Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 32 Raskaus- ja vanhempainvapaa · s. 8

työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymää. Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan raskaus- ja vanhempainvapaan ajalta 56 ja ei-synnyttävälle vanhemmalle vanhempainvapaan ajalta 16 sairausvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenteriajanjakson työtuntijärjestelmän

AI-tiivistelmä›

Työntekijällä on oltava vähintään 6 kuukauden työsuhde ennen lapsen syntymää. Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan 56 arkipäivän ja ei-synnyttävälle vanhemmalle 16 arkipäivän ajalta palkan ja raskaus-/vanhempainpäivärahan erotus vapaan alusta lukien; jos vanhempainvapaa pidetään jaksoissa, jokaista 6 päivää kohti tulee olla 1 arkilauantai. Alle 7-vuotiaan lapsen adoptiossa annetaan vastaava palkallinen vapaa samoilla palkanmaksusäännöillä.

2.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 10 Paikallinen sopiminen työajoista · s. 7

1. Paikallisesti sopimalla säännöllinen työaika voidaan 5 §:n estämättä järjestää

AI-tiivistelmä›

Paikallisesti voidaan sopia säännöllisestä työajasta niin, että se tasoittuu enintään 6 kuukaudessa keskimäärin enintään 40 tuntiin viikossa; viikkotyöaika voi olla enintään 50 tuntia ja päivittäinen enintään 10 tuntia. Jos työsuhde päättyy kesken tasoittumisjakson muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä, yli 40 tunnin viikkotyöstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka.

3.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 19 Kertausharjoitusajan, vihki-, kutsunta- ja 50- sekä 60-vuotismerkkipäivän palkka ja perheenjäsenen hautauspäivän palkka · s. 7

1. Työnantaja maksaa työntekijälle, joka on ollut hänen työssään ainakin

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle maksetaan 8 tunnin korvaus kertausharjoitusten ajalta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 1 kuukauden ennen harjoitusten alkua; vähennetään valtion maksama reserviläispalkka. Sama koskee kutsuntaa ja ensimmäistä kutsuntakertaa, sekä vihki-/rekisteröidyn parisuhteen, 50- ja 60-vuotispäivän korvausta, jos ne osuvat työpäivään ja työsuhde on kestänyt vähintään 1 kuukauden. Läheisen omaisen hautauspäivältä maksetaan korvaus säännöllisiltä työtunneilta, kun työsuhde on jatkunut vähintään 1 kuukauden; läheisiksi omaisiksi määritellään avio- ja avopuoliso, sisarukset, perheen lapset sekä vanhemmat.

4.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 26 Lakisääteinen työterveyshuolto · s. 8

1. Työnantaja maksaa työntekijälle henkilökohtaisen tuntipalkan lakisääteistä työterveyshuoltoa koskevan valtioneuvoston

AI-tiivistelmä›

Työnantaja maksaa henkilökohtaisen tuntipalkan lakisääteisiin terveystarkastuksiin, niihin liittyviin matkoihin sekä tarvittaessa päivärahan, jos tutkimus tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla. Korvaus maksetaan myös sairauden toteamiseksi välttämättömän lääkärintarkastuksen ajalta, mutta ei, jos työntekijä saa siltä ajalta sairausajan palkkaa tai karenssipäivän palkkaa; syöpäseulontoihin osallistumisen ansionmenetys korvataan työaikana.

5.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 9 Työajan lyhennys · s. 7

1. Työajan lyhennys on 96 tuntia vuodessa. Jos muusta kertymistavasta

AI-tiivistelmä›

Työajan lyhennys on 96 tuntia vuodessa, ellei muusta kertymistavasta ole sovittu; oikeus määräytyy siltä osin kuin säännöllinen viikkotyöaika ylittää 38 tuntia. Lyhennysvapaa annetaan yleensä työnantajan määräämänä aikana, siitä ilmoitetaan viimeistään 2 viikkoa etukäteen, pitämättä jääneet päivät nollautuvat seuraavan vuoden helmikuun lopussa, ja vapaat luetaan vuosilomaa ansaittaessa työssäolopäivien veroisiksi.

