Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 1 Palkkaus · s. 2

palkkausjärjestelmä Luotsinvälittäjien ja luotsinvälityksen vuoroesimiesten palkkaus määräytyy alla kuvatun palkkausjärjestelmän mukaan. Palkkauksen osatekijät Luotsinvälittäjien palkka muodostuu tehtävän vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja, jos palkkausjärjestelmässä määritellyt edellytykset täyttyvät, henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvasta

AI-tiivistelmä›

Luotsinvälittäjän ja vuoroesihenkilön palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja mahdollisesti henkilökohtaisesta palkanosasta sekä määräaikaisesta euromääräisestä lisäpalkkiosta erityistehtävästä. Tehtäväkohtaiset kuukausipalkat ovat 1.6.2024 alkaen luotsinvälittäjällä 2 490,82 € ja vuoroesihenkilöllä 2 915,48 €, ja nousevat vaiheittain 1.7.2025, 1.6.2026 ja 1.6.2027; henkilökohtainen palkanosa arvioidaan viimeistään 6 kuukaudessa ja sitä tarkistetaan tarvittaessa uudelleenarvioinnin jälkeen.

2.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 9 Autolla ajokorvaus · s. 2

Tuomas Aarto Minna Ääri SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITTO RY Pertti Roti Riku Muurinen UUDET TAULUKOT | Palkka- ryhmä | Nimike | Perus- palkka euroa/kk | Perus- palkka euroa/kk | Perus- palkka euroa/kk | Perus- palkka euroa/kk

AI-tiivistelmä›

Luotsikutterinhoitajalle, joka hoitaa luotsikuljetuksia Finnpilot Pilotage Oy:n autoilla tarpeen mukaan, maksetaan 0,10 euron kilometrikorvaus. Korvausta korotetaan aina sopimuskauden ensimmäisen palkankorotuksen yhteydessä koko sopimuskauden euromääräisten lisien kokonaiskorotuksella.

3.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 2 Osaamisen kehittäminen ja työaikamääräyksistä poikkeaminen · s. 2

voidaan teettää työehtosopimuksessa sovitun säännöllisen työajan lisäksi. Koulutuksen tai kehittämistilaisuuden ajalta maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus. Koulutus- tai kehittämistilaisuus voidaan toteuttaa siten, että työvuoro pitenee koulutuksen tai kehittämistilaisuuden keston

AI-tiivistelmä›

Työnantaja voi osoittaa kalenterivuodessa enintään 12 tuntia osaamisen kehittämistä ja 8 tuntia lisätyötä, ellei paikallisesti pääluottamusmiehen kanssa sovita jaosta toisin. Koulutus- tai kehittämisaika on säännöllistä työaikaa ja siitä maksetaan säännöllisen työajan palkka; sitä voidaan tehdä enintään 2 tuntia päivässä, mutta ei arkipyhinä eikä sunnuntaisin. Lisätyöstä maksetaan peruspalkka vuoro- ja olosuhdelisineen, ja työntekijä voi kieltäytyä siitä painavista henkilökohtaisista syistä.

4.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 20 Tuntipalkka palkanlaskennassa · s. 3

Palkanlaskennassa käytettävä tuntipalkka saadaan jakamalla peruskuukausipalkka luvulla 163. LIITE 2

AI-tiivistelmä›

Palkanlaskennassa käytettävä tuntipalkka saadaan jakamalla peruskuukausipalkka luvulla 163.

5.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 19 Työsopimuksen alkaminen tai päättyminen kesken tasoittumisjakson · s. 3

kohti 38 tuntia 15 minuuttia pidempi, ja tämän tuntimäärän ylittäviltä tunneilta maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus. Jos keskimääräinen työaika on lyhyempi kuin 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, työnantajalla

AI-tiivistelmä›

Jos työsuhde päättyy ennen kuin keskimääräinen työaika on tasoittunut 38 tuntiin 15 minuuttiin viikossa, yli meneviltä tunneilta maksetaan säännöllisen työajan palkkaa vastaava korvaus. Jos työaika jää alle 38 tuntiin 15 minuuttiin, palkasta voidaan vähentää vastaava määrä, kuitenkin niin ettei vähennystä tehdä, jos kaikki työvuoroluettelon mukaiset työvuorot on tehty; vähennys on 10 h 56 min tekemättä jäänyttä työvuorokautta tai 76 h 30 min tekemättä jäänyttä työvuoroa kohti.

