Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa, jos työntekijä on työkyvytön sairauden tai tapaturman vuoksi eikä ole itse aiheuttanut sitä tahallisesti, rikollisesti, kevytmielisesti tai törkeällä tuottamuksella. Palkanmaksun kesto on työsuhteen pituuden mukaan 28, 35, 42 tai 56 kalenteripäivää, ja palkka maksetaan työvuoroluettelon mukaisilta tunneilta tai ilman työvuoroluetteloa 8 tunnilta viittä sairauspäivää kohti, kuitenkin enintään yhteensä 80 tuntia.