Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomasta annetun lain mukaan. Vuosilomaa ei saa määrätä alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, mikäli se johtaisi lomapäivien lukumäärän vähenemiseen. Soveltamisohje: Vuosilomapalkassa huomioidaan lomanmääräytymisvuoden aikana maksetut sopimusperusteiset lisät (vuoro-, ilta
§ 36 · Vuosiloman siirto · s. 6
lomapäivää (3 viikkoa) ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lakisääteisen lomakauden aikana. Osa vuosilomasta voidaan siirtää lakisääteisen lomakauden ulkopuolelle, jos se yrityksen toiminnan kannalta on tarpeellista. Tarpeellista
§ 9 · LUKU SOPIMUKSEN SITOVUUS · s. 5
Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajalla. ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry
§ 49 · Sopimuksen voimassaoloaika · s. 7
oleva ei koske ko. työntekijää. Lisäksi edellytetään, että työntekijällä on enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma sekä että hänen vuotuista työaikaansa muutoin lyhentävät vain kirkolliset juhlapyhät, juhannusaatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä
§ 23 · Eräät korvaukset · s. 5
1. Syntymäpäivät Työntekijällä, jonka työsuhde on kestänyt 3 kuukautta, on
Tämä sopimus tulee voimaan 1. päivänä huhtikuuta 2005 siten, että sopimusta sovelletaan voimassaoloajalta ansaittuun vuosilomaan , lomapalkkaan ja lomakorvaukseen. Helsingissä 31 päivänä maaliskuuta 2005 ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTO
§ 21 · Lapsen sairaus · s. 5
1. Alle 10-vuotiaan oman lapsen tai muun kodissa pysyvästi
viikkotyöajan ylittäviltä tunneilta ylityökorvaus, kuten viikkoylityöstä on sovittu. Jos työntekijä on estynyt työtä tekemästä vuosiloman , sairauden, lapsen sairauden, tapaturman, taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuneen lomautuksen, työnantajan määräyksestä suoritetun matkan
§ 46 · Koulutustoiminta · s. 7
Työntekijöille annetaan tilaisuus osallistua ammatillisten keskusjärjestöjen ja ammattiliittojen järjestämille kursseille