Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Rakennusaine- ja betoniteollisuuden toimihenkilöitä koskeva tes

§ 13 Sijaisuudet · III PALKKAUS

sijaisuuskorvauksesta ajalla 1.8.2027-30.4.2028, elleivät muutokset ole niin vähäisiä, ettei korvauksen maksamiselle ole edellytyksiä. Korvaus sekä muut työehtoihin liittyvät kysymykset selvitetään paikallisesti ennen sijaisuuden alkamista. Jos riittäviä tietoja

AI-tiivistelmä›

Toimeen olennaisesti liittyvät sijaisuudet otetaan huomioon vaativuutta ja henkilökohtaista pätevyyttä arvioitaessa, ja ne kannattaa kirjata toimenkuvaan. Muut sijaisuudet korvataan paikallisesti sovittavalla tavalla, eikä paikallisesti voida sopia ettei korvausta makseta; ellei korvauksesta ole sovittu, maksetaan vähintään 405 €/kk (1.10.2025–31.8.2026), 417 €/kk (1.9.2026–31.7.2027) tai 427 €/kk (1.8.2027–30.4.2028), jos sijaisuus kestää vähintään 5 työpäivää ja työmäärä, vaativuus tai vastuu olennaisesti kasvaa.

2.

Teknologiateollisuus - toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 4 TEHTÄVÄ JA JOHTAMISVASTUU · s. 5

kulloinkin kuluvan kalenterivuoden loppuessa irtisanomalla sopimus viimeistään lokakuun loppuun mennessä. Sovittaessa korvaamisesta rahalla lasketaan korvaus käyttäen 12.4. kohdan mukaisia ylityöjakajia. Korvauksen suuruus määritetään aina uudelleen palkantarkastusten yhteydessä. Pöytäkirjamerkintä: Tämän sopimuksen

AI-tiivistelmä›

Toimen vaativuus määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan neljällä tasolla: 4.1 = 15, 4.2 = 30, 4.3 = 45 ja 4.4 = 60. Vaativuus tarkistetaan vähintään kerran vuodessa sekä tehtävien pysyvän muutoksen yhteydessä, ja uuden toimihenkilön vaativuus on määriteltävä viimeistään 4 kuukaudessa työsuhteen alusta.

Avaa PDF

3.

Kauppa-alukset

§ 24 LUONTOISEDUT

Korvaus ravinnosta ja asunnosta 1. Milloin työntekijälle ei ole varattu ravintoa ja asuntoa aluksessa, varustamon on järjestettävä vastaavat edut maissa tai suoritettava hänelle näitä etuja vastaava kohtuullinen korvaus. Kohtuulliseksi ravintokorvaukseksi

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle korvataan ravinto ja asunto maissa, jos niitä ei ole varattu aluksessa; ravintokorvaus määräytyy liitteen 1 euromäärien mukaan ja asuntokulut korvataan laskun mukaan. Luontoisetukorvausta maksetaan vuosiloman ja vastikeajan aikana liitteen 1 mukaisesti, ilman 1,18-kertoimen soveltamista, myös tietyiltä pyhä- ja juhlapäiviltä sekä sairausajan estymiseltä enintään 42 päivältä.

Avaa PDF

4.

Hirsitaloteollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 16 KORVAUS TYÖSUHTEEN JATKUESSA · s. 2 · II IRTISANOMINEN TOIMIHENKILÖSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ

työsuhteen jatkamiselle ovat olemassa, voidaan määrätä, että työnantajan on maksettava joko 14 §:n mukainen korvaus tai, mikäli työnantaja antaa työsuhteen jatkua, vaihtoehtoinen korvaus. Tällainen määräys voidaan antaa myös työsuhteen

AI-tiivistelmä›

Jos neuvotteluissa tai työtuomioistuimessa todetaan, että työsuhteen jatkamisen edellytykset ovat olemassa, työnantaja voidaan velvoittaa maksamaan joko 14 §:n mukainen korvaus tai, jos työsuhde jatkuu, vaihtoehtoinen korvaus. Vaihtoehtoinen korvaus voidaan määrätä vähimmäiskorvauksesta riippumatta tai jopa ilman korvausta, jos vahinkoa ei ole syntynyt; korvausta koskeva erimielisyys ratkaistaan työtuomioistuimessa.

Avaa PDF

5.

infra-alan työehtosopimus

§ 25 Korvauspalkat · s. 7 · III PALKKAUS

Korvauspalkat maksetaan I palkkaryhmässä I palkkaryhmän, II palkkaryhmässä II palkkaryhmän

AI-tiivistelmä›

Korvauspalkat maksetaan I, II ja III palkkaryhmissä kunkin oman palkkaryhmän mukaan ja muissa palkkaryhmissä palkkaryhmän IV mukaan. Näitä ovat arkipyhäkorvaukset, korvattavat vapaapäivät sekä matka-ajan palkka.

Avaa PDF

6.

