Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 55 Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskeminen ja maksaminen · s. 4

Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperuste 1 mom. Työntekijän vuosilomapalkan ja jäljempänä

AI-tiivistelmä›

Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on vuosiloman alkaessa tai lomakorvauksen maksuhetkellä käytössä oleva keskituntiansio. Pääsääntönä vuosilomapalkka lasketaan kertomalla keskituntiansion aritmeettinen keskiarvo luvulla 1,5 ja edelleen työvuoroluettelon mukaisella säännöllisellä työajalla; kolmivuorotyössä käytetään lukua 7,2 ja lomakorvauksessa 7,65 tuntia muussa kuin kolmivuorotyössä.

2.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 57 Lomapalkan määräytyminen eräissä tapauksissa · s. 37

Jos työntekijä on osan lomanmääräytymisvuodesta ansainnut lomaa 50 §:n mukaan

AI-tiivistelmä›

Jos työntekijä on osan lomanmääräytymisvuodesta ansainnut lomaa 50 §:n mukaan ja osan vuotta ollut 60 §:ssä tarkoitetun vapaan piirissä, loman ja vapaan ajalta määräytyvä palkka sekä lomakorvaus lasketaan kunkin jakson osalta erikseen.

3.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 56 Prosenttiperusteinen vuosilomapalkka · s. 36

1 mom. Työntekijälle, jonka työsopimuksen mukainen työaika on niin vähäinen

AI-tiivistelmä›

Työsuhteen ollessa niin osa-aikainen, että vain osa kuukausista on täysiä lomanmääräytymiskuukausia, vuosilomapalkka on 9 % tai vähintään vuoden kestäneessä palvelussuhteessa 11,5 % lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta palkasta, pois lukien hätätyön ja ylityön korotukset. Tietyissä poissaolotilanteissa palkkaan lisätään laskennallisesti menetetty palkka, enintään 105 kalenteripäivältä sairauden/tapaturman/kuntoutuksen vuoksi ja 42 kalenteripäivältä lomautuksen vuoksi.

4.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 58 Lomakorvaus palvelussuhteen päättyessä · s. 37

1 mom. Työntekijällä on oikeus työsuhteen päättyessä saada vuosiloman sijasta

AI-tiivistelmä›

Palvelussuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus lomakorvaukseen pitämättömistä vuosilomapäivistä, ja 50 §:n mukaiset palvelusajat on täytyttävä viimeistään työsuhteen päättyessä. Jos työsuhde alkaa ja päättyy samana kalenterikuukautena tietyin 35 tunnin/14 työpäivän ja 16 kalenteripäivän ehdoin, aika voidaan lukea yhdeksi täydeksi lomanmääräytymiskuukaudeksi; ilman lomaoikeutta korvaus on 9 % tai vähintään vuoden kestäneessä työsuhteessa 11,5 % palkasta.

5.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 51 Vuosilomapäivien kuluminen vuosilomaa annettaessa · s. 29

1 mom. Pääsääntö (keskimäärin 5 työpäivää viikossa) Vuosilomaa annettaessa vuosilomapäiviä

AI-tiivistelmä›

Vuosilomapäiviä ovat ne vuosiloma-aikaan osuvat päivät, jotka ilman vuosilomaa olisivat olleet säännöllisen työajan työpäiviä. Jos työpäiviä on keskimäärin vähemmän tai enemmän kuin 5 viikossa, lomaan sisällytetään työ- ja vapaapäiviä suhteessa työaikaan: täydessä viikossa 5 vuosilomapäivää, vajaassa viikossa arkipäivät paitsi lauantai, ja enintään 4 vuosilomapäivää.

6.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 50 Vuosiloman pituus · s. 27

1 mom. Vuosiloman pituus määräytyy 48 §:ssä tarkoitettujen täysien lomanmääräytymiskuukausien

AI-tiivistelmä›

Vuosiloman pituus määräytyy täysien lomanmääräytymiskuukausien, palvelusajan ja palvelussuhteen pituuden mukaan. Täyden loman määrä vaihtelee palvelusehtojen perusteella: 15 vuoden palvelulla ja 6 kuukauden yhtäjaksoisella palveluksella 3–38 päivää, 1 vuoden yhtäjaksoisella palveluksella 3–28 päivää kuukaudesta riippuen.

