Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 13 Perhevapaat · s. 2

Työntekijän oikeus raskaus-, erityisraskaus- ja vanhempainvapaaseen sekä hoitovapaaseen määräytyy työsopimuslain ja sairausvakuutuslain perusteella. 2. Synnyttävälle vanhemmalle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään kuusi (6) kuukautta ennen synnytystä, maksetaan hänen raskausvapaan

AI-tiivistelmä›

Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan palkkaa raskausvapaan ja sitä seuraavan vanhempainvapaan ajalta yhteensä 3 kuukaudelta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen synnytystä. Muulle kuin synnyttävälle vanhemmalle maksetaan vanhempainvapaan 6 ensimmäiseltä arkipäivältä palkka, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta; adoptiotilanteessa alle 7-vuotiaan lapsen vanhempainvapaalta maksetaan palkka samoin perustein. Vapaan ajalta maksettavasta palkasta vähennetään samalta ajalta saadut raskaus-/vanhempainrahat tai muut vastaavat korvaukset.

2.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 25 Sopimuksen voimassaoloaika · s. 2

ssä tarkoitettua työssäolopäivän veroista päivää, lukuun ottamatta 1 kohdassa mainittuja äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaaseen sisältyviä päiviä. Työssäolon veroisiksi päiviksi luetaan myös voimassa olevan työehtosopimuksen tilapäiseen poissaoloon liittyvät vuosilomaa kerryttävät

AI-tiivistelmä›

Sopimuskausi alkaa 8.5.2025 ja päättyy 31.1.2028; sen jälkeen sopimus jatkuu vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota vähintään 2 kuukautta ennen päättymistä. Osapuolet tarkastelevat tilannetta syyskuun 2026 loppuun mennessä, ja kumpikin voi sen perusteella irtisanoa sopimuksen päättymään 31.1.2027, kun ilmoitus toimitetaan kirjallisesti viimeistään 30.11.2026.

3.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 12 Tilapäinen poissaolo · s. 2

1. Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan lapsen huoltajalle

AI-tiivistelmä›

Alle 10-vuotiaan lapsen äkillisen sairastumisen vuoksi huoltajalle maksetaan palkkaa lyhyeltä, hoidon järjestämiseksi välttämättömältä poissaoloajalta. Muulle kuin yksinhuoltajalle edellytetään, että molemmat huoltajat ovat työssä tai kokopäiväisessä opiskelussa eikä toisella ole mahdollisuutta hoitaa lasta; lisäksi tarvitaan toisen huoltajan suostumus, ja poissaolosta sekä esteestä on esitettävä selvitykset.

4.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 14 Lääkärintarkastukset · s. 2

Lääkärintarkastus sairauden tai raskauden toteamiseksi 1. Työnantaja korvaa ansionmenetyksen sairauden

AI-tiivistelmä›

Työnantaja korvaa ansionmenetyksen sairauden toteamiseksi välttämättömän lääkärintarkastuksen sekä siihen liittyvien laboratorio- ja röntgentutkimusten ajalta, jos vastaanottoa ei ole saatu työajan ulkopuolella. Korvaus koskee myös raskaana olevan työntekijän äitiysrahan edellyttämää tarkastusta ja ajokorttiasetuksen edellyttämiä lääkärintarkastuksia; kuitenkin korvausta ei makseta, jos työntekijä saa kyseiseltä ajalta sairausajan palkkaa.

5.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 5 Työaika · s. 2

1. Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään

AI-tiivistelmä›

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 40 tuntia viikossa, mutta se voidaan pidentää enintään 10 tuntiin vuorokaudessa ja 48 tuntiin viikossa, kunhan keskiarvo ei ylitä 40 tuntia enintään 6 kuukauden tasoittumisjaksossa. Työtuntijärjestelmä on laadittava vähintään viikoksi kerrallaan ja annettava työntekijälle tiedoksi viikkoa ennen käyttöönottoa, ellei toisin sovita; tuntipalkkaisille tiedossa olevat tunnit ilmoitetaan edellisen viikon viimeisenä työpäivänä.

