Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 19 Työsopimuksen alkaminen tai päättyminen kesken tasoittumisjakson · s. 3

Jos työsuhde päättyy ennen kuin työaika on tasoittunut keskimäärin 38

AI-tiivistelmä›

Jos työsuhde päättyy ennen kuin keskimääräinen työaika on tasoittunut 38 tuntiin 15 minuuttiin viikossa, yli meneviltä tunneilta maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus. Jos työaika jää alle 38 tuntiin 15 minuuttiin, palkasta voidaan vähentää vastaava määrä, kuitenkin niin ettei vähennystä tehdä, jos kaikki työvuoroluettelon mukaiset työvuorot on tehty; vähennys on 10 h 56 min tekemättä jäänyttä työvuorokautta tai 76 h 30 min tekemättä jäänyttä työvuoroa kohti.

2.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 2 Osaamisen kehittäminen ja työaikamääräyksistä poikkeaminen · s. 2

2 § Osaamisen kehittäminen ja työaikamääräyksistä poikkeaminen • 12 tuntia osaamisen kehittämistä

AI-tiivistelmä›

Työnantaja voi osoittaa kalenterivuodessa enintään 12 tuntia osaamisen kehittämistä ja 8 tuntia lisätyötä, ellei paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa sovita jaosta toisin. Koulutus- tai kehittämisaika on säännöllistä työaikaa ja siitä maksetaan säännöllisen työajan palkka; sitä voidaan tehdä enintään 2 tuntia päivässä, mutta ei arkipyhinä eikä sunnuntaisin. Lisätyöstä maksetaan peruspalkka vuoro- ja olosuhdelisineen, ja työntekijä voi kieltäytyä siitä painavista henkilökohtaisista syistä.

3.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 3 Luotsien ja luotsikutterinhoitajien vuosiloman ja lomarahan määräytyminen · s. 2

Luotsien ja luotsikutterinhoitajien vuosiloman määräytyminen Luotsien ja kutterinhoitajien vuosilomiin sovelletaan

AI-tiivistelmä›

Vuosilomiin sovelletaan EPA-sopimuksen määräyksiä 1.4.2015 alkaneilta ja sitä seuraavilta lomanmääräytymisvuosilta. Vuosiloma annetaan ensisijaisesti täysinä työvuoroina; yksittäisiä lomapäiviä voidaan antaa vain perustellusta syystä, ja silloin kuluminen määräytyy taulukon mukaan (esim. 1–6 vapaan kesto = 1–8 vuosilomapäivää), kun taas yhdenjakoinen työvuoro ja sitä seuraava vapaavuoro kuluttavat 10 vuosilomapäivää.

4.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 14 Vuorokausilepo · s. 2

Työntekijälle järjestetään työn alkamista seuraavan 24 tunnin ajanjakson aikana vähintään

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle on järjestettävä 24 tunnin kuluessa työn alkamisesta vähintään 11 tunnin yhdenjaksoinen vuorokausilepo, jonka työnantaja voi luotsin suostumuksella lyhentää vähintään 6 tuntiin. Alle 8 tunnin vuorokausilepoja voi olla työviikossa enintään kolme, ja lyhennyksen jälkeen seuraavan lepoajan on oltava vähintään 11 tuntia; luotsikutterinhoitajilla lepoaika on vähintään 8 tuntia, tai poikkeuksellisesti vähintään 10 tuntia lyhennetyn levon jälkeen.

5.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 13 Lupakirjan hankkiminen ja ylläpito · s. 2

Pöytäkirjamerkintä: Katso käytännön ohjeistus ansionmenetyksen maksamisesta Finnpilot intrasivuilla: Henkilöstö-Työsuhde

AI-tiivistelmä›

Luotsioppilaan, luotsin ja luotsivanhimman harjoittelu aluksilla ja simulaattorissa on työaikaa. Vapaaviikolla harjoittelu on sallittua vain työnantajan määräyksestä ja asianomaisen suostumuksella, ja se korvataan ylityönä liitteen 1 10 §:n mukaan; työviikolla maksetaan ansionmenetyskorvaus tai luotsauspalkkio tilanteen mukaan.