7.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 60 Eräiden osa-aikaisten oikeus vapaaseen ja lomakorvaukseen · s. 38

1 mom. Työntekijällä, jolle ei sopimuksen mukaisen työaikajärjestelyn perusteella kerry

AI-tiivistelmä›

Pysyvästi osa-aikaisella, jolle ei kerry yhtään täyttä lomanmääräytymiskuukautta, on oikeus halutessaan saada työsuhteen aikana 2 arkipäivää vapaata jokaiselta palvelussuhdekuukaudelta. Lomakorvaus on 9 % palkasta, tai 11,5 % jos palvelussuhde on kestänyt vähintään vuoden, ja se maksetaan vapaan yhteydessä tai viimeistään lomakauden päättyessä.

8.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 35 Keskituntiansion laskeminen ja tarkistaminen · s. 4

1 mom. Laskentasääntö Keskituntiansio on 2 vuosineljänneksen mukaan laskettujen keskituntiansioiden

AI-tiivistelmä›

Keskituntiansio lasketaan kahden vuosineljänneksen aritmeettisena keskiarvona eri ajankohtina eri neljänneksistä; laskennassa huomioidaan työssäolon ajalta maksettu palkka, mutta ei esimerkiksi ylityön ja vuorolisätyön korotusosia, varallaolokorvausta, lomapalkkaa tai sairaus- ja perhevapaapalkkaa. Jos normaali laskenta ei onnistu tai johtaa kohtuuttomaan tulokseen, palkka arvioidaan todennäköisen ansion mukaan, ja yleiskorotusten jälkeen keskituntiansiota korotetaan vastaavasti.

9.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 53 Vuosiloman säästäminen · s. 33

Työntekijä voi säästää 15 vuosilomapäivää ylittävän osan vuosittain ansaitsemistaan vuosilomapäivistä

AI-tiivistelmä›

Työntekijä voi sopimalla säästää vuosittain ansaitsemistaan vuosilomapäivistä 15 päivää ylittävän osan säästövapaaksi seuraavan lomakauden jälkeen pidettäväksi. Jos työaika muuttuu olennaisesti tai työntekijä lomautetaan toistaiseksi, jokaiselta pitämättä jääneeltä säästövapaapäivältä maksetaan korvaus 55 §:n tai 56 §:n mukaan.

10.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 49 Työssäolon veroinen aika · s. 26

Työssäolon veroista aikaa ovat 48 §:n 1) kohdassa tarkoitettuja vuosilomaan

AI-tiivistelmä›

Työssäolon veroiseksi ajaksi luetaan vuosiloman kertymisessä muun muassa vuosiloma ja lomapalkkavapaa, sairaus- tai tapaturmapoissaolo palkkaoikeuden ajalta, tietyt perhevapaat, lomautus enintään 30 kalenteripäivää, opintovapaa yhteensä 30 kalenteripäivää, koulutusvapaa enintään 30 kalenteripäivää, oppisopimuksen tietopuolinen koulutus, virantoimituksesta pidättäminen ilman omaa syytä sekä muu virka-/työvapaa enintään 30 kalenteripäivää, jos työpäiviä on ollut vähintään 22.

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (poistuu 2028)

§ 55 Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskeminen ja maksaminen · s. 4

AI-tiivistelmä

Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on vuosiloman alkaessa tai lomakorvauksen maksuhetkellä käytössä oleva keskituntiansio. Pääsääntönä vuosilomapalkka lasketaan kertomalla keskituntiansion aritmeettinen keskiarvo luvulla 1,5 ja edelleen työvuoroluettelon mukaisella säännöllisellä työajalla; kolmivuorotyössä käytetään lukua 7,2 ja lomakorvauksessa 7,65 tuntia muussa kuin kolmivuorotyössä.

§ 55 Vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskeminen ja maksaminen·s. 4·Tarkista PDF:stä