijaosapuolet tarkastelevat 30.9.2026 mennessä alan näkymiä, ja voivat 31.10.2026 mennessä muuttaa vuoden 2027 korotustasoa tai sopia sopimuksen päättymisestä 31.12.2026; irtisanomisilmoitus on toimitettava viimeistään 1.11.2026 myös valtakunnansovittelijalle.

Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden tes

§ 3 LUKU YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA -ORGANISAATIOT · s. 3 · VII NEUVOTTELUJÄRJESTYS

AI-tiivistelmä

Luottamusmies tarkoittaa pääluottamusmiestä tai työosaston luottamusmiestä, ja hän on työpaikan työntekijä; jos luottamusmies on vain yksi, hän on pääluottamusmies. Työsuojeluasiamiehet ja muut yhteistoimintaelimet sovitaan paikallisesti, ja työsuojelua koskevia määräyksiä sovelletaan vähintään 20 työntekijän työpaikoilla, mutta työsuojeluvaltuutettu valitaan jo vähintään 10 työntekijän työpaikoilla. Luottamushenkilöistä ja sijaisuuksista on ilmoitettava kirjallisesti työnantajalle.

§ 3 LUKU YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA -ORGANISAATIOT·s. 3·Tarkista PDF:stä