1.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 10 Yleiset työaikamääräykset · s. 3
Säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä tarpeelliset tauot määrää työnantaja jäljempänä määritellyissä rajoissa. 2. Työaika lasketaan siitä, kun kone käynnistetään tai työ aloitetaan. Työaika päättyy, kun kone pysäytetään tai työ
AI-tiivistelmä › Työajan alkamisen ja päättymisen sekä tauot määrää työnantaja, mutta työaika lasketaan koneen käynnistyksestä pysäytykseen; yhden ja kahden vuoron työssä ruokailutauko on 20 min–1 h ja kaksi 10 minuutin taukoa luetaan työaikaan. Kolmivuorotyössä on luonnostaan syntyvissä tauoissa ruokailumahdollisuus, muuten kaksi 10 minuutin taukoa ja yksi 15 minuutin tauko, ja taukojen sijoittelua sekä työajan tarkkailua koskee tarkat ehdot.
2.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 5 Säännöllinen työaika · s. 3
Yksi- ja kaksivuorotyö 1. Säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon pituisena ajanjaksona keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa. 2. Keskimäärin työaika on 36,2 tuntia viikossa vuonna
AI-tiivistelmä › Yksi- ja kaksivuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon jaksossa keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa; keskimääräinen viikkotyöaika on 36,2 tuntia vuonna 2025, 36,4 vuonna 2026, 36,6 vuonna 2027 ja 36,1 vuonna 2028. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä viikkotyöaika on keskimäärin 36,2 tuntia ja vuosityöaika 1708 tuntia (30 päivän vuosilomalla), tai 1716 tuntia jos loppiainen osuu lauantaille tai sunnuntaille; keskeytymättömässä kolmivuorotyössä vastaavat luvut ovat 34,6 tuntia viikossa ja 1632 tuntia vuodessa, tai 1640 tuntia loppiaisen sattuessa viikonloppuun.
3.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 8 Keskimääräinen säännöllinen työaika · s. 3
Paikallisesti voidaan sopia keskimääräisestä säännöllisestä vuorokautisesta ja viikoittaisesta työajasta siten, että työaika tasoittuu työehtosopimuksen mukaiseen säännölliseen viikoittaiseen työaikaan enintään vuoden pituisen ajanjakson aikana. Keskimääräistä työaikaa käytettäessä laaditaan tasoittumisjaksoksi työtuntijärjestelmä
AI-tiivistelmä › Paikallisesti voidaan sopia keskimääräisestä säännöllisestä työajasta, jolloin työaika tasoittuu TES:n mukaiseen viikkotyöaikaan enintään vuoden aikana ja tästä laaditaan työtuntijärjestelmä. Ilman paikallista sopimusta työnantaja voi tuotannollisista syistä pidentää työaikaa tilapäisesti enintään 10 tuntiin vuorokaudessa ja 50 tuntiin viikossa enintään 52 viikoksi, ja työajan on tasoituttava keskimäärin 40 tuntiin viikossa; ylityö määräytyy työtuntijärjestelmän mukaan.
4.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus 1. Paikallisesti voidaan sopia työaikapankkijärjestelmästä seuraavien periaatteiden mukaisesti. 2. Osapuolet
AI-tiivistelmä › Työaikapankista voidaan sopia paikallisesti kirjallisesti; samalla sovitaan työaikasaldon vaihtelurajat ja voiko saldo olla negatiivinen. Pankkiin voidaan siirtää myös ylitöiden osia, vapaat annetaan ensisijaisesti kokonaisina päivinä ja ne on annettava 52 viikon aikana, ellei toisin sovita; työsuhteen tai järjestelmän päättyessä pitämättömät vapaat korvataan yksinkertaisella palkalla.
5.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 6 Työajan lyhentäminen · s. 3
Työajan lyhennysvapaa yksi- ja kaksivuorotyössä 1. Työaikaa lyhennetään niissä työaikamuodoissa, joissa säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Lisäksi edellytetään, että työntekijällä on työehtosopimuksen mukaan enintään 30 arkipäivän vuosiloma ja vuotuista
AI-tiivistelmä › Yksi- ja kaksivuorotyössä työaikaa lyhennetään enintään 100 tuntia vuodessa, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa ja vuosiloma on enintään 30 arkipäivää. Vapaa annetaan vuosineljänneksittäin, yleensä vapaapäivinä tai työvuoroa lyhentämällä, ja siitä sekä sen ilmoitus- ja pitämisajoista on tarkat 4 ja 7 vuorokauden määräajat; korvauksena maksetaan työajan lyhennyskorvausta 5,9 % / 7,8 % / 14,8 % keskituntiansiosta työaikamuodosta riippuen.
