§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2
Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan suorat kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; viikko- ja kuukausipalkkaisilta palkkaa ei vähennetä kurssi- eikä matka-ajalta. Työajan ulkopuoliseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan työntekijän kanssa, ja korvattavia suoria kustannuksia ovat mm. matka-, majoitus- ja kurssimaksut.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työnantajan antamassa ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; työajan ulkopuolella korvataan vain suoranaiset kustannukset. Yhteisessä koulutuksessa korvaus määräytyy kuten 7.1:ssä, ja osallistumisesta sovitaan paikallisesti; työsuojelun perus- ja erikoiskurssit kuuluvat tähän koulutukseen.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2 · IX ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; työajan ulkopuolisesta koulutuksesta korvataan vain kustannukset. Yhteisessä koulutuksessa korvaus määräytyy samoin kuin 7.1 kohdassa, ja osallistumisesta sovitaan paikallisesti.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2 · X SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
Työnantajan ammatilliseen koulutukseen lähettämän työntekijän suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys korvataan keskituntiansion mukaan, ellei toisin sovita; jos koulutus on kokonaan vapaa-ajalla, korvataan vain suoranaiset kustannukset. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta ja korvauksista sovitaan paikallisesti, ja korvaus määräytyy kuten 7.1 kohdassa.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2
Työnantajan ammatilliseen koulutukseen tai ammattiin liittyviin koulutuksiin lähettämisen kustannukset korvataan suoranaisina kustannuksina ja säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; kokonaan työajan ulkopuolella annetusta koulutuksesta korvataan vain suoranaiset kustannukset. Työpaikan yhteiseen koulutukseen osallistumisesta maksetaan korvaus kuten kohdassa 7.1, ja SAK:n ja sen jäsenliittojen enintään kuukauden kursseille voidaan osallistua työsuhteen katkeamatta, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa tuotannolle tai toiminnalle.
§ 69 Ammatillinen koulutus · IX KOULUTUS
Ammatillisen koulutuksen muotoja ovat oppisopimuskoulutus, täydennyskoulutus ja perehdyttäminen. Koulutuksessa lähtökohtana ovat yrityksen kehittämistarpeet ja -mahdollisuudet sekä henkilöstön näkemykset osaamistarpeista.
§ 12 LUKU · s. 31
Sopimus koskee henkilöstön ammatillista jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutusta, opintovapaata, työsuojelu- ja ay-koulutusta sekä muuta yhteisesti järjestettyä koulutusta. Työnantajan maksamissa koulutuksissa korvataan matka-, majoitus-, päivä- ja kurssikulut sekä työaikana myös säännöllisen työajan ansio; työajan ulkopuolella maksetaan suoranaiset kustannukset ja yksinkertainen tuntipalkka, ellei toisin sovita.
§ 12 LUKU · s. 15
Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan matkaja majoituskulut, päivärahat, kurssimaksut ja muut kulut sekä maksetaan säännöllisen työajan ansio. Jos koulutus on työajan ulkopuolella, korvataan suoranaiset kustannukset ja maksetaan yksinkertainen tuntipalkka, ellei toisin sovita.
§ 22 Koulutus · s. 3
Henkilöstö-, yhteis- ja ammattiyhdistyskoulutuksessa noudatetaan liittojen välistä koulutussopimusta.
§ 29 Koulutus- ja kehittämistilaisuudet · s. 3
Työnantaja voi määrätä toimihenkilölle enintään 8 tuntia kalenterivuodessa lisä-, täydennys-, laitteisto-, työhyvinvointi- tai turvallisuuskoulutusta tai kehittämistilaisuuksia säännöllisen vuosittaisen työajan lisäksi. Aika on säännöllistä työaikaa ja siitä maksetaan normaali palkka lisineen; toteutus voi pidentää työvuoroa enintään 2 tuntia päivässä tai olla kokonainen päivä, mutta ei arkipyhinä.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2
Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan suorat kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; viikko- ja kuukausipalkkaisilta palkkaa ei vähennetä kurssi- eikä matka-ajalta. Työajan ulkopuoliseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan työntekijän kanssa, ja korvattavia suoria kustannuksia ovat mm. matka-, majoitus- ja kurssimaksut.