§ 10 Erilliset lisät · s. 3 · II TYÖPALKAT
Iltatyöstä klo 18.00–22.00 maksetaan 15 % ja yötyöstä klo 22.00–06.00 20 % taulukkopalkasta. Vapaapäivätyölisä on 100 % taulukkopalkasta, ADR-vaarallisten aineiden käsittelystä ja kuljetuksesta 5 % taulukkopalkasta, ja tietyissä erikoistehtävissä erikoislisä on 5 % taulukkopalkasta.
§ 16 Hälytystyö · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Työntekijä voidaan kutsua hälytystyöhön vain suostumuksellaan. Ennalta sopimatta työajan ulkopuolella tehdyssä hälytyksessä maksetaan hälytysrahaa: klo 21.00–06.00 annetusta kutsusta 2 tunnin palkka, ennen klo 21.00 annetusta 1 tunnin palkka; alle 3 tunnin työstä maksetaan silti 3 tunnin palkka. Klo 21.00–06.00 välisenä aikana työajalta maksetaan lisäksi 100 %:n hälytystyölisä taulukkopalkasta.
§ 14 Yli-, hätä- ja sunnuntaityö ja niistä maksettavat korvaukset · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Jaksotyössä kaksiviikkojakson säännöllisen työajan ylittäviltä 12 ensimmäiseltä tunnilta maksetaan 50 %:n ja sen yli meneviltä 100 %:n korotus. Hätätyöstä sekä sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä ja vapunpäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:n korotettu palkka; korotus lasketaan 15 §:n keskituntiansion perusteella.
§ 18 Päivärahat ja yöpyminen · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Kotimaassa maksetaan osapäiväraha 19,30 euroa, jos työntekijä estyy 10 tunnin aikana ruokailemasta asemapaikkakunnalla, ja täysi päiväraha on 42,50 euroa täyttä 24 tunnin jaksoa kohti. Jos työnantajan määräyksestä vieraalla paikkakunnalla oleva vuorokausilepo ylittää 12 tuntia, maksetaan korotettu päiväraha 53,00 euroa; työnantajan järjestämä kunnollinen ruoka estää osapäivärahan maksun.
§ 11 Työaika · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Säännöllinen työaika on 80 tuntia 2-viikkojaksossa, ja työntekijän työaika ylityö mukaan lukien saa olla keskimäärin enintään 48 tuntia viikossa 12 kuukauden aikana. Kuljettajan pisin yhtäjaksoinen työaika on 5,5 tuntia, jonka jälkeen on annettava vähintään 30 minuutin tauko, ja vuorokautinen lepoaika on pääsääntöisesti 11 tuntia, jota voi lyhentää vähintään 9 tuntiin enintään kolme kertaa kalenteriviikossa.
§ 9 Palkkaustavat · s. 3 · II TYÖPALKAT
Palkkaus voidaan järjestää eri tavoilla, kunhan työntekijän palkka ei jää pienemmäksi kuin TES:n mukaisella aikapalkalla tehtynä todellisuudessa tehdyn työajan lisineen. Sovittuun kiinteään palkkaan ei saa sisällyttää ylityö- tai sunnuntaityökorvauksia. Urakkatyötä on mahdollisuuksien mukaan tarjottava, ja sen hinnoittelun perustana on 30 %:n lisäys vastaavan työn aikapalkan työkohtaisesta palkasta; ilman kiinteää hinnoittelua urakkahinta sovitaan etukäteen kirjallisesti. Urakkatyössä tuntipalkka on taattu.
§ 17 Varallaolo ja siitä maksettava korvaus · s. 3 · IV ERINÄISET KORVAUKSET
Varallaolo voidaan sopia tehtäväksi asunnossa tai päivystämällä ilman velvollisuutta olla asunnossa. Sidotulta varallaoloajalta maksetaan puoli henkilökohtaisesta peruspalkasta, ja varallaolon aikana alle 3 tunnin työstä maksetaan aina 3 tunnin täysi palkka työaikana.
§ 13 Työvuoroluettelo, ajopäiväkirja ja työtuntiluettelo · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Työvuoroluettelo on annettava työntekijöille tiedoksi vähintään viikkoa ennen kaksiviikkojakson alkua, ja siitä on käytävä ilmi työajan alkamisaika sekä vapaapäivät. Työnantaja voi muuttaa luetteloa sairaus- ja muissa pakottavissa tapauksissa, mutta ei työntekijän vapaapäivää ilman suostumusta; lisäksi kuljettajalle on annettava ajopäiväkirja tai ajopiirturi, ja työnantajan on pidettävä luettelo tehdyistä työtunneista, hätä- ja ylityöstä sekä sunnuntaityöstä ja niiden korotetuista palkoista.
§ 12 Vuosityöajan lyhentäminen · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Työajan lyhennys koskee työaikamuotoja, joissa säännöllinen työaika on 80 tuntia kaksiviikkoisjaksossa tai 40 tuntia viikossa, ja edellytyksenä on enintään 30 arkipäivän vuosiloma. Osa-aikaisilla lyhennys määräytyy suhteessa säännölliseen työaikaan, ja muista vuosittaista työaikaa lyhentävistä järjestelyistä vähennetään tämä lyhennys.
§ 15 Keskituntiansio · s. 3 · III TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET
Työntekijän keskituntiansio toimii palkan ja korvausten perusteena. Se lasketaan vuosineljänneksen ansioista ilman ylityö- ja sunnuntaityölisiä, mutta jos työaikaa on alle 160 tuntia, keskituntiansiota ei lasketa; tällöin tai jos se jää taulukkopalkkaa pienemmäksi, maksetaan taulukkopalkan mukaan. Keskituntiansiota käytetään eri kuukausijaksoissa edellisen tai kuluvan vuosineljänneksen perusteella.
§ 10 Erilliset lisät · s. 3 · II TYÖPALKAT
Iltatyöstä klo 18.00–22.00 maksetaan 15 % ja yötyöstä klo 22.00–06.00 20 % taulukkopalkasta. Vapaapäivätyölisä on 100 % taulukkopalkasta, ADR-vaarallisten aineiden käsittelystä ja kuljetuksesta 5 % taulukkopalkasta, ja tietyissä erikoistehtävissä erikoislisä on 5 % taulukkopalkasta.