6.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 20 Tuntipalkka palkanlaskennassa · s. 3

Palkanlaskennassa käytettävä tuntipalkka saadaan jakamalla peruskuukausipalkka luvulla 163. LIITE 2

AI-tiivistelmä›

Palkanlaskennassa käytettävä tuntipalkka saadaan jakamalla peruskuukausipalkka luvulla 163.

7.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 12 Pätevyyskirjojen uudistaminen ja ohjauskirjan lunastaminen · s. 2

Työnantaja maksaa merikapteenin (STCW) pätevyyskirjan uudistamiseen vaadittavien kurssien (palo-, terveydenhoito

AI-tiivistelmä›

Työnantaja maksaa merikapteenin STCW-pätevyyskirjan uudistamiseen vaadittavien palo-, terveydenhoito- ja GOC-kurssien kurssimaksut sekä merikapteenin pätevyyskirjan ja luotsin lupakirjan lunastusmaksut. Jos luotsi lähtee kolmen vuoden kuluessa toisen työnantajan palvelukseen tai irtisanoutuu Finnpilot Pilotage Oy:stä (ei eläköitymisen vuoksi), hän maksaa kulut kokonaan takaisin.

8.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 5 Muut työsuhteen ehdot · s. 2

Työntekijän muut työsuhteen ehdot määräytyvät tämän sopimuksen liitteiden 2 6

AI-tiivistelmä›

Työntekijän muut työsuhteen ehdot määräytyvät liitteiden 2–6 mukaan. Kansainvälisiin luotsaustoimintaan liittyviin tilaisuuksiin voi työvuoronsa aikana osallistua enintään kaksi liittojen nimeämää edustajaa, ja ansionmenetyskorvaus voidaan maksaa etukäteen sovittaessa.

9.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 10 Lisä- ja ylityöstä maksettava korvaus · s. 2

Vuorokautisesta lisä- ja ylityöstä ei makseta erillistä korvausta. Luotsit: Mikäli

AI-tiivistelmä›

Vuorokautisesta lisä- ja ylityöstä ei makseta erillistä korvausta. Luotsille vapaa-aikana tehdystä muusta työstä maksetaan enintään 16 tunnilta/työvuorokausi 50 % korotettu tuntipalkka, vähintään 2 tunnilta; vapaa-aikana tehdystä luotsauksesta ylityökorvaus maksetaan vähintään 5 tunnilta ja enintään 17 tuntiin asti.

10.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 8 Työrauhalauseke · s. 2

Työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä muuhun niihin

AI-tiivistelmä›

Työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun tai muuhun vastaavaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu sopimuksen tai sen liitteiden määräyksiä vastaan tai tähtää niiden muuttamiseen. Sopimukseen sidottujen yhdistysten on huolehdittava siitä, että myös niiden alaiset yhdistykset, työnantajat ja työntekijät välttävät tällaisia taistelutoimenpiteitä ja muutenkin noudattavat sopimusta.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 19 Työsopimuksen alkaminen tai päättyminen kesken tasoittumisjakson · s. 3

AI-tiivistelmä

Jos työsuhde päättyy ennen kuin keskimääräinen työaika on tasoittunut 38 tuntiin 15 minuuttiin viikossa, yli meneviltä tunneilta maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus. Jos työaika jää alle 38 tuntiin 15 minuuttiin, palkasta voidaan vähentää vastaava määrä, kuitenkin niin ettei vähennystä tehdä, jos kaikki työvuoroluettelon mukaiset työvuorot on tehty; vähennys on 10 h 56 min tekemättä jäänyttä työvuorokautta tai 76 h 30 min tekemättä jäänyttä työvuoroa kohti.

§ 19 Työsopimuksen alkaminen tai päättyminen kesken tasoittumisjakson·s. 3·Tarkista PDF:stä