Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 26 Liukuvan työajan ehdot · s. 44

liukuvassa työaikajärjestelmässä olevan kiinteän työajan, jonka aikana viranhaltijan/työntekijän on oltava työpaikalla tai työnantajan muussa hyväksymässä paikassa työnantajan käytettävissä. Työnantaja määrittää myös liukuma-ajat. Liukuma-aika ja kiinteä työaika yhdessä

AI-tiivistelmä›

Liukuvassa työajassa työnantaja määrää kiinteän työajan ja liukuma-ajat; niiden yhteinen pituus saa olla enintään 12 tuntia ruokatauko mukaan lukien. Liukuma-ajalla työntekijä voi yleensä valita tulo- ja lähtöaikansa, mutta työnantaja voi yksittäistapauksessa määrätä työskentelyajankohdan ja antaa tarvittaessa lisä- tai ylityömääräyksen; kiinteän työajan on oltava vähintään 5 tuntia, jollei työnantaja toisin päätä.

2.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 27 Säännöllisen työajan ylittävän tai alittavan kertymän rajat (saldokertymät) · s. 44

Liukuvassa työajassa säännöllinen työaika voi ylittyä enintään 50 tuntia (+saldo) tai alittua enintään 6 tuntia (-saldo). Soveltamisohje Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että työajan ylitysten kertymää vähennetään työntekijälle annettavalla palkallisella

AI-tiivistelmä›

Liukuvassa työajassa säännöllinen työaika voi ylittyä enintään 50 tuntia (+saldo) tai alittua enintään 6 tuntia (-saldo). Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että ylitysten kertymää vähennetään palkallisella vapaa-ajalla, joka on pyrittävä antamaan kokonaisina työpäivinä.

3.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 29 Palvelussuhteen päättyminen liukuvassa työajassa · s. 44

Mikäli liukuvassa työajassa säännöllinen työaika jää vajaaksi virka- tai työsuhteen päättyessä, vähennetään palkasta vajaaksi jääneiden työtuntien osuus korottamattoman tuntipalkan mukaan. 2 mom. Mikäli liukuvassa työajassa säännöllinen työaika ylittyy virka

AI-tiivistelmä›

Liukuvassa työajassa virka- tai työsuhteen päättyessä vajaaksi jääneiden työtuntien osuus vähennetään palkasta korottamattoman tuntipalkan mukaan, ja ylityneet säännöllisen työajan tunnit korvataan samalla perusteella.

4.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 23 Työpaikkapäivystystä seuraavan työpäivän suunnitteleminen vapaaksi · s. 42

momentin soveltamisohjeet sekä työaikaluvun soveltamisohjeliite). Työaikapankki ja liukuva työaika

AI-tiivistelmä›

Jos viranhaltija/työntekijä on ollut klo 23:n jälkeen työpaikkapäivystyksessä, seuraava työpäivä (ma–pe) suunnitellaan vapaaksi päivystyksen vapaa-aikakorvauksilla kokonaan tai osittain niin, että säännöllinen työaika on enintään vaihtoon tarvittava 0,5–2 tuntia. Riittävä lepoaika on järjestettävä työrupeamien väliin, eikä päivystyksen jälkeinen vapaa lyhennä vuorokausilepoa tai korvaavaa lepoaikaa.

5.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 28 Lisä- ja ylityö liukuvassa työajassa · s. 44

1 mom. Lisätyönä korvataan työ, jota viranhaltija/työntekijä tekee työnantajan

AI-tiivistelmä›

Lisätyönä korvataan työnantajan nimenomaisesta aloitteesta tehty työ säännöllisen työajan lisäksi, kun se ei ole ylityötä, kliinistä lisätyötä eikä päivystystä. Ylityönä korvataan vastaavasti työ, joka työnantajan nimenomaisesta aloitteesta ylittää työaikaluvun 11 §:n 2 momentin mukaisen ylityörajan. Lisä- tai ylityömääräyksen aikana liukuvan työajan määräyksiä ei sovelleta.