6.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 16 Lomaltapaluuraha · s. 2

1. Työntekijälle suoritetaan lomaltapaluurahana 50 % hänen lakisääteisen vuosilomansa lomapalkasta. Lomaltapaluurahasta

AI-tiivistelmä›

Lomaltapaluuraha on 50 % lakisääteisen vuosiloman lomapalkasta, josta puolet maksetaan ennakkoon lomapalkan yhteydessä ja loppu viimeistään seuraavana palkanmaksupäivänä. Oikeus edellyttää yleensä loman aloittamista sovittuna aikana ja paluuta heti loman päätyttyä, mutta raha maksetaan myös tietyissä poissaolo-, eläke-, irtisanomis- ja lomanjaon tilanteissa; se voidaan sopia osittain tai kokonaan palkalliseksi vapaaksi.

7.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 15 Vuosiloma · s. 2

1. Vuosiloma ja siitä suoritettava palkka tai korvaus määräytyvät vuosilomalain

AI-tiivistelmä›

Vuosiloma ja siitä maksettava palkka tai korvaus määräytyvät vuosilomalain mukaan. Työntekijällä on oikeus 2 arkipäivään lomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, ja vähintään vuoden jatkuneessa työsuhteessa 2,5 arkipäivään kuukaudessa; yli 24 lomapäivän osa annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakauden jälkeen, ellei työntekijä suostu muuhun ajankohtaan. Kuukausipalkasta päiväpalkka saadaan jakamalla 25:llä, ja tuntipalkkaisella lomapalkka on 9 % tai 11,5 % työsuhteen keston mukaan.

8.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 6 Lepoajat · s. 2

1. Kaikkina sellaisina päivinä, joina työaika kestää kauemmin kuin seitsemän

AI-tiivistelmä›

Työpäivänä, joka kestää yli 7 tuntia, työntekijälle on annettava työajan keskivaiheilla yhdenjaksoinen lepoaika: yleensä 1 tunti, paikallisesti sovittaessa 1/2 tuntia. Lisäksi työnantajan on järjestettävä päivittäin 15 minuutin virkistystauko, joka luetaan työaikaan, ja arkipyhien aattoina annetaan 1/2 tunnin lepoaika työaikana. Työtuntiluetteloon merkityt lepoajat voidaan siirtää, jos ilmenee työnantajasta johtumaton, ennakolta tuntematon syy.

9.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 11 Työntekijän sairastuminen · s. 2

1. Jos työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön eikä

AI-tiivistelmä›

Työntekijällä on sairauden tai tapaturman vuoksi oikeus sairausajan palkkaan, jos hän ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella. Palkallinen jakso on työsuhteen kestosta riippuen 21, 26, 31 tai 41 työpäivää, ja sama sairaus 30 päivän sisällä työhön paluusta lasketaan yhdeksi jaksoksi. Tuntityöntekijän palkka määräytyy keskipäiväpalkan perusteella, ja sairausajan palkasta vähennetään vastaavat päivärahat ja korvaukset; työntekijän on ilmoitettava esteestä viipymättä ja esitettävä hyväksyttävä todistus tarvittaessa.

10.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 8 Lisä-, yli- ja pyhätyö · s. 2

1. Edellä 5 §:ssä sovitun säännöllisen työajan ulkopuolella tehty työ

AI-tiivistelmä›

Säännöllisen työajan ulkopuolinen työ on ylityötä: kahdelta ensimmäiseltä tunnilta maksetaan 50 % korotettu palkka ja seuraavilta tunneilta 100 % korotus. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 %, ja sunnuntai-, juhla-, vapunpäivä- ja itsenäisyyspäivätyöstä 150 % kahdelta ensimmäiseltä tunnilta sekä 200 % sen jälkeen. Lisä-, yli- ja pyhätyö voidaan työntekijän suostumuksella korvata vapaa-aikana, joka on annettava 2 kuukauden kuluessa, jos työntekijä sitä vaatii, ja työaika saa olla keskimäärin enintään 48 tuntia viikossa 12 kuukauden jaksolla.

Liikenneopetusalan työehtosopimus

§ 13 Perhevapaat · s. 2

AI-tiivistelmä

Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan palkkaa raskausvapaan ja sitä seuraavan vanhempainvapaan ajalta yhteensä 3 kuukaudelta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen synnytystä. Muulle kuin synnyttävälle vanhemmalle maksetaan vanhempainvapaan 6 ensimmäiseltä arkipäivältä palkka, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta; adoptiotilanteessa alle 7-vuotiaan lapsen vanhempainvapaalta maksetaan palkka samoin perustein. Vapaan ajalta maksettavasta palkasta vähennetään samalta ajalta saadut raskaus-/vanhempainrahat tai muut vastaavat korvaukset.

§ 13 Perhevapaat·s. 2·Tarkista PDF:stä