§ 6 Irtisanomisajat · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Viranhaltijan irtisanomisajoista säädetään VhL 8 luvussa, ja työntekijän irtisanomisajoista säädetään TSL 6:3:ssa.
§ 5 Palvelussuhteen päättyminen ja lomautus · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Täysi toistaiseksi myönnetty työkyvyttömyyseläke päättää työntekijän työsuhteen ilman irtisanomista ja irtisanomisaikaa siitä päivästä, jolloin oikeus eläkkeeseen alkaa; jos tieto tulee myöhemmin, päättyminen lasketaan tiedoksisaannista. Määräaikaisen kuntoutustuen aikana palvelussuhde ei pääty, vaan poissaolo on palkatonta virka-/työvapaata.
§ 87 Työtaisteluajan palkkaus · s. 6 · III OSA POISSAOLOT JA PALKKAUS POISSAOLOAJOILTA
Viranhaltijan palkkaus ja muut taloudelliset edut lakon tai työsulun aikana määräytyvät KirVESL 18 §:n perusteella.
§ 62 Palkkauksen perusteet perhevapaiden aikana · s. 6 · III OSA POISSAOLOT JA PALKKAUS POISSAOLOAJOILTA
Viranhaltijalle ja kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan perhevapaiden ajalta varsinainen palkka 63 §:ssä tarkoitetuilta ajanjaksoilta. Tuntipalkkaiselle maksetaan palkkaa niiltä kalenteripäiviltä, jotka olisivat muuten olleet työpäiviä; jos ajanjaksoon osuu arkipyhä, jolta olisi saanut arkipyhäkorvauksen työssä ollessa, korvaus maksetaan myös perhevapaan aikana. Tuntipalkkaisen palkka lasketaan säännöllisen työajan mukaan samoin kuin sairausajan palkka 54 §:ssä.
§ 90 Oikeus vuosilomaan ja vuosilomamääräysten soveltamisala · s. 6 · IV OSA VUOSILOMA
Vuosiloma määräytyy tämän osan mukaisesti, ja IV osan määräykset korvaavat VLL:n säännökset, jollei toisin ole määrätty. Samanaikaisissa palvelussuhteissa vuosilomaetuudet käsitellään yhtenä palvelussuhteena, mutta lomapalkka ja lomaraha lasketaan erikseen kustakin työstä; seurakuntapastori voi tietyssä siirtotilanteessa saada ansaitun vuosiloman siinä seurakunnassa, jossa hän palvelee loman antamisajankohtana.
§ 28 Puuttuvan erityiskoulutuksen vaikutus vakinaiseksi viranhaltijaksi valittavan palkkaukseen · s. 5 · II OSA PALKKAUS
Jos viranhaltija valitaan vakinaiseen virkasuhteeseen ilman virassa edellytettyä erityiskoulutusta, hänen peruspalkkansa voidaan määrätä koulutuksen suorittamiseen asti enintään 5 % alle vaativuusryhmän vähimmäispalkan. Pykälä koskee ensisijaisesti perheneuvojien ja sairaalasielunhoitajien erityiskoulutusta.
§ 4 Viranhaltijan ja työntekijän tehtävät · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työntekijä otetaan työsopimuksella sovittuihin tehtäviin, mutta hänen on tarvittaessa siirryttävä tilapäisesti myös muihin työkokemukseensa ja koulutukseensa sopiviin tehtäviin. Viranhaltijan tehtävistä määrätään KL:ssa, KJ:ssä, VhL:ssa ja/tai viran johtosäännössä.
§ 3 Terveydentilaa koskevat selvitykset · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työntekijän on ennen työsuhteen alkua vaadittaessa esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteen aikana työntekijä on työnantajan pyynnöstä annettava tarpeelliset tiedot työ- ja toimintakyvystään ja osallistuttava määrättyihin tarkastuksiin ja tutkimuksiin, jos ne ovat välttämättömiä tehtävän hoitamisen edellytysten selvittämiseksi; ennen määräystä työntekijää on kuultava ja kustannuksista vastaa työnantaja.
§ 2 Palvelussuhteen alkaminen · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työsopimus tehdään pääsääntöisesti kirjallisesti ja niin tarkasti, että kaikki työsuhteen määrittelyyn vaikuttavat seikat ilmenevät. Työsuhde alkaa siitä päivästä, jolloin työntekijä tosiasiassa aloittaa työn; jos kuukauden 1. päivä on pyhä tai muu säännöllisesti vapaa päivä ja työnteko alkaa seuraavana ensimmäisenä työpäivänä, oikeudet alkavat kuukauden alusta.
§ 1 Soveltamisala · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
KirVESTES soveltuu evankelis-luterilaisen kirkon ja sen seurakuntien virkoihin, viranhaltijoihin ja työsopimussuhteisiin työntekijöihin. Sopimuksen työnantajina pidetään seurakuntia, seurakuntayhtymiä, tuomiokapituleja ja kirkkohallitusta, ja paikallisella virka- ja työehtosopimuksella voidaan poiketa KirVESTES:n määräyksistä.
§ 6 Irtisanomisajat · s. 4 · I OSA PALVELUSSUHDETTA KOSKEVIA YLEISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Viranhaltijan irtisanomisajoista säädetään VhL 8 luvussa, ja työntekijän irtisanomisajoista säädetään TSL 6:3:ssa.