6.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 19 Ylityö- ym. korvaukset · s. 4
mukaisina työpäivinä mahdollisuutta tehdä työtä niin monta tuntia, että se vastaisi hänen säännöllistä viikoittaista työaikaansa ja hän tekee työtä työtuntijärjestelmän mukaisina vapaapäivinä. Hyväksyttävinä syinä pidetään: • työntekijän vuosilomaa, • työntekijän sairaudesta johtuvaa
AI-tiivistelmä › Työajan enimmäismäärää tarkastellaan kalenterivuosittain, mutta paikallisesti voidaan sopia vuoden mittaisesta ajanjaksosta; tuntityössä alle puolen tunnin ylityö korvataan puolen tunnin mukaan. Vuorokautisessa ylityössä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus, ja viikoittaisessa ylityössä 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus sekä tietyt vapaapäivä- ja poikkeustilanteet määräytyvät samoin.
7.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 42 Ansionmenetyksen korvaaminen · s. 5
Työnantaja korvaa sen ansion, jonka tässä sopimuksessa tarkoitettu henkilöstön edustaja menettää työaikana joko paikallisessa neuvottelussa työnantajien edustajien kanssa tai toimiessaan muuten työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. 2. Jos luottamushenkilö, työsuojeluvaltuutettu, työsuojeluasiamies
AI-tiivistelmä › Työnantaja korvaa henkilöstön edustajalle työaikana menetetyn ansion paikallisissa neuvotteluissa ja muissa työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. Jos tehtäviä tehdään säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan ylityökorvaus tai sovitaan muusta lisäkorvauksesta; keskituntiansiota laskettaessa huomioidaan myös vastaava rahakorvaus, ja laskentatapa sovitaan alakohtaisesti, ellei liittojen kesken ole toisin sovittu.
8.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 22 Matkakorvaukset · s. 4
käytetyltä ajalta maksetaan työntekijälle hänen keskituntiansionsa mukainen korvaus, kun matkustaminen on tapahtunut hänen säännöllisenä työaikanaan . Jos matkustaminen on tapahtunut säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan hänelle keskituntiansion mukainen korvaus yhteensä enintään
AI-tiivistelmä › Matkakorvaukset maksetaan Verohallinnon verovapaiden matkakustannusten korvauspäätöksen mukaan, ellei paikallisesti toisin sovita. Päivärahaa ei makseta yrityksen omiin toimipisteisiin tehtäviltä matkoilta, jos etäisyys varsinaisesta työpaikasta on enintään 100 km, ellei kyse ole toistuvasta toimipisteiden välisestä matkustamisesta. Matkustamiseen käytetyltä ajalta maksetaan keskituntiansion mukainen korvaus työajan sisällä, ja työajan ulkopuolella enintään 16 tunnilta vuorokaudessa; sunnuntai- tai juhlapäivänä ei makseta sunnuntaityökorotusta, ja makuupaikan ollessa järjestetty klo 21–7 ei korvausta makseta.
9.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 36 Vuosilomapalkka · s. 5
korotetaan kerrointa luvulla 7,2 lomapäivää kohden. 4. Mikäli lomanmääräytymisvuoden aikana säännöllinen vuorokautinen työaika on ollut lyhyempi kuin 8 tuntia, lasketaan vuosilomapalkka ja lomakorvaus kuitenkin kertomalla vastaavasti keskituntiansio luvulla, joka
AI-tiivistelmä › Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan keskituntiansion perusteella: lomanmääräytymisvuoden työssäoloajalta maksettu palkka jaetaan työtunneilla, ja tulos kerrotaan lomapäivien mukaan määräytyvällä kertoimella. Jos lomapäiviä on yli 30, kerrointa lisätään 7,2 päivää kohden; alle 8 tunnin säännöllisessä vuorokautisessa työajassa kerrointa oikaistaan viikon työtuntien ja 40:n suhteella.
10.
Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus § 24 Vaalilautakunnan tai -toimikunnan jäsenyys · s. 4
1.kohdan mukaisen ansionmenetyksen, mikä hänelle aiheutuu siitä, että lautakunnan tai toimikunnan kokous pidetään hänen työaikanaan
AI-tiivistelmä › Työnantaja korvaa työntekijälle vaalilautakunnan tai -toimikunnan jäsenyydestä aiheutuvan ansionmenetyksen 15 §:n 1 kohdan mukaisesti, jos kokous pidetään työntekijän työaikana.