Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 6 Irtisanomisaika eräissä tapauksissa · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain 16 §:n 4 momentin säännöksiä. Soveltamisohje: Osapuolet ovat laatineet muutosturvan soveltamisesta erillisen pöytäkirjan 5.1.2017. 8 § Työn tarjoamisjärjestys 9 § Seurantaryhmä mukaista irtisanomisaikaa. Edellytyksenä on lisäksi, että työntekijä

AI-tiivistelmä›

Jos kilpailun voittanut työnantaja joutuu palkkaamaan hävinneen liikenteenharjoittajan työttömyysuhan alaista henkilöstöä enemmän kuin voitetun linjan hoito edellyttää, työnantaja voi irtisanoa työntekijän 2 viikon irtisanomisajalla. Jos hävinneen yrityksen irtisanoma työntekijä jää työttömäksi, koska voittaja ei palkkaa häntä, sovelletaan linja-autohenkilökunnan TES:n 6 §:n 4 kohdan mukaista irtisanomisaikaa.

2.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 1 Sopimuksen soveltamisala · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

Sopimuksen perusteella määräytyvät henkilöstön asema ja työehdot silloin, kun muutos

AI-tiivistelmä›

Kilpailutukseen perustuvan yksinoikeusliikenteen muutostilanteissa sovitaan henkilöstön asemasta ja työehdoista. § 2:ssa hävinneen liikenteenharjoittajan on aloitettava yt-neuvottelut viimeistään 2 viikon kuluessa tarjouskilpailun ratkeamisesta, neuvotteluaika on enintään 3 viikkoa, eikä työntekijöitä saa irtisanoa ennen neuvottelujen päättymistä; työsuhteet päättyvät viimeistään kohteen siirtyessä voittajalle.

3.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 11 Työvuoroluettelo ja ajopäiväkirja · s. 2 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET

1. Kaksiviikkojakson työvuoroluettelon tulee muussa kuin tilausajoliikenteessä olla vähintään yhtä

AI-tiivistelmä›

Työvuoroluettelo on oltava nähtävissä vähintään viikko ennen kaksiviikkojakson alkua, ja siitä on käytävä ilmi työvuorojen alkamis- ja päättymisajat sekä ruokailu- ja vapaa-ajat; tilausajoliikenteessä luetteloon merkitään ellei toisin sovita vapaapäivät. Työnantaja voi muuttaa luetteloa sairaus- ja muissa pakottavissa tapauksissa, mutta vapaapäivää ei saa muuttaa ilman työntekijän suostumusta. Linja-autohenkilökuntaa ei saa tarpeettomasti pitää palkattomasti vieraalla paikkakunnalla, ja kuljettajalle on annettava henkilökohtainen ajopäiväkirja tai ajopiirturi vuorokautisen työajan seurantaan.

4.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 4 Määräaikojen laskeminen · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

Jos edellä 2 §:n tai 3 §:n mukainen määräpäivä on

AI-tiivistelmä›

Määräpäivä siirtyy seuraavaan arkipäivään, jos se osuu lauantaille, sunnuntaille, kirkolliselle juhlapäivälle, itsenäisyys- tai vapunpäivälle taikka joulu- tai juhannusaatolle. Lisäksi kilpailutuksessa voittaneen liikenteenharjoittajan palvelukseen siirtyvien työntekijöiden työsuhteen pituus säilyy ennallaan määräytymisessä, ja ensimmäinen vuosiloma on annettava viimeistään 4 kuukauden kuluessa siirrosta kesälomakaudella.

5.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 7 ALLEKIRJOITUS · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

Tällä kahtena saman sanaisena kappaleena laaditulla pöytäkirjalla, joka liittojen allekirjoituksin

AI-tiivistelmä›

Pöytäkirjalla on sama voima ja velvoittavuus kuin työehtosopimuksella. Liitteenä olevassa työsuojelusopimuksessa työsuojelutoimikunta perustetaan yritykseen, jossa samalla paikkakunnalla työskentelee vähintään 20 työntekijää, ja työsuojeluvaltuutetun vapautus on 1–40 tuntia viikossa työntekijämäärästä riippuen.

