Yrityksessä voidaan sopia työaikakokeiluista poiketen TES:n työaikamääräyksistä pääluottamusmiehen kanssa, mutta se edellyttää asianomaisten työntekijöiden suostumusta. Sopimus on toimitettava kirjallisesti työaikatyöryhmälle hyvissä ajoin, ja jos ETL:n tai SEL:n edustajat vaativat käsittelyä, käyttöönotto siirretään kunnes työryhmä on päättänyt asiasta yksimielisesti; lisäksi klo 23–5 työ vaatii työntekijän oman suostumuksen.