§ 5 A. Työkohtaiset tuntipalkat · s. 2 · II TYÖPALKAT
Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työkohtaiset tuntipalkat määräytyvät palkkaluokan mukaan 1.5.2024, 1.6.2025, 1.5.2026 ja 1.5.2027 alkaen. Alkupalkka on 9,99–10,80 €/t ja 8. palkkaluokka 13,29–14,35 €/t; alkupalkkaa voidaan maksaa tottumattomalle työntekijälle lyhyen ajan, ja kokemuksen tai ammattitaidon puuttuessa maksetaan yhtä palkkaluokkaa alempaa palkkaa.
§ 11 Palkanmaksu · s. 2 · II TYÖPALKAT
Palkat suositellaan maksettavaksi kerran kuukaudessa; ellei paikallisesti sovita toisin, maksu on kaksi kertaa kuukaudessa tai joka toinen viikko. Muuttuvat palkanosat ja palkattomat poissaolot voidaan käsitellä kerran kuukaudessa, ja kuukausipalkka voidaan maksaa kerran kuukaudessa.
§ 25 Sairausajan palkka ja raskaus- ja vanhempainvapaan palkka · s. 3 · III TYÖAIKA
Työsuhteen keston mukaan sairausajan palkkaa maksetaan täydestä palkasta 28, 35, 42 tai 56 päivän työpäiviltä, kun työsuhde on ennen työkyvyttömyyttä jatkunut vähintään 1 kuukauden. Alle 1 kuukauden työsuhteessa maksetaan 50 % henkilökohtaisesta aikapalkasta enintään 9 arkipäivältä, ja saman sairauden uusiutuminen 30 päivän sisällä käsitellään yhtenä sairautena.
§ 23 Hälytysluontoinen työ sekä varallaolo · s. 3 · III TYÖAIKA
Hälytyskutsun perusteella tehtävästä työstä maksetaan työn lisäksi 2 tunnin palkkaa vastaava korvaus ilman ylityökorotusta, ja työajalta 100 %:lla korotettu palkka; alle tunnin työstä maksetaan tunnin palkka. Jos päivätyöntekijä kutsutaan samana päivänä klo 21 jälkeen alkavaan ylityöhön, maksetaan lisäksi 2 tunnin korvaus ilman ylityökorotusta, ja tämä korotetusti maksettu aika ei kerrytä säännöllistä työaikaa.
§ 9 Siirto toiseen työhön ja keskeytykset työssä · s. 2 · II TYÖPALKAT
Työntekijän siirtyessä toiseen työhön maksetaan heti uuden työn mukainen palkka, mutta tilapäisissä siirroissa voi olla poikkeuksia: aikapalkkaiselle maksetaan entinen palkka enintään seuraavan tilikauden loppuun, ja urakkatyötä tekeville tai palkkiourakkatyötä tekeville maksetaan yleensä 90 % keskituntiansiosta tietyin vähimmäisehdoin. Työn keskeytyessä teknisen tai tuotannollisen häiriön vuoksi maksetaan työkohtainen tuntipalkka, ja palkkauksesta voidaan sopia paikallisesti toisin.
§ 21 Sopimuksen sitovuus · s. 3 · III LOMAUTUS
Teksti toteaa, että sopimus on voimassa työehtosopimuksen osana. Liite 2:ssa työaikapankin vapaita voi siirtää esimerkiksi liukuvasta työajasta, työajanlyhennysvapaista, vapaa-ajaksi muutetuista korvauksista sekä vuosiloman 18 päivän ylittävästä osasta; vapaita koskevat myös enimmäismäärät, käyttöajankohdat ja rahaksi muuttamisen periaatteet. Ellei vapaiden pitämisajankohdasta sovita, työntekijällä on oikeus käyttää kahden kuukauden ilmoitusajalla enintään 30 % pankin tunneista, ja työnantaja voi siirtää vapaan kerran vuodessa painavasta tuotannollisesta syystä.
§ 10 Luontoisedut · s. 2 · II TYÖPALKAT
Palkkaan sisältyvien luontoisetujen raha-arvo määräytyy Verohallituksen vahvistamien laskentaperusteiden mukaan.
§ 31 Arkipyhäkorvaus · s. 4 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Arkipyhäkorvaus on 8 tunnin palkka TES:n 8 §:n keskituntiansion mukaan seuraavilta pyhiltä: uudenvuodenpäivä, loppiainen (ei lauantai), pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, vappu, helatorstai, juhannusaatto, pyhäinpäivä, jouluaatto sekä joulujuhlapäivät. Korvauksen saa, jos työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta ja työntekijä on ollut työvuoroluettelon mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja sitä lähinnä seuraavana työpäivänä tai toisena näistä, ja korvaus maksetaan myös tietyiltä poissaoloajoilta; viikko- ja kuukausipalkkaisille sitä ei makseta, ja kotityöntekijälle maksetaan 4,7 %:n lisä.
§ 7 D. Palvelusvuosilisä · s. 2 · II TYÖPALKAT
Palvelusvuosilisä määräytyy yhdenjaksoisen työsuhteen keston mukaan: 5–9 vuotta 1,0 x KTA, 10–14 vuotta 2,0 x KTA, 15–19 vuotta 4,0 x KTA, 20–24 vuotta 6,0 x KTA ja 25 vuotta 8,0 x KTA. Lisän peruste tarkistetaan vuosittain 30.11., se maksetaan yleensä joulukuun puolivälin palkanmaksun yhteydessä viimeistään 18.12., eikä sitä huomioida KTA:ssa tai vuosilomapalkassa; työsuhteen päättyessä ennen maksua maksetaan 1/12 viimeksi maksetusta summasta kutakin lomaan oikeuttavaa kuukautta kohti, ja yli 55-vuotias voi paikallisesti sopien vaihtaa lisän vapaaksi.
§ 36 Ammattiyhdistysjäsenmaksujen pidättäminen · s. 4 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Työnantaja pidättää työntekijän valtuutuksella Teollisuusliitto ry:n jäsenmaksut palkanmaksukausittain ja tilittää ne liiton osoittamalle tilille. Pidätys tehdään liittojen erillisen sopimuksen mukaisesti, ja jäsen ilmoittaa Teollisuusliittoon työsuhteen aikaisesta perinnän päättymisestä tai palkattomasta jaksosta.
§ 5 A. Työkohtaiset tuntipalkat · s. 2 · II TYÖPALKAT
Täysin työkykyisten 18 vuotta täyttäneiden työkohtaiset tuntipalkat määräytyvät palkkaluokan mukaan 1.5.2024, 1.6.2025, 1.5.2026 ja 1.5.2027 alkaen. Alkupalkka on 9,99–10,80 €/t ja 8. palkkaluokka 13,29–14,35 €/t; alkupalkkaa voidaan maksaa tottumattomalle työntekijälle lyhyen ajan, ja kokemuksen tai ammattitaidon puuttuessa maksetaan yhtä palkkaluokkaa alempaa palkkaa.