Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 9 Paikallinen sopiminen · s. 2

työehtosopimuksen osa. 6. Paikallisesti voidaan sopia työaikalaissa mainittuina kansallisina juhlapäivinä teetettävän työn korvaamisesta vastaavana vapaa-aikana. Työaikalaki ei ole työehtosopimuksen osa. Soveltamisohje : Ellei paikallisesti toisin sovita, vastaava vapaa-aika annetaan

AI-tiivistelmä›

Paikallinen sopiminen on mahdollista työnantajan ja ylemmän toimihenkilön tai luottamushenkilön kesken, ja toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla. Yli 2 viikkoa voimassa oleva sopimus on tehtävä kirjallisesti, taloudellisissa vaikeuksissa sopimus voidaan tehdä enintään vuodeksi 2 kuukauden irtisanomisajalla, ja kansallisina juhlapäivinä tehtävä työ voidaan korvata vastaavana vapaa-aikana.

2.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 18 Sopimuksen voimassaolo · s. 2

Pöytäkirja työaikapankeista 1. Käsite ja tarkoitus Työaikapankilla tarkoitetaan yritys- tai työpaikkatasolla käyttöönotettuja työ- ja vapaa-ajan yhteensovitusjärjestelyjä, joissa sovitaan eri osatekijöiden säästämisestä tai lainaamisesta sekä yhdistämisestä toisiinsa pitkäjänteisesti. Pöytäkirjamerkintä: Työaikapankin

AI-tiivistelmä›

Sopimus on voimassa 29.4.2025–31.1.2028 ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti vähintään kahta kuukautta ennen kauden päättymistä. Vuoden 2026 lokakuussa osapuolet arvioivat tavoitteiden toteutumista ja voivat irtisanoa sopimuksen päättymään 31.1.2027, jos ilmoitus toimitetaan kirjallisesti viimeistään 30.11.2026.

3.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 8 Lyhyt tilapäinen loma · s. 2

lapsen kanssa samassa taloudessa asuvalle vanhemmalle lapsen hoidon järjestämiseksi tai hoitamiseksi välttämätöntä tilapäistä palkallista vapaata enintään neljä työpäivää. Sama oikeus on myös lapsen vanhemmalla, joka ei asu tämän kanssa samassa

AI-tiivistelmä›

Lyhyt tilapäinen loma perheen äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen kuoleman vuoksi ei vähennä palkkaa. Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa palkallista tilapäistä vapaata annetaan enintään 4 työpäivää, ja palkallisuus edellyttää, että molemmat vanhemmat ovat ansiotyössä tai kyseessä on yksinhuoltaja sekä vaadittu selvitys esitetään.

4.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 7 Vuosiloma ja lomaraha · s. 2

Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä, ellei paikallisesti toisin sovita. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta vapaaseen

AI-tiivistelmä›

Vuosilomapalkka maksetaan yrityksen säännönmukaisena palkanmaksupäivänä, ellei toisin sovita. Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta ja se maksetaan vuosilomapalkan yhteydessä, ellei paikallisesti sovita toisin; lomaraha voidaan myös vaihtaa vapaaseen.

5.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 3 Säännöllinen työaika · s. 2

saldoa kokonaisina vapaapäivinä, ellei paikallisesti ole toisin sovittu. Työnantajan tulee antaa ylemmän toimihenkilön esittämä vapaa kuukauden sisällä toivotusta ajankohdasta, jos vapaata ei voida antaa toimihenkilön esittämänä ajankohtana. Alle 40 tunnin

AI-tiivistelmä›

Säännöllisen työajan pituus sovitaan työsopimuksella ja järjestetään työaikalain mukaan. Joustotyön tasoittumisjakso on enintään 26 viikkoa, liukuvan työajan kertymä voi olla enintään 120 tuntia ja seurantajaksona voidaan käyttää 12 kuukautta tai kalenterivuotta.

6.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 10 Luottamushenkilö · s. 2

Ylemmillä toimihenkilöillä on oikeus valita luottamushenkilö ja varaluottamushenkilö, joka luottamushenkilön

AI-tiivistelmä›

Ylemmillä toimihenkilöillä on oikeus valita luottamushenkilö ja varaluottamushenkilö vähintään vuoden toimikaudeksi, ja valinnasta ilmoitetaan työnantajalle kirjallisesti. Luottamushenkilölle annetaan tarpeelliset tiedot ja toimintamahdollisuudet, hänelle voidaan järjestää työstä vapautusta, ja hän saa erimielisyystapauksissa sekä vuosittain tietyt henkilöstö- ja palkkatiedot, kuitenkin ei alle viiden hengen ryhmistä.

