Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 17 Palkan maksaminen työsopimussuhteiselle työntekijälle TES · s. 5 · II OSA PALKKAUS

1 mom. Kuukausipalkkaisen työntekijän palkan maksamisen ajankohta Kuukausipalkkaiselle työntekijälle maksetaan

AI-tiivistelmä›

Kuukausipalkka maksetaan kerran kuukaudessa jälkikäteen kuukauden viimeisenä arkipäivänä, ja jos päivä on lauantai, maksu tehdään edellisenä arkipäivänä. Tuntipalkka maksetaan pääsääntöisesti kaksi kertaa kuukaudessa, ellei sovita viikoittaisesta tai kuukausittaisesta maksusta; palkka erääntyy viimeistään 16 kalenteripäivänä palkanmaksukauden päättymisestä. Työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään viimeisenä työpäivänä, ellei muuta ole sovittu, ja jos eräpäivä osuu pyhäpäivään, juhlapäivään, aattoon tai lauantaihin, eräpäivänä pidetään edellistä arkipäivää.

2.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 80 Juhlapäivät ja eräät muut erityiset päivät · s. 6 · III OSA POISSAOLOT JA PALKKAUS POISSAOLOAJOILTA

Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus saada palkallista virka-/työvapaata, jos

AI-tiivistelmä›

Viranhaltijalla/työntekijällä on oikeus palkalliseen virka-/työvapaaseen, jos avioliittoon vihkiminen, 50- tai 60-vuotissyntymäpäivä, muutto, kutsunnat, lähiomaisen kuolinpäivä tai lähiomaisen hautaan siunaaminen/uurnanlasku osuu työpäiväksi. Lähiomaisen ja puolison käsitteet määritellään, ja vapaa on haettava mahdollisimman hyvissä ajoin; vapaapäivään tai vuosilomaan osuvat päivät eivät siirry myöhempään ajankohtaan.

3.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 95 Vuosilomapäiviä kuluttavat päivät vuosilomaa annettaessa · s. 7 · IV OSA VUOSILOMA

1 mom. Lomapäivien kulumisen pääsääntö Vuosilomaa annettaessa vuosilomapäiviä kuluttavat kaikki

AI-tiivistelmä›

Vuosilomaa annettaessa lomapäiviä kuluttavat kaikki vuosiloma-aikaan sisältyvät säännölliset työpäivät, mutta täydellä kalenteriviikolla kuluminen on enintään 5 päivää. Arkipyhät, kuten pitkäperjantai, pääsiäispäivät, helatorstai, juhannusaatto, uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä, eivät kuluta lomaa tietyin ehdoin.

4.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 156 Sunnuntai- ja aattotyökorvaus · s. 8 · IV OSA VUOSILOMA

1 mom. Sunnuntaityökorvaus Sunnuntaityökorvaus annetaan viranhaltijalle/työntekijälle joka työskentelee • 1

AI-tiivistelmä›

Sunnuntaityökorvaus maksetaan sunnuntaina, muuna kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä tai vapunpäivänä tehdystä työstä: varsinaisen palkan lisäksi yksi tunnin korottamaton tuntipalkka tai yksi tunti vapaa-aikaa kutakin tehtyä sunnuntaityötuntia kohti. Aattotyökorvaus maksetaan pääsiäislauantaina, juhannusaattona tai jouluaattona klo 00–18 tehdystä työstä samalla perusteella; klo 18 jälkeen maksetaan sunnuntaityökorvaus.

5.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 152 Vuorokauden alkaminen työaikakorvauksia määriteltäessä · s. 8 · IV OSA VUOSILOMA

Työaikakorvauksia määriteltäessä • 1) vuorokauden katsotaan alkavan klo 00.00, • 2) sunnuntaipäivän

AI-tiivistelmä›

Työaikakorvauksia määriteltäessä vuorokausi alkaa klo 00.00. Sunnuntai, muu kirkollinen juhlapäivä, itsenäisyyspäivä ja vapunpäivä lasketaan alkaviksi edeltävänä päivänä klo 18.00 ja päättyviksi klo 24.00.

6.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 93 Työssäoloon rinnastettava poissaoloaika · s. 6 · IV OSA VUOSILOMA

Täyttä lomanmääräytymiskuukautta määritettäessä työssäolopäivien ja työssäolotuntien veroisia ovat ne työpäivät

AI-tiivistelmä›

Työssäolopäivien veroisia ovat mm. vuosiloma, säästövapaa, tietyt sairaus-, perhe-, opinto-, koulutus-, lomautus- ja kuntoutuspoissaolot sekä muut poissaolot enintään 30 kalenteripäivää lomanmääräytymisvuodessa. Useissa kohdissa on enimmäisrajat, kuten opintovapaa 60 päivää, koulutus 60 päivää kerrallaan, lomautus 42 päivää, kuntoutus 105 päivää ja muu poissaolo 30 päivää, jos työssä on oltu vähintään 22 päivää.