6.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 2 PALKANKOROTUKSET · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

2.1. Yleiskorotukset 2.1.1. Vuonna 2025 Palkkoja korotetaan 1.3.2025 tai lähinnä

AI-tiivistelmä›

Palkkoja korotetaan yleiskorotuksilla: 1.3.2025 alkaen 2,5 %, 1.6.2026 alkaen 2,9 % ja 1.6.2027 alkaen 2,4 %. Taulukkopalkkoja korotetaan kunkin vuoden yleiskorotuksen määrällä sen ajankohdasta lukien.

7.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 24 Ryhmähenkivakuutus · s. 2 · V SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET

Työnantaja toteuttaa kustannuksellaan työntekijöitä koskevan ryhmähenkivakuutuksen siten kuin siitä on

AI-tiivistelmä›

Työnantaja järjestää ja kustantaa työntekijöitä koskevan ryhmähenkivakuutuksen keskusjärjestöjen välisen sopimuksen mukaisesti.

8.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 17 Päivärahat ja yöpymiskorvaus · s. 2 · IV ERINÄISET KORVAUKSET

Kotimaassa: 1. Mikäli työntekijä on estynyt 10 tunnin aikana ruokailemasta

AI-tiivistelmä›

Kotimaassa osapäiväraha on 19,30 euroa, ja täyden 24 tunnin jakson perusteella 42,50 euroa; osapäivärahaa ei makseta, jos työnantaja järjestää kunnollisen ruoan. Ulkomailla päivä- ja ruokaraha on yhteensä 71,80 euroa vuorokaudessa, Euroopan ulkopuolella 76,80 euroa, ja vapaan asunnon mutta ilman ruokaa saa 40,90 euroa vuorokaudessa.

9.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 5 TYÖRYHMÄT · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

1. Liitot perustavat työryhmän, jonka tehtävänä on logistiikan perustutkintoa koskevan

AI-tiivistelmä›

Liitot perustavat kaksi työryhmää: toinen päivittää teknisesti logistiikan perustutkintoa koskevan kirjauksen TES:n 7 §:n 4 kohtaan sekä kahden palkkaliitteen 4 kohtaan. Toinen muuttaa 30.9.2025 mennessä Lonka-sopimusta niin, että TE-toimiston tiedonvälitys- ja tarkistustehtävät korvataan tiedonvaihtovelvoitteilla, ja päivittää liikennealueet voimaantuloajoiltaan kilpailutusasiakirjojen julkaisuhetkeen.

10.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 30 Ulkopuolisen ja tilapäisen työvoiman käyttö · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

1. Ulkopuolisen työvoiman käytössä noudatetaan liittojen 12.2.1995 ja 9.5.1972 allekirjoitettuja

AI-tiivistelmä›

Ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskevat liittojen aiemmat sopimukset sekä niitä täydentävät määräykset. Tilapäistä työvoimaa saa käyttää vain, kun työvoiman tarve ylittää tilapäisesti vakinaisen henkilökunnan mahdollisuudet, ja työnantajan on ilmoitettava perusteet luottamusmiehelle; käyttö ei saa heikentää vakituisten asemaa ja se on lopetettava, kun perusteet lakkaavat.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus

§ 6 Irtisanomisaika eräissä tapauksissa · s. 2 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

AI-tiivistelmä

Jos kilpailun voittanut työnantaja joutuu palkkaamaan hävinneen liikenteenharjoittajan työttömyysuhan alaista henkilöstöä enemmän kuin voitetun linjan hoito edellyttää, työnantaja voi irtisanoa työntekijän 2 viikon irtisanomisajalla. Jos hävinneen yrityksen irtisanoma työntekijä jää työttömäksi, koska voittaja ei palkkaa häntä, sovelletaan linja-autohenkilökunnan TES:n 6 §:n 4 kohdan mukaista irtisanomisaikaa.

§ 6 Irtisanomisaika eräissä tapauksissa·s. 2·Tarkista PDF:stä