1.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 11 Työntekijän sairastuminen · s. 2
aiheuttanut sairauttaan tai tapaturmaa tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella, hänellä on oikeus saada työnantajalta palkkaa seuraavasti: | Työsuhteen kesto sairastumishetkellä | Palkallisen jakson pituus | | vähintään kuukausi | 21 työpäivää | | vähintään 3 vuotta mutta alle
AI-tiivistelmä › Työntekijällä on sairauden tai tapaturman vuoksi oikeus sairausajan palkkaan, jos hän ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttään tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella. Palkallinen jakso on työsuhteen kestosta riippuen 21, 26, 31 tai 41 työpäivää, ja sama sairaus 30 päivän sisällä työhön paluusta lasketaan yhdeksi jaksoksi. Tuntityöntekijän palkka määräytyy keskipäiväpalkan perusteella, ja sairausajan palkasta vähennetään vastaavat päivärahat ja korvaukset; työntekijän on ilmoitettava esteestä viipymättä ja esitettävä hyväksyttävä todistus tarvittaessa.
2.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 7 Pöytäkirjan voimassaolo · s. 2
työntekijä hallitsee useampia C-ryhmän tehtäviä ja suorittaa säännöllisesti useampia tämän tasoisia tehtäviä. Toimistotyöntekijöiden palkat 1.6.2025 lukien Helsinki 1. vuotena 2. vuotena 4. vuotena 6. vuotena 8. vuotena 11. vuotena
AI-tiivistelmä › Pöytäkirja on voimassa 8.5.2025–31.1.2028 ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti vähintään 2 kuukautta ennen päättymistä. Lisäksi ennen uuden TES:n valmistumista vanhat määräykset pysyvät voimassa, ja osapuolet voivat syyskuun 2026 arvioinnin perusteella irtisanoa sopimuksen päättymään 31.1.2027 ilmoittamalla siitä viimeistään 30.11.2026.
3.
Liikenneopetusalan työehtosopimus Palkka maksetaan kuukausipalkkaiselle kerran kuukaudessa. Tuntipalkkaiselle palkka maksetaan kahdesti kuukaudessa, ellei toisin sovita, nimittäin kunkin kalenterikuukauden viidentenätoista ja viimeisenä päivänä. 2. Ellei palkanmaksukauden aikana tehtyjä yli- tai sunnuntaitöitä ole voittamattomien
AI-tiivistelmä › Kuukausipalkka maksetaan kerran kuukaudessa ja tuntipalkka kahdesti kuukaudessa, yleensä kuukauden 15. ja viimeisenä päivänä. Palkanmaksukauden yli- ja sunnuntaityöt maksetaan seuraavassa palkanmaksussa, jos niitä ei ole saatu laskettua ajoissa ylivoimaisen esteen vuoksi.
4.
Liikenneopetusalan työehtosopimus vähintään kuusi (6) kuukautta ennen synnytystä, maksetaan hänen raskausvapaan ja sitä seuraavan vanhempainvapaan ajalta palkka yhteensä kolmen (3) kuukauden pituiselta ajanjaksolta raskausvapaan alkamispäivästä lukien. Milloin työntekijä on adoptoinut alle
AI-tiivistelmä › Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan palkkaa raskausvapaan ja sitä seuraavan vanhempainvapaan ajalta yhteensä 3 kuukaudelta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen synnytystä. Muulle kuin synnyttävälle vanhemmalle maksetaan vanhempainvapaan 6 ensimmäiseltä arkipäivältä palkka, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta; adoptiotilanteessa alle 7-vuotiaan lapsen vanhempainvapaalta maksetaan palkka samoin perustein. Vapaan ajalta maksettavasta palkasta vähennetään samalta ajalta saadut raskaus-/vanhempainrahat tai muut vastaavat korvaukset.
5.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 17 Jäsenmaksujen perintä ja tilitys · s. 2
valtuuden erityisellä, osapuolten hyväksymällä jäsenmaksujen perintäsopimuksella, perii työnantaja Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliiton jäsenmaksut työntekijän palkasta kunkin palkanmaksun yhteydessä ammattiliiton vuodeksi kerrallaan ilmoittaman prosentin suuruisena. 2. Perintäsopimuksen täyttää työntekijä ja allekirjoittaa
AI-tiivistelmä › Työntekijän valtuutuksella työnantaja perii liiton jäsenmaksun palkasta palkanmaksun yhteydessä liiton ilmoittaman prosentin mukaan, ja maksu lasketaan työntekijän kokonaisansiosta, johon kuuluvat myös ylityöt, lisät, lomarahat sekä loma- ja sairausajan palkat. Työnantajan on tilitettävä perityt maksut viimeistään seuraavan kuukauden 15. päivään mennessä ja toimitettava neljännesvuosittaiset luettelot määräpäivinä 15.5., 15.8., 15.11. ja 31.1.; lisäksi työntekijälle annetaan tieto palkkalaskelmassa ja verokirjamerkintä tai todistus vuoden lopussa ja työsuhteen päättyessä.
