§ 12 Henkilökohtaisen palkanosan määräytyminen · s. 2 · III TYÖPALKAT
Työntekijän henkilökohtaista palkanosaa ohjataan pätevyyden ja työsuorituksen perusteella. Jalometallialalla valitaan vähintään kaksi kuudesta tekijästä, ja lisäksi voidaan käyttää muitakin yrityksen tavoitteita tukevia tekijöitä.
§ 5 LUKU TYÖNANTAJAN TIEDOTTAMISVELVOITTEET · s. 2 · IX ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työnantajan on pyytämättä annettava pääluottamusmiehelle EK:n tilastoa vastaavat palkka- ja henkilöstötiedot, mutta alle kuuden hengen ryhmistä ei anneta ansiota koskevia tietoja. Lisäksi tiedot ulkopuolisesta työvoimasta annetaan etukäteen tai kiiretilanteessa viivytyksettä jälkikäteen, ja yrityksen taloustiedot toimitetaan yhteistoimintalain mukaisesti.
§ 18 Keskituntiansio · s. 2 · III TYÖPALKAT
Keskituntiansio lasketaan vuosineljänneksittäin työntekijän työajalta saadusta ansiosta, johon sisältyvät aika-, urakka-, osaurakka- ja palkkiotyöt lisineen, mutta josta vähennetään ylityö-, sunnuntaityö- ja työajan tasaamislisät. Laskettu keskituntiansio tulee olla valmiina kuukauden kuluessa neljänneksen päättymisestä, ja eri neljänneksien arvoja käytetään määrättyinä kuukausijaksoina; luottamusmiehelle annetaan tilastot välittömästi.
§ 13 Oppisopimusoppilaat · s. 2 · III TYÖPALKAT
Oppisopimusopiskelijalle maksetaan työpaikalla tapahtuvan työnopetuksen ja työharjoittelun ajalta palkkaa; työsuhteessa oppisopimusta solmittaessa opiskelijapalkka on vähintään peruspalkka, ellei paikallisesti sovita korkeammasta. Oppisopimusoppilaiden tuntipalkat ovat 1.6.2024 alkaen 931/974/1020/1060 snt/t, 1.7.2025 954/998/1046/1087 snt/t, 1.6.2026 982/1027/1076/1119 snt/t ja 1.6.2027 1006/1052/1102/1146 snt/t oppivuosittain.
§ 35 Palvelusvuosilisä · s. 3 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Palvelusvuosilisä maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä työsuhteen yhdenjaksoisen keston perusteella: 10–15 vuotta 2 x Lkk x KTA, 15–20 vuotta 4 x Lkk x KTA, 20–25 vuotta 6 x Lkk x KTA ja 25 vuotta tai enemmän 8 x Lkk x KTA. 55 vuotta täyttänyt työntekijä voi sopia lisän tai sen osan vaihtamisesta vapaaseen kirjallisesti; osa-aikaiselle lisä suhteutetaan viikkotuntien ja 40 tunnin suhteella, ja työsuhteen päättyessä ennen maksua maksetaan 1/12 viimeisestä lisästä kultakin ansaitulta kuukaudelta.
§ 44 Työsuojeluvaltuutettu · s. 3 · VIII LUOTTAMUSMIEHET
Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan kiinteä kuukausikorvaus työntekijämäärän mukaan 1.3.2024, 1.7.2025, 1.6.2026 ja 1.6.2027 alkaen. Korvaus on 83–148 €/kk vuonna 2024 ja nousee vaiheittain 85–148 €/kk vuonna 2025, 87–145 €/kk vuonna 2026 sekä 89–148 €/kk vuonna 2027. Jos työsuojeluvaltuutettu ja varatyösuojeluvaltuutettu jakavat tehtävän kuukauden aikana, korvaus maksetaan sille, joka hoitaa tehtävää enimmän osan kuukaudesta.
§ 4 Sopimuksen sitovuus · s. 2 · IX ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Sopimus on voimassa työehtosopimuksen osana. Liitteessä 4 Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koskee peruskoululaisia, lukiolaisia ja TUVA-nuoria vuosina 2025–2027; jakso kestää 2 viikkoa tai 10 työpäivää ajalla 1.6.–31.8., ja kertapalkka on 375 € vuonna 2025 sekä 395 € vuosina 2026 ja 2027.
§ 9 LUKU SOPIMUKSEN SITOVUUS · s. 2 · IX ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö lasketaan kaavalla: edustamien työntekijöiden lukumäärä × toimialakohtainen kerroin = aika tunteina/4 viikkoa. Taulukossa on eri toimialoille 1.4.1986 lähtien määritellyt kertoimet, esimerkiksi 0,305, 0,291, 0,276, 0,261, 0,246 ja 0,216.
§ 34 Arkipyhäkorvaus · s. 3 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Arkipyhäkorvaus maksetaan arkipäiviksi sattuvilta pyhäpäiviltä ja vapunpäivältä 8 tunnilta perustuntipalkan +3 % mukaisesti; muuksi arkipäiväksi kuin lauantaiksi sattuvalta jouluaatolta sama korvaus maksetaan 8 tunnilta. Osa-aikaisilla korvaus suhteutetaan viikoittaisten säännöllisten tuntien ja 40 tunnin suhteessa, ja arkipyhäkorvauksen edellytyksenä on vähintään 2 kuukauden yhtäjaksoinen työsuhde sekä työvuoroluettelon mukainen työ ennen ja jälkeen pyhän, ellei poissaolo johdu hyväksyttävästä syystä.
§ 3 LUKU YHTEISTOIMINTATEHTÄVÄT JA YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOT · s. 2 · IX ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Luottamusmiehenä toimii ammattiosaston valitsema pääluottamusmies tai osaston luottamusmies, ja hänen tulee olla työpaikan työntekijä. Vaali voidaan järjestää työpaikalla, siitä sovitaan työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta etukäteen, ja työnantaja varaa vaalin toimittamiseen tilat nimeämilleen henkilöille.
§ 12 Henkilökohtaisen palkanosan määräytyminen · s. 2 · III TYÖPALKAT
Työntekijän henkilökohtaista palkanosaa ohjataan pätevyyden ja työsuorituksen perusteella. Jalometallialalla valitaan vähintään kaksi kuudesta tekijästä, ja lisäksi voidaan käyttää muitakin yrityksen tavoitteita tukevia tekijöitä.