7.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 96 Vuosiloman ajankohdan määrääminen · s. 7 · IV OSA VUOSILOMA

1 mom. Pääsääntö vuosiloman ajankohdan määräämisestä Vuosiloma annetaan työnantajan määräämänä

AI-tiivistelmä›

Vuosiloma annetaan työnantajan määräämänä aikana siten, että lomakaudelle 2.5.–30.9. sijoitetaan vähintään 65 % lomavuodelta ansaitusta lomasta ja loput lomakauden jälkeen. Loma ei saa muuttaa säännöllistä työaikaa olennaisesti, ja siitä voidaan poiketa työtehtävien kausiluonteisuuden tai muun perustellun syyn vuoksi tai sopimalla.

8.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 91 Eräitä peruskäsitteitä · s. 6 · IV OSA VUOSILOMA

Tässä sopimuksessa vuosilomaan liittyvillä käsitteillä tarkoitetaan seuraavaa: Lomanmääräytymisvuosi on 1.4

AI-tiivistelmä›

Pykälä määrittelee vuosilomaan liittyvät peruskäsitteet: lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3., lomavuosi kalenterivuosi, lomakausi 2.5.–30.9. ja lomaraha maksetaan kesäkuussa ansaitun loman määrän perusteella. Lisäksi vuosiloma erääntyy pidettäväksi 31.3., ja sitä voidaan antaa ennen erääntymistä vain poikkeuksellisesti perustellusta syystä.

9.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 10 Oikeus palkkaukseen · s. 4 · II OSA PALKKAUS

1 mom. Palkkauksen alkaminen ja päättyminen Viranhaltijan/työntekijän oikeus palkkaukseen

AI-tiivistelmä›

Palkkaukseen on oikeus siitä päivästä, երբ virka tai tehtävä alkaa tai palkkauksellinen etuus myönnetään, ja oikeus päättyy, kun viran hoito tai etuus lakkaa. Jos virkasuhde tai kuukausipalkkaisen työsuhde päättyy kesken kuukauden sairauden tai vamman vuoksi pysyvään työkyvyttömyyteen tai kuolemaan, palkka maksetaan koko kalenterikuukaudelta; muissa kesken kuukauden päättyvissä tilanteissa liikaa maksettu palkka peritään takaisin.

10.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 92 Täysi lomanmääräytymiskuukausi · s. 6 · IV OSA VUOSILOMA

1 mom. Työajan piirissä olevat viranhaltijat/työntekijät Työajan piirissä olevan

AI-tiivistelmä›

Täysi lomanmääräytymiskuukausi syntyy työajan piirissä oleville, kun kuukaudessa on työtä vähintään 35 tuntia tai 14 työpäivää ja palvelussuhde on yhtäjaksoisesti vähintään 16 kalenteripäivää. Työajattomille ehtona on vähintään 14 työpäivää tai 3/4 säännönmukaisista työpäivistä ja vähintään 7 kalenteripäivää, sekä lisäksi 16 kalenteripäivän palvelussuhde.

Kirkon virka- ja työehtosopimus sekä erillissopimukset (KirVESTES)

§ 17 Palkan maksaminen työsopimussuhteiselle työntekijälle TES · s. 5 · II OSA PALKKAUS

AI-tiivistelmä

Kuukausipalkka maksetaan kerran kuukaudessa jälkikäteen kuukauden viimeisenä arkipäivänä, ja jos päivä on lauantai, maksu tehdään edellisenä arkipäivänä. Tuntipalkka maksetaan pääsääntöisesti kaksi kertaa kuukaudessa, ellei sovita viikoittaisesta tai kuukausittaisesta maksusta; palkka erääntyy viimeistään 16 kalenteripäivänä palkanmaksukauden päättymisestä. Työsuhteen päättyessä palkka maksetaan viimeistään viimeisenä työpäivänä, ellei muuta ole sovittu, ja jos eräpäivä osuu pyhäpäivään, juhlapäivään, aattoon tai lauantaihin, eräpäivänä pidetään edellistä arkipäivää.

§ 17 Palkan maksaminen työsopimussuhteiselle työntekijälle TES·s. 5·Tarkista PDF:stä