6.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 6 Työajan säännönmukainen sijoitus · s. 7

1. Työ alkaa yksivuorotyössä kello 7.00 ja päättyy kello 16.00

AI-tiivistelmä›

Yksivuorotyö alkaa klo 7.00 ja päättyy klo 16.00. Kaksivuorotyössä työ alkaa klo 06.00 ja päättyy viimeistään klo 24.00, vuorot vaihtuvat viikoittain ja iltavuorosta maksetaan 1,66 €/h sekä yövuorosta 3,24 €/h lisä.

7.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 20 Sairaus- ja tapaturma-ajan palkka · s. 7

I. Oikeus palkkaan työkyvyttömyysajalta 1. Oikeus palkkaan työkyvyttömyysajalta Työnantaja maksaa

AI-tiivistelmä›

Työnantaja maksaa palkkaa sairauden, tapaturman tai ammattitaudin vuoksi työkyvyttömyysajalta, kun työkyvyttömyys on osoitettu hyväksyttävällä selvityksellä. Sairastumisesta tulee ilmoittaa ennen työvuoron alkua, jos mahdollista, ja lääkärintodistusten epäselvyydet voidaan selvittää nimetyn lääkärin tarkastuksella työnantajan kustannuksella.

8.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 14 Arkipyhät · s. 7

• 14.1. Työntekijälle maksetaan uudenvuodenpäivältä, loppiaiselta, pitkäperjantailta, toiselta pääsiäispäivältä, vapunpäivältä, helatorstailta

AI-tiivistelmä›

Työntekijälle maksetaan erillinen arkipyhäkorvaus uudenvuodenpäivältä, loppiaiselta, pitkäperjantailta, toiselta pääsiäispäivältä, vapunpäivältä, helatorstailta, juhannusaatolta, jouluaatolta ja ensimmäiseltä joulupäivältä 9.2 §:n mukaisesti. Itsenäisyyspäivän palkan maksussa noudatetaan erityislakia, ja jos työntekijällä ei sairauden vuoksi ole oikeutta itsenäisyyspäivän palkkaan, maksetaan palkka sairausajan palkkamääräysten mukaan.

9.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 23 Päiväraha ja matkakustannusten korvaus matkatöissä · s. 7

1. a. Jos työntekijä työnantajan määräyksestä matkustaa kotipaikkakuntansa ulkopuolelle työhön

AI-tiivistelmä›

Matkatyössä maksetaan kotipaikkakunnan ulkopuolelle tehdyistä, yöksi kotiin palaamattomista matkoista päiväraha 53 € (2025) sekä majoituskorvaus enintään 57 € laskun mukaan; ilman laskua yöpymisraha on 16 € (2025). Työnantajan järjestämä hyväksytty asunto tai asunto ja ylläpito poistavat vastaavat korvaukset, ja työnantajan pyynnöstä tehdyistä matkoista maksetaan todelliset matkakulut tai järjestetään kuljetus; työajan sisäisiltä matka-ajoilta maksetaan henkilökohtainen tuntipalkka ja sen ulkopuolella sovitun palkkaryhmän mukainen korvaus.

10.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 11 Työvuoroluettelot · s. 7

Työpaikalle on laadittava kirjallinen työvuoroluettelo, mikäli säännöllisen työajan alkaminen ja

AI-tiivistelmä›

Kirjallinen työvuoroluettelo on laadittava, jos säännöllisen työajan alkamis- ja päättymisajat tai lepoajat poikkeavat 6 ja 8 §:stä. Keskimääräisessä työajassa luettelossa on oltava vähintään kolmen viikon työvuorot etukäteen, ja sitä voidaan muuttaa paikallisesti sovittaessa; korvauspalkan tai ansionmenetyksen korvauksen ylittävien päivien työaika määräytyy 5 ja 7 §:n mukaan.

Lattianpäällystysalan työehtosopimus

§ 32 Raskaus- ja vanhempainvapaa · s. 8

AI-tiivistelmä

Työntekijällä on oltava vähintään 6 kuukauden työsuhde ennen lapsen syntymää. Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan 56 arkipäivän ja ei-synnyttävälle vanhemmalle 16 arkipäivän ajalta palkan ja raskaus-/vanhempainpäivärahan erotus vapaan alusta lukien; jos vanhempainvapaa pidetään jaksoissa, jokaista 6 päivää kohti tulee olla 1 arkilauantai. Alle 7-vuotiaan lapsen adoptiossa annetaan vastaava palkallinen vapaa samoilla palkanmaksusäännöillä.

§ 32 Raskaus- ja vanhempainvapaa·s. 8·Tarkista PDF:stä