Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 5 Säännöllinen työaika · s. 3

Yksi- ja kaksivuorotyö 1. Säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon pituisena ajanjaksona keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa. 2. Keskimäärin työaika on 36,2 tuntia viikossa vuonna

AI-tiivistelmä›

Yksi- ja kaksivuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon jaksossa keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa; keskimääräinen viikkotyöaika on 36,2 tuntia vuonna 2025, 36,4 vuonna 2026, 36,6 vuonna 2027 ja 36,1 vuonna 2028. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä viikkotyöaika on keskimäärin 36,2 tuntia ja vuosityöaika 1708 tuntia (30 päivän vuosilomalla), tai 1716 tuntia jos loppiainen osuu lauantaille tai sunnuntaille; keskeytymättömässä kolmivuorotyössä vastaavat luvut ovat 34,6 tuntia viikossa ja 1632 tuntia vuodessa, tai 1640 tuntia loppiaisen sattuessa viikonloppuun.

2.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 6 Työajan lyhentäminen · s. 3

Työajan lyhennysvapaa yksi- ja kaksivuorotyössä 1. Työaikaa lyhennetään niissä työaikamuodoissa, joissa säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa. Lisäksi edellytetään, että työntekijällä on työehtosopimuksen mukaan enintään 30 arkipäivän vuosiloma ja vuotuista

AI-tiivistelmä›

Yksi- ja kaksivuorotyössä työaikaa lyhennetään enintään 100 tuntia vuodessa, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa ja vuosiloma on enintään 30 arkipäivää. Vapaa annetaan vuosineljänneksittäin, yleensä vapaapäivinä tai työvuoroa lyhentämällä, ja siitä sekä sen ilmoitus- ja pitämisajoista on tarkat 4 ja 7 vuorokauden määräajat; korvauksena maksetaan työajan lyhennyskorvausta 5,9 % / 7,8 % / 14,8 % keskituntiansiosta työaikamuodosta riippuen.

3.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 10 Yleiset työaikamääräykset · s. 3

keskeytyvässä vuorotyössä viikon toinen vapaapäivä. Arkipyhäviikolla on arkipäiväksi sattuvan juhlapäivän aaton ja lauantain säännöllinen työaika 8 tuntia. Pääsiäislauantai, juhannus- ja jouluaatto sekä uudenvuoden-, loppiais-, vapun-, helatorstai- ja itsenäisyyspäiväviikon lauantai sekä

AI-tiivistelmä›

Työajan alkamisen ja päättymisen sekä tauot määrää työnantaja, mutta työaika lasketaan koneen käynnistyksestä pysäytykseen; yhden ja kahden vuoron työssä ruokailutauko on 20 min–1 h ja kaksi 10 minuutin taukoa luetaan työaikaan. Kolmivuorotyössä on luonnostaan syntyvissä tauoissa ruokailumahdollisuus, muuten kaksi 10 minuutin taukoa ja yksi 15 minuutin tauko, ja taukojen sijoittelua sekä työajan tarkkailua koskee tarkat ehdot.

4.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 36 Vuosilomapalkka · s. 5

kuin 30, korotetaan kerrointa luvulla 7,2 lomapäivää kohden. 4. Mikäli lomanmääräytymisvuoden aikana säännöllinen vuorokautinen työaika on ollut lyhyempi kuin 8 tuntia, lasketaan vuosilomapalkka ja lomakorvaus kuitenkin kertomalla vastaavasti keskituntiansio

AI-tiivistelmä›

Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan keskituntiansion perusteella: lomanmääräytymisvuoden työssäoloajalta maksettu palkka jaetaan työtunneilla, ja tulos kerrotaan lomapäivien mukaan määräytyvällä kertoimella. Jos lomapäiviä on yli 30, kerrointa lisätään 7,2 päivää kohden; alle 8 tunnin säännöllisessä vuorokautisessa työajassa kerrointa oikaistaan viikon työtuntien ja 40:n suhteella.

5.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 8 Keskimääräinen säännöllinen työaika · s. 3

1. Paikallisesti voidaan sopia keskimääräisestä säännöllisestä vuorokautisesta ja viikoittaisesta työajasta

AI-tiivistelmä›

Paikallisesti voidaan sopia keskimääräisestä säännöllisestä työajasta, jolloin työaika tasoittuu TES:n mukaiseen viikkotyöaikaan enintään vuoden aikana ja tästä laaditaan työtuntijärjestelmä. Ilman paikallista sopimusta työnantaja voi tuotannollisista syistä pidentää työaikaa tilapäisesti enintään 10 tuntiin vuorokaudessa ja 50 tuntiin viikossa enintään 52 viikoksi, ja työajan on tasoituttava keskimäärin 40 tuntiin viikossa; ylityö määräytyy työtuntijärjestelmän mukaan.

