Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

7.1 Ammatillinen koulutus Työnantajan antaessa työntekijälle ammatillista koulutusta tai lähettäessä

AI-tiivistelmä›

Työnantajan antamassa ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; kokonaan työajan ulkopuolella järjestetystä koulutuksesta korvataan vain suoranaiset kustannukset. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan paikallisesti, ja siitä maksetaan korvaus kuten kohdassa 7.1; työsuojelun perus- ja erikoiskurssit kuuluvat tähän koulutukseen.

2.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 46 Koulutustoiminta · s. 7 · VII AMMATTIYHDISTYS

Työntekijöille annetaan tilaisuus osallistua ammatillisten keskusjärjestöjen ja ammattiliittojen järjestämille kursseille

AI-tiivistelmä›

Työntekijöille on annettava mahdollisuus osallistua ammatillisten keskusjärjestöjen ja ammattiliittojen kursseille työsuhteen katkeamatta, jos siitä ei aiheudu tuntuvaa haittaa tuotannolle tai yrityksen toiminnalle. Alle viikon kurssista on ilmoitettava vähintään 2 viikkoa ennen alkua ja pitemmästä kurssista vähintään 6 viikkoa ennen; kuukauden tai sitä lyhyemmät kurssit eivät vähennä vuosilomaoikeutta tai muita työsuhde-etuja.

3.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 8 Opiskelijat · s. 5 · II PALKAT JA KORVAUKSET

Opiskelijaksi katsotaan työntekijä, joka on kirjallisesti sopinut työnantajan kanssa ryhtymisestään

AI-tiivistelmä›

Opiskelijan palkka määräytyy opiskeluvuoden mukaan: 1. vuoden opiskelija saa 95 % 1. palkkaryhmän palkasta, 2. vuoden opiskelija 1. palkkaryhmän palkan ja 3. vuoden opiskelija 2. palkkaryhmän palkan. Oppiajan jälkeen työntekijän tulee pystyä tyydyttävästi suorittamaan leipomon ammattitehtäviä; työsuhteessa jo olevan opiskelijaksi ryhtyvän palkka on kuitenkin 1. palkkaryhmän palkka.

4.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 5 Voimaantulo · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

Tällä sopimuksella kumotaan Elintarviketeollisuuden Työnantajaliitto ETTL r.y.:n ja Suomen

AI-tiivistelmä›

Sopimus kumoaa 21.5.1991 tehdyn lomapalkkasopimuksen ja tulee voimaan 1.4.2005. Sitä sovelletaan voimassaoloajalta ansaittuun vuosilomaan, lomapalkkaan ja lomakorvaukseen.

5.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 9 LUKU SOPIMUKSEN SITOVUUS · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi kuuden kuukauden irtisanomisajalla. ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry

AI-tiivistelmä›

Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö lasketaan toimialakohtaisella kertoimella (esim. 0,261 teurastamo/lihanleikkaus, 0,179 leipomotuotteiden valmistus). 160 tuntia tai yli oikeuttaa yhteen täysin vapaaseen työsuojeluvaltuutettuun.

6.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 40 Luottamusmies · s. 6 · VII AMMATTIYHDISTYS

Kunkin työpaikan työntekijöillä on oikeus keskuudestaan valita luottamusmies toimimaan heidän

AI-tiivistelmä›

Työpaikan työntekijöillä on oikeus valita luottamusmies edustamaan heitä TES:n tulkintaa ja muita työntekijöiden ja työnantajan suhteita koskevissa asioissa. Pääluottamusmiehelle maksetaan korvaus ja vapautusta työstä työntekijämäärän mukaan, kun työntekijöitä on yli 10; taulukossa korvaukset ovat 65–117 €/kk 31.5.2025 saakka, 69–117 €/kk 1.6.2025 alkaen ja 71–117 €/kk 1.5.2027 alkaen, ja vapautus on 4–20 t/viikko kokoluokasta riippuen.

7.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 49 Sopimuksen voimassaoloaika · s. 7 · VIII TYÖRAUHA

Työehtosopimus on voimassa 31.1.2028 saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen

AI-tiivistelmä›

Työehtosopimus on voimassa 31.1.2028 saakka ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti vähintään kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Vuoden 2026 lokakuussa osapuolet arvioivat tavoitteiden toteutumista sekä talouden ja työllisyyden näkymiä, ja sopimus voidaan sen perusteella irtisanoa päättymään 31.1.2027; ilmoitus on toimitettava viimeistään 30.11.2026 myös valtakunnansovittelijalle.

8.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 33 Osa-aikatyöntekijät · s. 6 · IV TYÖAIKA

Työnantaja voi ottaa työhön viikonloppuapulaisia sekä viikolla työskenteleviä osa-aikaisia

AI-tiivistelmä›

Työnantaja voi palkata viikonloppuapulaisia sekä viikolla työskenteleviä osa-aikaisia työntekijöitä. Viikolla työskenteleviä osa-aikaisia saa olla 3 kutakin alkavaa 10 kokoaikaista toistaiseksi voimassa olevaa leipomotyöntekijää kohden, ja heidän säännöllinen työaikansa voidaan sijoittaa mille viikonpäivälle tahansa. Osa-aikatyöntekijän tuntipalkka lasketaan jakajalla 160.

9.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 24 Säännöllinen työaika · s. 6 · IV TYÖAIKA

Säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa

AI-tiivistelmä›

Kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Vuorokautista työaikaa voidaan sopien pidentää enintään tunnilla, ja kokoaikaisella työajasta voidaan sopia myös keskimääräiseksi niin, että työvuoro on 6–9 tuntia, yli 8 tunnin vuoroja on enintään kaksi viikossa ja tasoittumisjakso on enintään 4 viikkoa.

10.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 25 Työaikakokeilut · s. 6 · IV TYÖAIKA

Pääluottamusmiehen kanssa voidaan yrityksessä sopia työaikakokeiluista työehtosopimuksen työaikamääräyksistä poiketen. Työaikakokeilun

AI-tiivistelmä›

Yrityksessä voidaan sopia työaikakokeiluista poiketen TES:n työaikamääräyksistä pääluottamusmiehen kanssa, mutta se edellyttää asianomaisten työntekijöiden suostumusta. Sopimus on toimitettava kirjallisesti työaikatyöryhmälle hyvissä ajoin, ja jos ETL:n tai SEL:n edustajat vaativat käsittelyä, käyttöönotto siirretään kunnes työryhmä on päättänyt asiasta yksimielisesti; lisäksi klo 23–5 työ vaatii työntekijän oman suostumuksen.

Leipomoiden työntekijöitä koskeva työehtosopimus

§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 5 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ

AI-tiivistelmä

Työnantajan antamassa ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan; kokonaan työajan ulkopuolella järjestetystä koulutuksesta korvataan vain suoranaiset kustannukset. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta sovitaan paikallisesti, ja siitä maksetaan korvaus kuten kohdassa 7.1; työsuojelun perus- ja erikoiskurssit kuuluvat tähän koulutukseen.

§ 7 LUKU KOULUTUS·s. 5·Tarkista PDF:stä