§ 27 Vuosiloma · IV SOSIAALISET JA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
Lomaraha on 18,5 % lomanmääräytymisvuoden työssäoloajan palkasta ilman yli- ja hätätyön palkkaa; ennen vuoden työsuhdetta määrä on 14 %. Sairausloman ja perhevapaiden ajalta lomarahaa kertyy 12 kertaa henkilökohtainen tuntipalkka kutakin kertyvää lomapäivää kohti, ja lomaraha maksetaan kesäloman osalta 14 % ennen kesälomaa sekä talviloman osalta 4,5 % ennen talvilomaa.
§ 10 Paikallinen sopiminen keskimääräisestä säännöllisestä työajasta · II TYÖAIKA
Paikallinen sopimus keskimääräisestä työajasta on aina tehtävä kirjallisesti, ensisijaisesti luottamusmiehen kanssa; yksittäisen työntekijän tai työryhmän sopimus ei saa olla ristiriidassa tämän kanssa, ja työntekijä voi tietyin ehdoin pitää aiemman työaikansa. Päivittäinen työaika voi olla enintään 10/12 tuntia ja viikoittainen 50 tuntia tai yli 50 tuntia, mutta työajan on tasoituttava 26 viikon aikana keskimäärin enintään 40 tuntiin viikossa; lisäksi sovittava tasoittumisjaksosta, enimmäistyöajasta, korvauksista, tasaisesta palkanmaksusta ja tiedottamisesta.
§ 4 Työnjohto-oikeus, järjestäytyminen ja työsuhdeturva · I YLEISET MÄÄRÄYKSET
Työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työntekijä sekä johtaa ja valvoa työtä, ja työntekijän on noudatettava työnantajan toimivaltansa mukaisia määräyksiä. Lisäksi ammattiliittoon liittyminen on vapaata, ja työsuhdeturva sekä lomautus- ja irtisanomismenettelyt määräytyvät liitesopimuksen 1 mukaan.
§ 3 Liitesopimukset · I YLEISET MÄÄRÄYKSET
Sopimuksen osana noudatetaan kahdeksaa liitesopimusta, jotka koskevat muun muassa irtisanomissuojaa ja lomauttamista, koulutusta, työntekijöiden edustajia ja yhteistoimintaa, ammattiyhdistysjäsenmaksujen perimistä, ulkopuolista työvoimaa sekä työaikamääräyksiä eri töissä.
§ 36 Matkat työmaatehtävissä · V MATKATYÖ JA KUSTANNUSTEN KORVAUKSET
Työmaatehtävissä työntekijälle maksetaan yöpyvillä matkoilla kokopäiväraha 53 €/vrk, kohtuullinen majoitus sekä tarvittaessa 16 € yöpymisraha, jos työnantaja ei järjestä majoitusta. Lisäksi korvataan tietyt matkakustannukset, matka-ajan palkka enintään 12 tunnilta sekä yli 200 km päässä olevalla työmaalla joka toinen viikonloppu 53 €:n suuruinen lisä; päivittäisistä matkoista maksetaan korvaus etäisyyden mukaan (esim. yli 5 km 3,74 € ja yli 10 km 5,08 €).
§ 16 Arkipyhäkorvaus · II TYÖAIKA
Työsuhteen on oltava kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään 6 viikkoa ennen arkipyhää, jotta korvauspalkka maksetaan mm. uudenvuodenpäivältä, loppiaiselta, pitkäperjantailta, toiselta pääsiäispäivältä, vapunpäivältä, helatorstailta, juhannusaatolta, jouluaatolta ja joulupäivältä, jos päivä olisi ollut työpäivä. Korvaus edellyttää yleensä työssä oloa edeltävänä ja seuraavana työpäivänä, mutta palkalliset poissaolot, työnantajan lupa, lomautus sekä tietyt vuosiloman, sairausloman, perhevapaan ja vuorovapaan ajankohdat voivat oikeuttaa korvaukseen; arkipyhätyöstä maksetaan sunnuntaityön mukainen palkka, ja alle 8 tunnin työssä maksetaan erotus 8 tuntiin.
§ 11 Vuorotyö ja jaksotyö · II TYÖAIKA
Kolmivuorotyössä viikoittainen säännöllinen työaika voi enintään 5 viikon jaksossa tasoittua keskimäärin 40 tuntiin. Kaksivuorotyössä työ on klo 06.00–24.00, vuorot vaihtuvat viikoittain, ja vuorotyössä ylityöltä maksetaan kyseisen vuoron mukainen vuorotyölisä yksinkertaisena. Jaksotyötä voidaan käyttää tietyissä töissä, ja työaika on enintään 80 tuntia/2 viikkoa tai 120 tuntia/3 viikkoa; työvuoroluettelosta on käytävä ilmi vähintään alkamisaika ja vapaapäivät.
§ 21 Ajoneuvonosturin-, nostokoriauton-, kurottajan- ja kuormausnosturinkuljettajan palkkaus sekä tunneli- ja kalliosuojatöissä maksettava työkohtainen lisä · III PALKKAUS
Ajoneuvonosturi-, nostokoriauto-, kurottaja- ja kuormausnosturinkuljettajille sekä tunneli- ja kalliosuojatöissä maksetaan työkohtainen lisä vähintään taulukoiden mukaan: ajoneuvonosturissa 1,43–2,61 €/h nostokyvyn mukaan, nostokoriauto- ja kurottajatyössä 1,43–2,00 €/h nostokorkeuden mukaan, kuormausnosturissa 1,82 €/h tai 2,00 €/h nostokyvyn mukaan. Tunneli- ja kalliosuojatöissä lisä on vähintään 1,31 €/h.
§ 9 Säännöllinen työaika, työajan sijoittaminen ja varallaolo · II TYÖAIKA
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, ja se voidaan sopia keskimääräiseksi 10 §:n mukaisesti. Yksivuorotyössä työaika on yleensä klo 07.00–16.00, lauantai on vapaapäivä ellei työn luonne tai tuotantotekniikka edellytä työtä, ja varallaolo sovitaan etukäteen; siitä maksetaan vähintään 26,33 €/vrk ja varallaoloa saa olla enintään 7 vuorokautta yhtäjaksoisesti, ellei toisin sovita.
§ 6 Luottamusmiehet ja liittojen edustajat · I YLEISET MÄÄRÄYKSET
Luottamusmiehiä koskevat säännökset määräytyvät TES:n liitteenä olevasta työntekijöiden edustajia ja yhteistoimintaa koskevasta sopimuksesta. Rakennusliitto ry:n edustajilla on oikeus käydä työpaikalla TES:n soveltamista koskevissa asioissa, kun käynti on sovittu työmaan johdon kanssa.
§ 27 Vuosiloma · IV SOSIAALISET JA TYÖTURVALLISUUTTA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
Lomaraha on 18,5 % lomanmääräytymisvuoden työssäoloajan palkasta ilman yli- ja hätätyön palkkaa; ennen vuoden työsuhdetta määrä on 14 %. Sairausloman ja perhevapaiden ajalta lomarahaa kertyy 12 kertaa henkilökohtainen tuntipalkka kutakin kertyvää lomapäivää kohti, ja lomaraha maksetaan kesäloman osalta 14 % ennen kesälomaa sekä talviloman osalta 4,5 % ennen talvilomaa.