§ 36 · Vuosiloman siirto · s. 6
lomapäivää (3 viikkoa) ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lakisääteisen lomakauden aikana. Osa vuosilomasta voidaan siirtää lakisääteisen lomakauden ulkopuolelle, jos se yrityksen toiminnan kannalta on tarpeellista. Tarpeellista
Työntekijän vuosiloma määräytyy vuosilomasta annetun lain mukaan. Vuosilomaa ei saa määrätä alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, mikäli se johtaisi lomapäivien lukumäärän vähenemiseen. Soveltamisohje: Vuosilomapalkassa huomioidaan lomanmääräytymisvuoden aikana maksetut sopimusperusteiset lisät (vuoro-, ilta
§ 49 · Sopimuksen voimassaoloaika · s. 7
oleva ei koske ko. työntekijää. Lisäksi edellytetään, että työntekijällä on enintään 30 arkipäivän pituinen vuosiloma sekä että hänen vuotuista työaikaansa muutoin lyhentävät vain kirkolliset juhlapyhät, juhannusaatto, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, uudenvuodenpäivä
§ 9 · LUKU SOPIMUKSEN SITOVUUS · s. 5
Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajalla. ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry
§ 23 · Eräät korvaukset · s. 5
1. Syntymäpäivät Työntekijällä, jonka työsuhde on kestänyt 3 kuukautta, on
Tämä sopimus tulee voimaan 1. päivänä huhtikuuta 2005 siten, että sopimusta sovelletaan voimassaoloajalta ansaittuun vuosilomaan , lomapalkkaan ja lomakorvaukseen. Helsingissä 31 päivänä maaliskuuta 2005 ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTO
viikkotyöajan ylittäviltä tunneilta ylityökorvaus, kuten viikkoylityöstä on sovittu. Jos työntekijä on estynyt työtä tekemästä vuosiloman , sairauden, lapsen sairauden, tapaturman, taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuneen lomautuksen, työnantajan määräyksestä suoritetun matkan
§ 21 · Lapsen sairaus · s. 5
1. Alle 10-vuotiaan oman lapsen tai muun kodissa pysyvästi
§ 46 · Koulutustoiminta · s. 7
Työntekijöille annetaan tilaisuus osallistua ammatillisten keskusjärjestöjen ja ammattiliittojen järjestämille kursseille