Työntekijälle on annettava pääsääntöisesti vähintään 11 tunnin vuorokausilepo 24 tunnin aikana, jaksotyössä vähintään 9 tuntia; tilapäisesti lepoaikaa voidaan sopia lyhennettäväksi vähintään 7 tuntiin, ja tietyissä työaikalain tapauksissa enintään kolmen peräkkäisen vuorokausilevon ajaksi vähintään 5 tuntiin. Lyhennetty lepo on korvattava yhdenjaksoisella lepoajalla viimeistään 14 vuorokauden kuluessa. Viikoittainen vapaa-aika on järjestettävä vähintään 35 tunniksi keskeytymättömänä, mahdollisuuksien mukaan sunnuntain yhteyteen; sen voi keskimäärin järjestää 35 tunniksi 14 vuorokauden aikana tai keskeytymättömässä vuorotyössä enintään 12 viikon aikana, mutta vapaa-ajan on oltava vähintään 24 tuntia viikossa.