Palta-ERTO yleinen runkosopimus

§ 23 Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu · s. 2

välistä luottamusmiessopimusta. 5. Luottamusmiehelle maksetaan korvausta luottamusmiestehtävän hoitamisesta hänen edustettaviensa työntekijöiden määrän mukaan. Luottamusmiehen korvaus on 1.7.2025 lukien: | Edustettavien toimihenkilöiden määrä | Korvaus

AI-tiivistelmä›

Järjestäytyneillä toimihenkilöillä on oikeus valita luottamusmies ja varaluottamusmies, eikä luottamusmiestä saa painostaa tai erottaa tehtävän vuoksi. Luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksetaan kuukausikorvaus edustettavien määrän mukaan; luottamusmiehelle 25/33/39 € (1.7.2025), 26/34/40 € (1.6.2026) ja 27/35/41 € (1.6.2027), ja työsuojeluvaltuutetulle 16/21/26 €, 17/22/27 € ja 18/23/28 € samoin porrastuksin.

Avaa PDF

7.

sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

§ 7 TYÖAIKA · s. 4

viikoittaista vapaa-aikaa (viikkolepo), korvataan sen aikana tehty työ maksamalla ko. tunneilta korvauskeskituntiansion mukainen korvaus tai antamalla vastaava määrä palkallista vapaata em. palkalla kuukauden kuluessa työn suorittamisesta. 12 Odottamattomat työt

AI-tiivistelmä›

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, ja alle 4 tunnin työpäivää ei tule käyttää ilman työntekijän tarvetta tai muuta perusteltua syytä. Vuorotyössä maksetaan ilta- ja yövuorolisää: 1.8.2025–31.7.2026 1,45 €/h ja 2,65 €/h, 1.8.2026–30.6.2027 1,49 €/h ja 2,72 €/h, 1.7.2027–31.3.2028 1,53 €/h ja 2,79 €/h; iltatyö on klo 18–22 ja yötyö klo 22–06.

Avaa PDF

8.

Rakennusala - toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 30 Viikoittaisen vapaa-ajan antamisesta poikkeaminen · s. 4 · III TYÖAIKA

1. Toimihenkilölle korvataan hänen tilapäisesti viikoittaisena vapaa-aikanaan tekemänsä työ

AI-tiivistelmä›

Tilapäinen työ viikoittaisena vapaa-aikana korvataan lyhentämällä säännöllistä työaikaa viimeistään 3 kuukauden kuluessa työn tekemisestä. Toimihenkilön suostumuksella korvaus voidaan antaa myös rahana yli- ja sunnuntaityökorvausten lisäksi, ja korvaustapa sovitaan etukäteen; korvaus maksetaan myös, vaikka toimihenkilö olisi ollut saman viikon aikana poissa sairauden tai tapaturman vuoksi.

Avaa PDF

9.

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES)

§ 18 Kiertämisestä tulevan työn korvaaminen opettajalle · s. 13

toimipaikkaa työsuunnitelman mukaan kesken päivän (keskimäärin 1 tai 2), korvataan vaihdoista palkkaliitteen mukainen euromääräinen korvaus. Jos vaihtoja on kolme tai neljä viikossa, maksetaan korvaus 50 % korotettuna. Jos vaihtoja

AI-tiivistelmä›

Kahdessa tai useammassa toimipaikassa opettavalle maksetaan toimipaikan vaihdosta palkkaliitteen mukainen euromääräinen korvaus, joka korottuu 50 %:lla, jos vaihtoja on 3–4 viikossa, ja kaksinkertaiseksi, jos vaihtoja on vähintään 5 viikossa. Korvausta ei makseta, jos toimipaikkojen välinen matka on alle 2 km; poikkeustapauksessa määräys voi koskea myös ilman kesken päivän vaihtoja, jos etäisyys on vähintään 40 km, ja korotus tulee 80 km:n etäisyydellä.

Avaa PDF

10.

Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus

§ 3 LUKU TYÖAIKA · s. 2

pidennettyä työaikaa tehdessä että työaikaa tasattaessa, pois lukien arkipyhänä tai sunnuntaina tehtävät tunnit, joista korvaus maksetaan toteutuneen työssäolon ja työehtosopimusmääräysten mukaisesti. Paikallisesti sopien työaikamuutos voidaan tehdä ilman ilmoitusaikaa. 10-tuntisia

AI-tiivistelmä›

Säännöllinen työaika on 8 h/7,5 h päivässä ja 40 h/37,5 h viikossa, ellei paikallisesti toisin sovita. Keskimääräinen työaika voidaan järjestää enintään 12 viikon tasoittumisjaksolla, ja paikallisesti sopien jakso voi olla enintään 52 viikkoa; työaika saa tällöin olla enintään 9/48 h tai 12/50 h vuorokaudessa/viikossa. Äkillisessä tuotantotilanteessa vuorokautinen työaika voidaan tilapäisesti pidentää 10 tuntiin ja viikkotyöaika 50 tuntiin 3 päivän ilmoituksella, enintään 6 työviikkoa vuodessa ja 2 viikkoa peräkkäin; tasaus on tehtävä 52 viikossa, muuten tasaamatta jääneet tunnit korvataan 50 % korotettuna.

Avaa PDF