§ 10 Palkkioiden maksu · s. 3
Palkkion määrä ja maksuajankohta ilmoitetaan työsopimusta solmittaessa. Palkkio maksetaan työsuhteen päättymistä seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluttua päättymisestä; jos maksu viivästyy muusikosta johtuvasta syystä, määräaika alkaa esteen lakkaamisesta.
§ 2 Palkkio · s. 1
Muusikoille maksetaan palkkio julkisesta esityksestä 158,41 euroa 1.10.2025, 161,97 euroa 1.8.2026 ja 162,29 euroa 1.10.2026. Yli 3 tuntia kestävissä esityksissä maksetaan lisäksi 26,39/26,98/27,03 euroa kutakin alkavaa puolta tuntia kohden; harjoituksesta maksetaan 105,59/107,97/108,19 euroa ja yli 3 tuntia kestävissä harjoituksissa 17,60/18,00/18,04 euroa alkavalta puolelta tunnilta. Jos esitykseen liittyy välittömästi lyhyt harjoitus, harjoituspalkkio maksetaan puolelta tunnilta harjoituksen ja konsertin alun väliseltä ajalta.
§ 3 Sopimuskorotukset vuonna 2026 · s. 1
Tehtäväkohtaista tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.8.2026 alkaen 2,27 % yleiskorotuksella, ja henkilökohtaista lisää korotetaan sen mukaisesti. Tilapäisten muusikoiden palkkioita korotetaan 1.8.2026 2,25 % sekä 1.10.2026 vielä 0,2 %, ja paikallinen järjestelyerä on 0,2 % palkkasummasta; jos jaosta ei sovita yksimielisesti, työnantaja päättää jaosta.
§ 4 Sopimuskorotukset vuonna 2027 · s. 2
1.4.2027 lukien tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 2,0 % yleiskorotuksella, ja henkilökohtaista lisää korotetaan yleiskorotuksen mukaisesti. Paikallinen järjestelyerä on 0,4 % palkkasummasta, tilapäisten muusikoiden palkkiot korotetaan 2,38 %, ja vuoden 2027 lopulliset korotukset määräytyvät KVTES:n allekirjoituspöytäkirjan perälautasäännön mukaisesti.
§ 7 Peruspalkka · s. 3
Orkesterien jäseninä toimivien muusikoiden peruspalkat määräytyvät tehtävänimikkeittäin, ja taulukossa on kuukausipalkat 1.10.2025 ja 1.8.2026 eri nimikkeille: I konserttimestari, muut konserttimestarit/soolosoittajat/äänenjohtaja, varaäänenjohtaja, ensiviulun soittaja ja soittaja. Samaa työtä tekevien palkkoja ei saa määritellä perusteettomasti eri suuruisiksi, ja yksin soitinryhmässä toimivan palkka on vähintään äänenjohtajan tasoa; jos ryhmässä on äänenjohtaja ja muita jäseniä, yhdelle maksetaan vähintään varaäänenjohtajan mukaan.
§ 5 Paikallisten järjestelyerien menettelyt · s. 2
Paikallisia järjestelyeriä käytetään ensisijaisesti paikallisten palkkausepäkohtien korjaamiseen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien tehtävä- ja toimintajärjestelyjen tukemiseen. Erä voidaan kohdentaa tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin, ja sen suuruus lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvasta palkkasummasta tavanomaiselta kuukaudelta.
§ 6 Matkakustannusten korvaukset · s. 3
Matkakustannusten korvausmääriä tarkistetaan sopimuskauden aikana KVTES:n liitteen 16 lisäksi soveltuvin osin Verohallinnon päätösten mukaisesti.
§ 8 Siirto vähemmän vaativaan tehtävään · s. 3
Orkesterin jäsen, joka on täyttänyt 50 vuotta ja ollut vaativassa tehtävässä 15 vuotta, voidaan suostumuksellaan siirtää vähemmän vaativaan tehtävään ilman palkkaetuuksien vähentämistä.
§ 1 Soveltamisala · s. 1
Sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevassa ja vähintään 4 viikon palvelussuhteessa olevia kaupunginorkesterien, kaupunginkvartettien ja kaupunginteattereiden orkesterien muusikoita; perustellusta syystä sitä voidaan soveltaa myös vähintään 2 viikon palvelussuhteeseen työnantajan ja muusikon sopimuksin luottamusmiehen suostumuksella. Orkesterin jäseniin sovelletaan muuten soveltuvin osin KVTES:ää, mutta ei sen luvun II määräyksiä 1–12 § eikä useita luvun III määräyksiä; lisäksi tasopalkkajärjestelmää ei sovelleta.
§ 9 Työskentely solistisessa yhtyeessä · s. 3
Työskentelystä solistisessa yhtyeessä sovitaan työnantajan ja muusikon kesken. Solistinen yhtye on vähintään 20-jäsenisestä orkesterista erotettu yhtye, jossa on enintään neljäsosa orkesterin jäsenistä ja kuitenkin enintään 13 jäsentä.
§ 10 Palkkioiden maksu · s. 3
Palkkion määrä ja maksuajankohta ilmoitetaan työsopimusta solmittaessa. Palkkio maksetaan työsuhteen päättymistä seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluttua päättymisestä; jos maksu viivästyy muusikosta johtuvasta syystä, määräaika alkaa esteen lakkaamisesta.