6.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 12 Tilapäinen poissaolo · s. 2
Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti maksetaan lapsen huoltajalle palkkaa sairausajan palkkaa koskevien määräysten mukaisesti sellaisen lyhyen poissaolon ajalta, joka on välttämätöntä lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi. Pöytäkirjamerkintä
AI-tiivistelmä › Alle 10-vuotiaan lapsen äkillisen sairastumisen vuoksi huoltajalle maksetaan palkkaa lyhyeltä, hoidon järjestämiseksi välttämättömältä poissaoloajalta. Muulle kuin yksinhuoltajalle edellytetään, että molemmat huoltajat ovat työssä tai kokopäiväisessä opiskelussa eikä toisella ole mahdollisuutta hoitaa lasta; lisäksi tarvitaan toisen huoltajan suostumus, ja poissaolosta sekä esteestä on esitettävä selvitykset.
7.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 16 Lomaltapaluuraha · s. 2
1. Työntekijälle suoritetaan lomaltapaluurahana 50 % hänen lakisääteisen vuosilomansa lomapalkasta. Lomaltapaluurahasta
AI-tiivistelmä › Lomaltapaluuraha on 50 % lakisääteisen vuosiloman lomapalkasta, josta puolet maksetaan ennakkoon lomapalkan yhteydessä ja loppu viimeistään seuraavana palkanmaksupäivänä. Oikeus edellyttää yleensä loman aloittamista sovittuna aikana ja paluuta heti loman päätyttyä, mutta raha maksetaan myös tietyissä poissaolo-, eläke-, irtisanomis- ja lomanjaon tilanteissa; se voidaan sopia osittain tai kokonaan palkalliseksi vapaaksi.
8.
Liikenneopetusalan työehtosopimus Vuosiloma ja siitä suoritettava palkka tai korvaus määräytyvät vuosilomalain mukaan. 2. Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi (2) arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Työntekijällä, jonka työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä keskeytymättä
AI-tiivistelmä › Vuosiloma ja siitä maksettava palkka tai korvaus määräytyvät vuosilomalain mukaan. Työntekijällä on oikeus 2 arkipäivään lomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, ja vähintään vuoden jatkuneessa työsuhteessa 2,5 arkipäivään kuukaudessa; yli 24 lomapäivän osa annetaan työnantajan määräämänä aikana lomakauden jälkeen, ellei työntekijä suostu muuhun ajankohtaan. Kuukausipalkasta päiväpalkka saadaan jakamalla 25:llä, ja tuntipalkkaisella lomapalkka on 9 % tai 11,5 % työsuhteen keston mukaan.
9.
Liikenneopetusalan työehtosopimus Tuntipalkkaisten osalta tiedossa olevat työtunnit on ilmoitettava edellisen viikon viimeisenä työpäivänä, ellei toisin sovita. Palkka maksetaan vähintään näiltä ilmoitetuilta työtunneilta. Pöytäkirjamerkintä: Liitot suosittavat, että jäsenyritykset pyrkivät työvuorolistojen laadinnassa noudattamaan keskusjärjestöjen
AI-tiivistelmä › Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 40 tuntia viikossa, mutta se voidaan pidentää enintään 10 tuntiin vuorokaudessa ja 48 tuntiin viikossa, kunhan keskiarvo ei ylitä 40 tuntia enintään 6 kuukauden tasoittumisjaksossa. Työtuntijärjestelmä on laadittava vähintään viikoksi kerrallaan ja annettava työntekijälle tiedoksi viikkoa ennen käyttöönottoa, ellei toisin sovita; tuntipalkkaisille tiedossa olevat tunnit ilmoitetaan edellisen viikon viimeisenä työpäivänä.
10.
Liikenneopetusalan työehtosopimus § 8 Lisä-, yli- ja pyhätyö · s. 2
mainitusta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka . 2. Viikoittaisella ylityöllä tarkoitetaan työtä, jota tehdään lain mukaisen enimmäistuntimäärän lisäksi. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta
AI-tiivistelmä › Säännöllisen työajan ulkopuolinen työ on ylityötä: kahdelta ensimmäiseltä tunnilta maksetaan 50 % korotettu palkka ja seuraavilta tunneilta 100 % korotus. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 %, ja sunnuntai-, juhla-, vapunpäivä- ja itsenäisyyspäivätyöstä 150 % kahdelta ensimmäiseltä tunnilta sekä 200 % sen jälkeen. Lisä-, yli- ja pyhätyö voidaan työntekijän suostumuksella korvata vapaa-aikana, joka on annettava 2 kuukauden kuluessa, jos työntekijä sitä vaatii, ja työaika saa olla keskimäärin enintään 48 tuntia viikossa 12 kuukauden jaksolla.