6.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 25 Liukuva työaika · s. 43

1 mom. Liukuvalla työajalla tarkoitetaan säännöllisen työajan järjestämistä siten, että

AI-tiivistelmä›

Liukuvassa työajassa työntekijä voi kiinteän työajan ulkopuolella määrätä päivittäisen aloitus- ja päättymisajankohdan annetuissa rajoissa. Työnantaja voi ottaa järjestelmän käyttöön, muuttaa tai lakkauttaa sen; järjestelmän päättäminen tapahtuu yleensä 3 kuukauden irtisanomisajalla, ja sopimus voidaan irtisanoa 1 kuukauden irtisanomisajalla.

7.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 21 Työaika-asiakirjat · s. 10

1 mom. Työvuoroluettelo Työnantajan velvollisuutena on laatia etukäteen työvuoroluettelo työaikajakson

AI-tiivistelmä›

Työnantajan on laadittava työvuoroluettelo etukäteen ja annettava se tiedoksi kirjallisesti vähintään viikkoa ennen työviikon tai työaikajakson alkua. Luetteloa saa muuttaa vain viranhaltijan/työntekijän suostumuksella tai perustellusta syystä, ja muutoksiin tarvitaan vahvistajan lupa; kiireessä lupa voidaan hankkia jälkikäteen.

8.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 22 Työajan enimmäismäärä · s. 42

1 mom. Työajan enimmäismäärän tarkastelujakso Työaikalain (872/2019) 18 §:n 1

AI-tiivistelmä›

Työajan enimmäismäärän tarkastelujakso on 12 kuukautta. Enimmäistyöajan ylittämisestä voidaan sopia sairaalan päivystystyöhön osallistuvan viranhaltijan/työntekijän kanssa enintään vuodeksi kerrallaan kirjallisesti, ja työaikalain mukainen enimmäistyöaika on 12 kuukaudessa 48 tuntia x 48 viikkoa.

9.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 9 Viikkolepo · s. 5

1 mom. Työaika on järjestettävä niin, että viranhaltija/työntekijä saa

AI-tiivistelmä›

Viikkolepo on järjestettävä niin, että viranhaltija/työntekijä saa kerran kalenteriviikossa vähintään 35 tuntia keskeytymätöntä vapaa-aikaa, joka sijoitetaan mahdollisuuksien mukaan sunnuntain yhteyteen. Viikkolepo voidaan antaa myös keskimäärin 35 tuntina 14 vuorokauden aikana, mutta tällöinkin sen on oltava vähintään 24 tuntia viikossa; 35 tuntia voi muodostua 11 tunnin vuorokausilevosta ja 24 tunnin erillisestä viikkolevosta.

10.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 8 Vuorokausilepo · s. 5

1 mom. Viranhaltijalle/työntekijälle on annettava jokaisen työvuoron alkamista seuraavan

AI-tiivistelmä›

Vuorokausilepo on vähintään 11 tuntia jokaisen työvuoron alkamista seuraavan 24 tunnin aikana, pois lukien vapaamuotoisena päivystyksenä tehty työ. Lepo voidaan suunnitella 11 tuntia lyhyemmäksi, jos järjestelyä ei muuten saada tarkoituksenmukaisesti tehtyä ja joko yöaikaan klo 23–8 on vähintään 3 tunnin keskeytymätön lepo tai kyse on yhteispäivystyksen tai jaetun työpaikkapäivystyksen järjestelystä enintään klo 23:een; paikallisesti voidaan lisäksi sopia liitesopimuksen mukaisesta päivystysjärjestelystä.

Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS)

§ 26 Liukuvan työajan ehdot · s. 44

AI-tiivistelmä

Liukuvassa työajassa työnantaja määrää kiinteän työajan ja liukuma-ajat; niiden yhteinen pituus saa olla enintään 12 tuntia ruokatauko mukaan lukien. Liukuma-ajalla työntekijä voi yleensä valita tulo- ja lähtöaikansa, mutta työnantaja voi yksittäistapauksessa määrätä työskentelyajankohdan ja antaa tarvittaessa lisä- tai ylityömääräyksen; kiinteän työajan on oltava vähintään 5 tuntia, jollei työnantaja toisin päätä.

§ 26 Liukuvan työajan ehdot·s. 44·Tarkista PDF:stä