§ 7 Työaika päivä-, yksi- ja kaksivuorotyössä · s. 2 · II TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Työaikaa tasataan kalenterivuoden aikana 100 tunnilla tasaamispäivillä tai keskimääräisellä viikkotyöajalla; 30 vuosilomapäivän työntekijällä pitkän aikavälin keskiarvo on 36,4 tuntia viikossa. Tasaamispäiviä kertyy vähintään 1 vapaa / 17 työpäivää ja enintään 12,5 vapaata / 205 työpäivää.
§ 6 Säännöllinen työaika · s. 2 · II TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Paikallisesti sopien vuorokautinen työaika voidaan pidentää 12 tuntiin ja viikoittainen enintään 50 tuntiin, kun työaika tasoittuu keskimäärin 40 tuntiin määräajassa; 10-tuntista työpäivää voidaan teettää tilapäisesti enintään 30 päivänä vuodessa ja enintään kahtena peräkkäisenä työviikkona.
§ 9 Keskeytymätön 3 vuorotyö · s. 2 · II TYÖAIKA
Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on enintään keskimäärin 34,6 tuntia viikossa kalenterivuoden pituisena ajanjaksona. 30 päivän vuosiloman jälkeen vuotuinen säännöllinen työaika on 1632 tuntia eli 204 kahdeksan tunnin työvuoroa; työaika tasoitetaan ennakolta laaditulla, enintään vuoden pituisella suunnitelmalla.
§ 8 Keskeytyvä 3 vuorotyö · s. 2 · II TYÖAIKA
Keskeytyvässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on keskimäärin 8 tuntia vuorokaudessa ja pitkän aikavälin keskiarvona 35,8 tuntia viikossa; vuotuiset työtuntimäärät määräytyvät liitteen taulukon mukaan. Työajan tasoittuminen tehdään enintään kalenterivuoden mittaisella suunnitelmalla, vapaita merkitään vastineeksi tehdystä työstä, ja arkipyhät tasaavat vuotuista työaikaa, mutta vuosilomapäiviä ei saa käyttää tasaamiseen.
§ 11 Ylityö · s. 2 · II TYÖAIKA
Ylityö on teollisuuslaitoksen toiminnan kannalta välttämätöntä työtä, jota ei voida tehdä säännöllisenä työaikana, ja siitä maksetaan korotettua palkkaa työaikalain ja TES:n ehtojen mukaan. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan yleensä korotettu palkka, mutta lauantaisin ja juhlapäivien aattoina sekä välittömästi yöllä tehdyn täyden työvuoron jälkeen 100 %:lla korotettu palkka; viikoittaisessa ylityössä 8 ensimmäistä tuntia korotetaan 50 %:lla ja sitä seuraavat tunnit 100 %:lla.
§ 10 Lepoajat · s. 2 · II TYÖAIKA
Päivä- ja yksivuorotyössä ruokailutauko on yleensä 1 tunti, mutta paikallisesti voidaan sopia 30 minuutin tauosta tai siitä, ettei varsinaista ruokailutaukoa ole. Vuorotyössä ruokailu järjestetään vuoron keskivaiheille enintään 2 tuntia sivuun, ja lisäksi työntekijällä on oikeus kahteen virkistystaukoon päivässä sekä enintään 30 minuutin levähdystaukoon, jos työaika ylittää 10 tuntia vuorokaudessa.
§ 16 Vuoro-, ilta- ja yötyölisät · s. 2 · III TYÖPALKAT
Vuorotyötä tekevälle maksetaan iltavuorolisää ja yövuorolisää, jotka nousevat 1.1.2024 alkaen 123/230 snt/tunti, 1.5.2025 alkaen 126/236 snt, 1.4.2026 alkaen 130/243 snt ja 1.4.2027 alkaen 133/249 snt. Jos säännöllinen työaika sijoittuu klo 16.00–24.00 tai 00.00–06.00, maksetaan vastaavan suuruista ilta- tai yötyölisää; ajankohdista voidaan sopia paikallisesti toisin.
§ 20 Keskituntiansio · s. 2 · III TYÖPALKAT
Keskituntiansiota ei tarvitse ottaa käyttöön yrityksissä, joissa peruspalkka tai ansionmenetyksen korvaus voidaan laskea yksinkertaisemmin; tällöin esimerkiksi ylityössä korotetaan kaikkia palkan osia. Tuntipalkkaisella keskituntiansio lasketaan laskentajakson ansioista ja tunneista, kuukausipalkkaisella kuukausipalkoista jakamalla ne 155:llä keskeytymättömässä kolmivuorotyössä tai 159:llä muissa työaikamuodoissa; jos keskituntiansio jää henkilökohtaista tuntipalkkaa pienemmäksi, käytetään henkilökohtaista tuntipalkkaa.
§ 22 Suurjuhlapyhäkorvaus · s. 2 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Suurjuhlapyhinä maksetaan klo 06.00 alkaen 24 tunnin ajalta 200 %:lla korotettu palkka, johon sisältyy sunnuntaityökorotus. Aattoina vuorotyössä tai säännöllisessä ilta- tai yötyössä maksetaan ilta- ja yövuorosta 100 % ja aamuvuorosta 20 % keskituntiansiosta, päivätyössä 20 % säännölliseltä työajalta; korvauksista ei makseta yli- tai sunnuntaityökorotuksia erikseen.
§ 19 Kuukausipalkka · s. 2 · III TYÖPALKAT
Tuntipalkka muunnetaan kuukausipalkaksi kertomalla se luvulla 169. Jos kuukausipalkkaa ositetaan, tuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka päivä- ja kaksivuoro- sekä keskeytyvässä kolmivuorotyössä luvulla 159 ja keskeytymättömässä kolmivuorotyössä luvulla 155.
§ 7 Työaika päivä-, yksi- ja kaksivuorotyössä · s. 2 · II TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Työaikaa tasataan kalenterivuoden aikana 100 tunnilla tasaamispäivillä tai keskimääräisellä viikkotyöajalla; 30 vuosilomapäivän työntekijällä pitkän aikavälin keskiarvo on 36,4 tuntia viikossa. Tasaamispäiviä kertyy vähintään 1 vapaa / 17 työpäivää ja enintään 12,5 vapaata / 205 työpäivää.