§ 11 · Sairastuminen · s. 4
Palkanmaksun edellytykset 1. Palkka maksetaan jos: • työntekijä on sairastumisen tai tapaturman johdosta estynyt tekemästä työsopimuksensa mukaista työtä ja • työntekijä ei ole aiheuttanut työkyvyttömyyttä tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella. Ilmoitusvelvollisuus ja lääkärintodistus
§ 16 · Lomaltapaluuraha · s. 5
Suuruus 1. Lomaltapaluuraha on 50 prosenttia lakisääteisestä vuosilomapalkasta. Maksamisaika 2
§ 14 · Lapsen syntymä · s. 4
vanhempainvapaa sekä hoitovapaa määräytyvät työsopimus- ja sairausvakuutuslain mukaan. Palkanmaksu perhevapaiden ajalta 2. Raskausvapaan palkka Työntekijälle, jolla on oikeus sairausvakuutuslain 9 luvun 1 §:n mukaiseen raskausrahaan, maksetaan palkka raskausvapaan alusta lukien
lomaltapaluuraha. Vuosilomalain mukaisen lisävapaapäivän korvaus 5. Työntekijällä on oikeus saada lisävapaapäiviltä säännönmukaista tai keskimääräistä palkkaansa vastaava korvaus. Soveltamisohje: Lisävapaapäivän korvauksen laskenta kokoaikaisella kuukausipalkkaisella työntekijällä Yhden lisävapaapäivän korvaus saadaan kuukausipalkasta jakajalla
§ 12 · Tilapäinen poissaolo · s. 4
avio- tai avopuolisolle tai huoltajalle, joka ei asu lapsen kanssa samas- sa taloudessa, maksetaan palkka 1-3 kalenteripäivään sisältyviltä työpäiviltä 11 §:n mukaan. Palkanmaksun edellytyksenä on, että: • lyhyt poissaolo
Ilta- ja yölisä 1. Kello 18.00 -22.00 tehdystä säännöllisestä työstä
§ 7 · Lisä-, yli- ja sunnuntaityö · s. 3
työajan ja pisimmän lain mukaisen säännöllisen työajan välisenä aikana tehdystä työstä 50 %:lla korotettu palkka tai annetaan vastaava vapaa-aika. 2. Työajan lyhentämiseksi annettuna vapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan 50 prosentilla
§ 13 · Lääkärintarkastukset · s. 4
Säännöllisen työajan palkkaa ei vähennetä seuraavissa tapauksissa edellyttäen, että tarkastukset ja tutkimukset on järjestetty tarpeetonta työajan menetystä välttäen: a. Sairauden toteaminen Sairauden toteamiseksi välttämätön lääkärintarkastus ja siihen liittyvä lääkärin määräämä
§ 3 · Lyhennys vapaapäivinä · s. 3
kerryttävät vuosilomaa. Työsuhteen päättyminen 6. Työsuhteen päättyessä noudatetaan seuraavaa: • pitämättömät lyhennyspäivät korvataan yksinkertaisella palkalla • liikaa annettuja lyhennyspäiviä vastaava palkka vähennetään palkkaennakkona lopputilistä ilman työsopimuslain 2:17 §:n mukaista kuittausrajoitusta. KOULUTUSSOPIMUS