§ 7 Vuosilomapalkka ja lomaraha · s. 3 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Vuosilomapalkka maksetaan säännönmukaisina palkanmaksupäivinä, ellei paikallisesti toisin sovita. Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta, ja se maksetaan yleensä kesäkuun palkan yhteydessä; vuorotyössä vuosiloman ajalta maksetaan lisäksi tietyin ehdoin vuorotyölisät ja muut jatkuvat lisät.
§ 37 Lomaraha · s. 5
Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle maksetaan lomarahaa 50 % vuosilomapalkasta. Lomarahan saaminen edellyttää, että loma aloitetaan sovittuna aikana ja työhön palataan heti loman päätyttyä; tietyissä poissaolo- ja irtisanomis- tai eläke-/asevelvollisuustilanteissa oikeus säilyy, ja maksuajankohdasta voidaan sopia paikallisesti toisin.
§ 36 Vuosilomapalkka · s. 5
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan keskituntiansion perusteella: lomanmääräytymisvuoden työssäoloajalta maksettu palkka jaetaan työtunneilla, ja tulos kerrotaan lomapäivien mukaan määräytyvällä kertoimella. Jos lomapäiviä on yli 30, kerrointa lisätään 7,2 päivää kohden; alle 8 tunnin säännöllisessä vuorokautisessa työajassa kerrointa oikaistaan viikon työtuntien ja 40:n suhteella.
§ 35 Vuosiloman antaminen ja siirtäminen · s. 5
Työntekijä saa vuosiloman vuosilomalain mukaan. Tuotannollisen tilanteen niin edellyttäessä 18 lomapäivää ylittävältä osalta kesäloma voidaan paikallisesti sopia pidettäväksi yhdessä jaksossa 1.4.–31.12.
§ 21 Palvelusvuosilisä · s. 4
Palvelusvuosilisä maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä sen mukaan, onko työsuhde kestänyt yhdenjaksoisesti 10, 15, 20 tai 25 vuotta; lisän suuruus on vastaavasti 1,5, 3,0, 4,5 tai 6,0 x Lkk x KTA. Lisä todetaan vuosittain 30.11., ja työsuhteen päättyessä ennen maksua maksetaan lopputilissä 1/12 viimeksi maksetusta lisästä kutakin ansaittua vuosilomakuukautta kohti; lisä ei sisälly KTA-laskentaan, ja se voidaan sopia vaihdettavaksi enintään viikon palkalliseen vapaaseen.
§ 6 Työajan lyhentäminen · s. 3
Yksi- ja kaksivuorotyössä työaikaa lyhennetään enintään 100 tuntia vuodessa, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa ja vuosiloma on enintään 30 arkipäivää. Vapaa annetaan vuosineljänneksittäin, yleensä vapaapäivinä tai työvuoroa lyhentämällä, ja siitä sekä sen ilmoitus- ja pitämisajoista on tarkat 4 ja 7 vuorokauden määräajat; korvauksena maksetaan työajan lyhennyskorvausta 5,9 % / 7,8 % / 14,8 % keskituntiansiosta työaikamuodosta riippuen.
§ 20 Arkipyhäkorvaus · s. 4
Tuntipalkkaiselle maksetaan 8 tunnin palkka keskituntiansion mukaan tietyiltä arkipyhiltä, kun ne osuvat muuksi arkipäiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi. Korvaus edellyttää vähintään 1 kuukauden yhtäjaksoista työsuhdetta ennen arkipyhää sekä työssäoloa joko arkipyhää edeltävänä tai sitä lähinnä seuraavana työpäivänä; jos ehto veisi korvauksen useilta peräkkäisiltä arkipyhiltä, menetys koskee vain yhtä niistä.
§ 18 Palkanmaksu · s. 4
Kuukausipalkka maksetaan kerran kuukaudessa ja tuntipalkka kaksi kertaa kuukaudessa, ellei paikallisesti toisin sovita. Palkanlaskentaan ja maksuun varataan 4 työpäivää, ja jos maksupäivä on pyhä, palkka maksetaan edellisenä arkipäivänä; lisäksi on määräykset palkkatodistuksesta ja ammattiliiton jäsenmaksujen pidätyksestä valtuutuksella.
§ 19 Ylityö- ym. korvaukset · s. 4
Työajan enimmäismäärää tarkastellaan kalenterivuosittain, mutta paikallisesti voidaan sopia vuoden mittaisesta ajanjaksosta; tuntityössä alle puolen tunnin ylityö korvataan puolen tunnin mukaan. Vuorokautisessa ylityössä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus, ja viikoittaisessa ylityössä 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus sekä tietyt vapaapäivä- ja poikkeustilanteet määräytyvät samoin.
§ 5 Säännöllinen työaika · s. 3
Yksi- ja kaksivuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon jaksossa keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa; keskimääräinen viikkotyöaika on 36,2 tuntia vuonna 2025, 36,4 vuonna 2026, 36,6 vuonna 2027 ja 36,1 vuonna 2028. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä viikkotyöaika on keskimäärin 36,2 tuntia ja vuosityöaika 1708 tuntia (30 päivän vuosilomalla), tai 1716 tuntia jos loppiainen osuu lauantaille tai sunnuntaille; keskeytymättömässä kolmivuorotyössä vastaavat luvut ovat 34,6 tuntia viikossa ja 1632 tuntia vuodessa, tai 1640 tuntia loppiaisen sattuessa viikonloppuun.
§ 7 Vuosilomapalkka ja lomaraha · s. 3 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Vuosilomapalkka maksetaan säännönmukaisina palkanmaksupäivinä, ellei paikallisesti toisin sovita. Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta, ja se maksetaan yleensä kesäkuun palkan yhteydessä; vuorotyössä vuosiloman ajalta maksetaan lisäksi tietyin ehdoin vuorotyölisät ja muut jatkuvat lisät.