Työntekijä saa vuosiloman vuosilomalain mukaan, ja loman alkamisesta on ilmoitettava vähintään 1 kuukautta ennen loman alkua; lomasuunnitelma voidaan ilmoittaa sitoumuksetta 3 kuukautta aiemmin. Vuosilomapalkasta voidaan sopia paikallisesti, lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta ja se voidaan maksaa joko kahdessa erässä tai siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kesäkuun tai tammikuun loppuun mennessä; työnantaja voi myös määrätä ansaitut lomat irtisanomisaikana tietyin edellytyksin.