7.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 15 Neuvotteluaika ja lomautusilmoitusaika · s. 2

Työnantajan harkitessa irtisanomisia, lomautuksia tai osa-aikaistamisia tuotannollisista, taloudellisista tai

AI-tiivistelmä›

Neuvotteluvelvoite täyttyy pääsääntöisesti aikaisintaan, kun neuvottelujen aloittamisesta on kulunut 28 päivää, mutta se on 7 päivää, jos kyse on alle 10 työntekijän irtisanomisista/osa-aikaistamisista/olennaisen ehdon muutoksista, lomautuksista, alle 50 työntekijän yrityksestä tai saneerausmenettelystä. Lomautuksessa ilmoitusaika on, ellei toisin sovita, 7 kalenteripäivää, eikä ennakkoselvitystä tarvitse antaa.

8.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 6 Raskaus- ja vanhempainvapaa · s. 2

Siirtymäsäännös: Tätä määräystä sovelletaan 1.4.2023 alkaen ylempään toimihenkilöön, jonka oikeus

AI-tiivistelmä›

Ylemmälle toimihenkilölle maksetaan raskausvapaan ajalta palkka 40 arkipäivältä ja vanhempainvapaan ajalta 32 arkipäivältä, jos oikeus sairausvakuutuslain mukaiseen etuuteen on olemassa. Palkanmaksun edellytyksenä on vähintään 6 kuukauden työsuhde ennen laskettua synnytysaikaa, ja työnantaja voi nostaa vastaavan päivärahan sekä vähentää palkasta laiminlyönnin vuoksi saamatta jääneen korvauksen osuuden.

9.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 14 Ylemmän toimihenkilön takaisin ottaminen · s. 2

Työsopimuslain 6 luvun 6 §:n mukaisesta työntekijän takaisin ottamisesta voidaan

AI-tiivistelmä›

Takaisin ottamisesta voidaan poiketa työnantajan ja ylemmän toimihenkilön kirjallisella sopimuksella irtisanomis- tai päättymistilanteessa, ja sopimuksessa huomioidaan työnantajan toimet uudelleentyöllistymisen edistämiseksi. Jos sopimusta ei tehdä, takaisinottovelvollisuus rajoittuu työvoimatoimiston työssäkäyntialueen työkohteisiin.

10.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 11 Työsuojeluvaltuutetun korvaus · s. 2

Työnantaja maksaa työsuojeluvaltuutettuna toimivalle ylemmälle toimihenkilölle, ellei muuta ole sovittu

AI-tiivistelmä›

Työsuojeluvaltuutettuna toimivalle ylemmälle toimihenkilölle maksetaan erillinen kuukausikorvaus, ellei muuta ole sovittu: 1.7.2025 alkaen 71–140 €/kk henkilömäärän mukaan, 1.5.2026 alkaen 73–144 €/kk ja 1.5.2027 alkaen 75–147 €/kk, jos TES:ää ei ole irtisanottu. Lisäksi työsuojeluvaltuutetulla on irtisanomis- ja lomautussuoja sekä oikeus osallistua työajalla hyväksyttyyn työsuojelukoulutukseen, jonka kulut ja ansionmenetys työnantaja korvaa.

Huolto- ja kunnossapitopalvelualan työehtosopimus ylemmille toimihenkilöille

§ 9 Paikallinen sopiminen · s. 2

AI-tiivistelmä

Paikallinen sopiminen on mahdollista työnantajan ja ylemmän toimihenkilön tai luottamushenkilön kesken, ja toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa 3 kuukauden irtisanomisajalla. Yli 2 viikkoa voimassa oleva sopimus on tehtävä kirjallisesti, taloudellisissa vaikeuksissa sopimus voidaan tehdä enintään vuodeksi 2 kuukauden irtisanomisajalla, ja kansallisina juhlapäivinä tehtävä työ voidaan korvata vastaavana vapaa-aikana.

§ 9 Paikallinen sopiminen·s. 2·Tarkista PDF:stä