§ 14 Erilliset lisät · s. 2
Kello 16–22 tehdystä työstä maksetaan iltatyölisää 15 % ja kello 22–06 tehdystä työstä yötyölisää 25 % taulukkopalkasta. Vuorotyössä iltavuoron lisä on 15 %, yövuoron 25 %, vapaapäivätyölisä 100 % ja jäähdytetyssä enintään +7 asteen terminaalissa työskenteleville maksetaan 5 % lisä täysiltä tunneilta.
§ 9 Yli- ja sunnuntaityökorvaus · s. 2
Ylityötä voidaan teettää työntekijän suostumuksella lain sallimissa rajoissa. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettu palkka; lauantaina tehdystä viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 50 %:lla korotettu palkka, vuorotyössä iltavuoron jälkeiset ylityöt 100 %:lla, ja sunnuntaina, juhlapäivänä sekä itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä työstä 100 %:lla korotettu palkka.
§ 3 Työaika · s. 2
Säännöllinen päivittäinen työaika on enintään 8 tuntia, yleensä klo 7–17. Yli 7 tunnin työpäivään kuuluu 1 tunnin ruokatauko, 4 tunnin työpäivään 15 minuutin kahvitauko ja 8 tunnin työpäivään kaksi 15 minuutin kahvitaukoa; ylityöstä maksetaan korotettu palkka, sunnuntai- ja juhlapäivätyössä 150 % kahdelta ensimmäiseltä tunnilta ja 200 % seuraavilta tunneilta.
§ 8 Työaika · s. 2
Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa, mutta paikallisesti voidaan sopia 10, 11 tai 12 tunnin vuorokautisesta työajasta tai keskimäärin 40 tunnin viikkotyöajasta enintään 6 viikon jaksossa. Ruoka- ja kahvitauoista sovitaan paikallisesti, työntekijällä on oikeus kahteen kahvitaukoon päivässä, ja tietyt juhla- ja arkipyhät lyhentävät työaikaa tai ovat vapaapäiviä.
§ 4 Palkat · s. 2
Satama-alueen tuntipalkat saadaan jakamalla terminaalityöntekijöiden taulukkopalkat 159:llä. Vakinaiselle työntekijälle maksetaan vähintään 80 tunnin yksinkertainen tuntipalkka 2 viikon ajalta, ja työhön kutsutulle mutta ilman työtä jääneelle vähintään 8 tunnin palkka, sunnuntai- tai pyhäpäivänä 12 tunnin palkka. Jos työ voidaan tehdä urakkana, urakkahinnoittelusta sovitaan paikallisesti.
§ 10 Vakituiset, määräaikaiset ja ulkopuoliset työntekijät sekä alihankinta · s. 2
Vakituisen osa-aikaisen työntekijän työsopimuksessa on määriteltävä vähimmäistyöaika viikossa tai tasoittumisjaksossa taikka työhön kutsumistapa. Jos toteutunut säännöllinen työaika ylittää puolen vuoden aikana olennaisesti vähimmäistyöajan, ehto tarkistetaan pyynnöstä vastaamaan työaikaa kahden kuukauden kuluessa; olennaisuutena pidetään vähintään 20 %:n ylitystä.
§ 12 Keskituntiansion laskeminen · s. 2
Työntekijän muuttuvien palkanosien keskituntiansio lasketaan vuosineljänneksittäin jakamalla neljänneksen ansiot ja erilliset lisät tehtyjen työtuntien määrällä, mutta ylityö- ja sunnuntaityölisiä ei oteta mukaan. Laskettua keskituntiansiota käytetään eri kuukausina edellisen tai saman vuoden edeltävän vuosineljänneksen mukaan: helmi–huhtikuu, touko–heinäkuu, elo–lokakuu ja marras–tammikuu.
§ 16 Päivä- ja ruokarahat · s. 2
Työntekijälle maksetaan valtion matkustusohjesäännön mukainen päiväraha, jos hän joutuu työtehtävän vuoksi toiselle paikkakunnalle eikä pääse yöksi kotiin. Jos hän on työtehtävien vuoksi estynyt ruokailutauolla käymästä kotona, terminaalissa tai varastossa ja ruokailumahdollisuudet poikkeavat olennaisesti tavanomaisesta, maksetaan ruokaraha, joka on verohallinnon ateriakorvauksen suuruinen; 1.2.2025 alkaen 13,25 €.
§ 5 Ansionmenetyksen korvaaminen · s. 2
Kuukausipalkkaa ei vähennetä annetun vapaan vuoksi. Vaihtelevat urakka- ym. lisät huomioidaan saman palkanmaksukauden keskiarvona, ja työsuhteen päättyessä maksamatta jäänyt työajan lyhennys korvataan lopputilissä ansaittujen vapaapäivien mukaan; liikaa annettu vapaa voidaan pidättää lopputilistä.
§ 33 Erinäisiä määräyksiä · s. 2
Työnantajan on järjestettävä työntekijöille peseytymismahdollisuus sekä tarkoituksenmukainen puku- ja ruokailuhuone. Jos työntekijälle on sovittu tässä TES:ssä määrättyä paremmat ehdot, ne jäävät sopimuksen ulkopuolelle; lisäksi työnantajan on hankittava työturvallisuuslain edellyttämissä tilanteissa silmälasien päälle tulevat suojalasit kolmen vuoden välein, tai aiemmin jos ne vaurioituvat tai näkökyky muuttuu.
§ 14 Erilliset lisät · s. 2
Kello 16–22 tehdystä työstä maksetaan iltatyölisää 15 % ja kello 22–06 tehdystä työstä yötyölisää 25 % taulukkopalkasta. Vuorotyössä iltavuoron lisä on 15 %, yövuoron 25 %, vapaapäivätyölisä 100 % ja jäähdytetyssä enintään +7 asteen terminaalissa työskenteleville maksetaan 5 % lisä täysiltä tunneilta.