6.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 19 Ylityö- ym. korvaukset · s. 4

19.1 Ylityön enimmäismäärä ja ylityökorvauksen määrittäminen 1. Työajan enimmäismäärän tarkastelujaksona

AI-tiivistelmä›

Työajan enimmäismäärää tarkastellaan kalenterivuosittain, mutta paikallisesti voidaan sopia vuoden mittaisesta ajanjaksosta; tuntityössä alle puolen tunnin ylityö korvataan puolen tunnin mukaan. Vuorokautisessa ylityössä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus, ja viikoittaisessa ylityössä 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus sekä tietyt vapaapäivä- ja poikkeustilanteet määräytyvät samoin.

7.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 15 Keskituntiansio · s. 3

1. Keskituntiansiolla tarkoitetaan tässä työehtosopimuksessa lähinnä edeltäneen palkanmaksukauden säännölliseltä työajalta

AI-tiivistelmä›

Keskituntiansio tarkoittaa edeltäneen palkanmaksukauden säännölliseltä työajalta saatua keskimääräistä tuntiansiota. Laskennassa huomioidaan vuorotyö- ja olosuhdelisät, mutta ei yli- eikä sunnuntaityökorotuksia tai niihin verrattavia lisiä.

8.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 40 Vapautus työstä · s. 5

1. Luottamushenkilötehtävien hoitamista varten järjestetään pääluottamushenkilölle säännöllistä vapautusta työstä seuraavasti

AI-tiivistelmä›

Pääluottamushenkilölle annetaan säännöllistä vapautusta työstä työntekijämäärän mukaan: 10–20 työntekijää 4 h/kk, 21–50 4 h/viikko, 51–100 10 h/viikko, 101–150 14 h/viikko, 151–200 18 h/viikko, 201–250 22 h/viikko, 251–300 24 h/viikko, 301–350 28 h/viikko ja 351 tai enemmän kokonaan vapautettu. Vapautuksen määrä tarkistetaan vuosittain 1.11., vuokratyöntekijät huomioidaan keskimäärin vähintään 20 henkilön tapauksessa, ja jos vapaa-aika on enintään 6 tuntia, siitä voidaan sopia maksettavaksi keskituntiansion mukainen korvaus.

9.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 17 Hukka-ajan palkka · s. 3

1. Mikäli työntekijä urakkatyön kestäessä joutuu konehäiriön vuoksi tai muusta

AI-tiivistelmä›

Urakkatyön keskeytyessä konehäiriön tai muun työntekijöistä riippumattoman syyn vuoksi vähintään 15 minuutiksi maksetaan odotusajalta enintään vuoron loppuun hukka-ajan korvauksena tuntipalkka, joka on 85 % työntekijän keskituntiansiosta, kuitenkin vähintään työkohtainen aikapalkka. Urakkahinnoitteluun sisältyvät sivuajat eivät ole hukka-aikaa, ja hukka-aikana työntekijän on tehtävä osoitettua muuta työtä; paikallisesti voidaan sopia toisin.

10.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 46 Työnantajan tiedottamisvelvoitteet · s. 5

46.1 Palkkatilasto- ja henkilöstötiedot A. Palkkatilastot 1. Puuteollisuus ry sitoutuu

AI-tiivistelmä›

Puuteollisuus ry kerää kerran vuodessa hirsitalo- ja CLT-valmistajien palkkatiedot ensimmäiseltä vuosineljännekseltä ja luovuttaa ne Teollisuusliitolle. Tiedot annetaan palkkaryhmittäin miehistä, naisista ja yhteensä, koskien vain täysin työkykyisiä 18 vuotta täyttäneitä työntekijöitä; alle kuuden hengen ryhmistä ei tietoja anneta. Pääluottamushenkilöllä on oikeus nähdä hätä- ja ylityöluettelo, työnantajan on ilmoitettava ulkopuolisesta työvoimasta etukäteen tai viivytyksettä jälkikäteen, ja saatuja tietoja on käsiteltävä luottamuksellisesti. Lisäksi työnantaja toimittaa pääluottamushenkilölle yrityksen taloudellista tilaa koskevat tiedot yhteistoimintalain mukaisesti.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 5 Säännöllinen työaika · s. 3

AI-tiivistelmä

Yksi- ja kaksivuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja enintään 6 viikon jaksossa keskimäärin enintään 40 tuntia viikossa; keskimääräinen viikkotyöaika on 36,2 tuntia vuonna 2025, 36,4 vuonna 2026, 36,6 vuonna 2027 ja 36,1 vuonna 2028. Keskeytyvässä kolmivuorotyössä viikkotyöaika on keskimäärin 36,2 tuntia ja vuosityöaika 1708 tuntia (30 päivän vuosilomalla), tai 1716 tuntia jos loppiainen osuu lauantaille tai sunnuntaille; keskeytymättömässä kolmivuorotyössä vastaavat luvut ovat 34,6 tuntia viikossa ja 1632 tuntia vuodessa, tai 1640 tuntia loppiaisen sattuessa viikonloppuun.

§ 5 Säännöllinen työaika·s. 3·Tarkista PDF:stä