Palkkaryhmät 1–6 määräytyvät työsuhteen keston, tehtävien vaativuuden ja osaamisen mukaan: uusi työntekijä on 1. ryhmässä 6 kk, 2. ryhmässä 7–12 kk, ja 3.–6. ryhmät kuvataan vaativuuden perusteella; 4. ryhmään siirrytään viiden alallaolovuoden jälkeen. Täysin työkykyisten ohjetuntipalkat on esitetty paikkakuntakalleusluokittain eri ajankohdille, ja eräissä töissä maksetaan 3. ryhmän palkka +4 % tai +10 %.