§ 20 Lomaltapaluuraha · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Vuosilomaltaan palaavalle työntekijälle maksetaan lomaltapaluurahana 50 % vuosilomapalkasta, jos hän aloittaa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja palaa heti loman päätyttyä. Rahan maksamisesta on tarkat poikkeukset, maksuajankohta jaetun loman mukaan sekä säännöt poissaolojen, hoitovapaan ja asevelvollisuuden varalta.
§ 19 Vuosiloma · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Vuosilomaan sovelletaan vuosilomalain ja lomapalkkasopimuksen määräyksiä. Vuosilomapalkka lasketaan kaavalla lomakeskituntiansio × lomapalkkasopimuksen kerroin, ja palkka maksetaan ennen loman alkua tai normaalina palkanmaksupäivänä loman aikana.
§ 18 Päivärahat ja yöpyminen · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Kotimaassa maksetaan osapäiväraha 19,30 euroa, jos työntekijä estyy 10 tunnin aikana ruokailemasta asemapaikkakunnalla, ja täysi päiväraha on 42,50 euroa täyttä 24 tunnin jaksoa kohti. Jos työnantajan määräyksestä vieraalla paikkakunnalla oleva vuorokausilepo ylittää 12 tuntia, maksetaan korotettu päiväraha 53,00 euroa; työnantajan järjestämä kunnollinen ruoka estää osapäivärahan maksun.
§ 2 Yleiset sopimukset · s. 3 · I YLEISTÄ
Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan useita liittojen välisiä sopimuksia, kuten yleissopimusta, lomapalkkasopimusta, työsuojeluyhteistoiminta-, luottamusmies-, ulkopuolisen työvoiman käyttö-, koulutustoiminta-, irtisanomissuoja- ja lomautus- sekä työaikapankkisopimusta.
§ 10 Erilliset lisät · s. 3 · II TYÖPALKAT
Iltatyöstä klo 18.00–22.00 maksetaan 15 % ja yötyöstä klo 22.00–06.00 20 % taulukkopalkasta. Vapaapäivätyölisä on 100 % taulukkopalkasta, ADR-vaarallisten aineiden käsittelystä ja kuljetuksesta 5 % taulukkopalkasta, ja tietyissä erikoistehtävissä erikoislisä on 5 % taulukkopalkasta.
§ 31 Ulkopuolisen ja tilapäisen työvoiman käyttö · s. 3 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET
Ulkopuolisen työvoiman käyttö perustuu liittojen sopimuksiin. Tilapäisiä kuljettajia saa käyttää vain tilapäisesti, poissaoloissa, ruuhkissa, äkillisissä tilausajoissa tai erityisvaatimustilanteissa, ja työnantajan on ilmoitettava perusteet luottamusmiehelle heti; lisäksi pääluottamusmiehellä on oikeus saada tiedot tarvittavasta ulkopuolisesta työvoimasta. Alihankinnassa on edellytettävä alan TES:n ja työ- ja sosiaalilainsäädännön noudattamista, ja luottamusmiehillä on oikeus saada kirjalliset tiedot alihankkijoista, työntekijämääristä ja työtehtävistä.
§ 4 Työrauhavelvoite · s. 3 · I YLEISTÄ
Työntekijän irtisanoessa työsopimuksen irtisanomisaika on 14 päivää, jos työsuhde on kestänyt enintään 5 vuotta, ja 1 kuukausi, jos työsuhde on kestänyt yli 5 vuotta. Nämä ajat eivät koske koeaikaa, lain mukaista purkamista tai ylivoimaisen tapahtuman vuoksi keskeytettävää työtä.
§ 17 Varallaolo ja siitä maksettava korvaus · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Varallaolo voidaan sopia tehtäväksi asunnossa tai päivystämällä ilman velvollisuutta olla asunnossa. Sidotulta varallaoloajalta maksetaan puoli henkilökohtaisesta peruspalkasta, ja varallaolon aikana alle 3 tunnin työstä maksetaan aina 3 tunnin täysi palkka työaikana.
§ 26 Palkanmaksu · s. 3 · VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET
Palkka maksetaan kaksiviikkojaksottain viimeistään 3 viikon kuluttua sen jakson päättymisestä, որի aikana työ on tehty. Jos palkanmaksupäivä osuu pyhä-, itsenäisyys- tai vapunpäiväksi, joulu- tai juhannusaatoksi tai arkilauantaiksi, palkka maksetaan edellisenä arkipäivänä. Muistutukset palkasta on tehtävä ennen seuraavaa palkanmaksua, ja palkkalaskelma on annettava viimeistään viikon kuluessa palkanmaksupäivästä.
§ 9 Palkkaustavat · s. 3 · II TYÖPALKAT
Palkkaus voidaan järjestää eri tavoilla, kunhan työntekijän palkka ei jää pienemmäksi kuin TES:n mukaisella aikapalkalla tehtynä todellisuudessa tehdyn työajan lisineen. Sovittuun kiinteään palkkaan ei saa sisällyttää ylityö- tai sunnuntaityökorvauksia. Urakkatyötä on mahdollisuuksien mukaan tarjottava, ja sen hinnoittelun perustana on 30 %:n lisäys vastaavan työn aikapalkan työkohtaisesta palkasta; ilman kiinteää hinnoittelua urakkahinta sovitaan etukäteen kirjallisesti. Urakkatyössä tuntipalkka on taattu.
§ 20 Lomaltapaluuraha · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Vuosilomaltaan palaavalle työntekijälle maksetaan lomaltapaluurahana 50 % vuosilomapalkasta, jos hän aloittaa loman ilmoitettuna tai sovittuna aikana ja palaa heti loman päätyttyä. Rahan maksamisesta on tarkat poikkeukset, maksuajankohta jaetun loman mukaan sekä säännöt poissaolojen, hoitovapaan ja asevelvollisuuden varalta.