6.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 17 Luotsausten välillä aluksella tapahtuva odottaminen · s. 3

LIITE 3: LUOTSIKUTTERINHOITAJAT 1 a § Palkkaus Luotsikutterinhoitajien palkat Finnpilot Pilotage Oy:ssä: | Nimike | Peruspalkka euroa/kk | Peruspalkka euroa/kk | Peruspalkka euroa/kk | Peruspalkka euroa/kk | | | 1.6.2024 | 1.7.2025 | 1.6.2026 | 1.6.2027 | | Vastaava kutterinhoitaja

AI-tiivistelmä›

Odotus aluksella luotsausten välillä korvataan, kun samaa alusta luotsataan kahdesti peräkkäin ja odotus kestää vähintään tunnin. Korvaus on 72,42 €/h 1.7.2025 alkaen, 74,09 €/h 1.6.2026 alkaen ja 75,57 €/h 1.6.2027 alkaen; ankkurissa odotettaessa korvausta maksetaan enintään 3 tunnilta, muuten enintään 5 tunnilta, ellei operatiivinen johtaja etukäteen hyväksy pidempää aikaa.

7.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 3 Luotsien ja luotsikutterinhoitajien vuosiloman ja lomarahan määräytyminen · s. 2

Luotsien ja luotsikutterinhoitajien vuosiloman määräytyminen Luotsien ja kutterinhoitajien vuosilomiin sovelletaan

AI-tiivistelmä›

Vuosilomiin sovelletaan EPA-sopimuksen määräyksiä 1.4.2015 alkaneilta ja sitä seuraavilta lomanmääräytymisvuosilta. Vuosiloma annetaan ensisijaisesti täysinä työvuoroina; yksittäisiä lomapäiviä voidaan antaa vain perustellusta syystä, ja silloin kuluminen määräytyy taulukon mukaan (esim. 1–6 vapaan kesto = 1–8 vuosilomapäivää), kun taas yhdenjakoinen työvuoro ja sitä seuraava vapaavuoro kuluttavat 10 vuosilomapäivää.

8.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 4 Palvelusvuosilisä · s. 2

Luotsivanhimmalle, luotsille sekä luotsioppilaalle maksetaan palvelusvuosilisää seuraavasti: 1. Kun henkilölle

AI-tiivistelmä›

Luotsivanhimmalle, luotsille ja luotsioppilaalle maksetaan palvelusvuosilisää 3 vuoden jälkeen 3,82 %, 7 vuoden jälkeen 6,94 % ja 10 vuoden jälkeen 12,37 % asianomaisen nimikkeen peruspalkasta. Lisään oikeuttavaan aikaan lasketaan Luotsausliikelaitoksen tai Finnpilot Pilotage Oy:n palvelus, ja kuukausi huomioidaan, եթե palvelusta on vähintään 14 työpäivää; työntekijän on työsuhteen alussa toimitettava todistus aiemmasta oikeuttavasta palveluksesta.

9.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 18 Iltatyölisä ja yötyölisä · s. 3

Luotseille ja luotsikutterinhoitajille ei makseta erillistä iltatyölisää eikä yötyölisää.

AI-tiivistelmä›

Luotseille ja luotsikutterinhoitajille ei makseta erillistä iltatyölisää eikä yötyölisää.

10.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 12 Pätevyyskirjojen uudistaminen ja ohjauskirjan lunastaminen · s. 2

Työnantaja maksaa merikapteenin (STCW) pätevyyskirjan uudistamiseen vaadittavien kurssien (palo-, terveydenhoito

AI-tiivistelmä›

Työnantaja maksaa merikapteenin STCW-pätevyyskirjan uudistamiseen vaadittavien palo-, terveydenhoito- ja GOC-kurssien kurssimaksut sekä merikapteenin pätevyyskirjan ja luotsin lupakirjan lunastusmaksut. Jos luotsi lähtee kolmen vuoden kuluessa toisen työnantajan palvelukseen tai irtisanoutuu Finnpilot Pilotage Oy:stä (ei eläköitymisen vuoksi), hän maksaa kulut kokonaan takaisin.

Luotsaustoimialan työehtosopimus (ei enää yleissitova)

§ 1 Palkkaus · s. 2

AI-tiivistelmä

Luotsinvälittäjän ja vuoroesihenkilön palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja mahdollisesti henkilökohtaisesta palkanosasta sekä määräaikaisesta euromääräisestä lisäpalkkiosta erityistehtävästä. Tehtäväkohtaiset kuukausipalkat ovat 1.6.2024 alkaen luotsinvälittäjällä 2 490,82 € ja vuoroesihenkilöllä 2 915,48 €, ja nousevat vaiheittain 1.7.2025, 1.6.2026 ja 1.6.2027; henkilökohtainen palkanosa arvioidaan viimeistään 6 kuukaudessa ja sitä tarkistetaan tarvittaessa uudelleenarvioinnin jälkeen.

§ 1 Palkkaus·s. 2·Tarkista PDF:stä