§ 15 Keskituntiansio · s. 3
Keskituntiansio tarkoittaa edeltäneen palkanmaksukauden säännölliseltä työajalta saatua keskimääräistä tuntiansiota. Laskennassa huomioidaan vuorotyö- ja olosuhdelisät, mutta ei yli- eikä sunnuntaityökorotuksia tai niihin verrattavia lisiä.
§ 42 Ansionmenetyksen korvaaminen · s. 5
Työnantaja korvaa henkilöstön edustajalle työaikana menetetyn ansion paikallisissa neuvotteluissa ja muissa työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. Jos tehtäviä tehdään säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan ylityökorvaus tai sovitaan muusta lisäkorvauksesta; keskituntiansiota laskettaessa huomioidaan myös vastaava rahakorvaus, ja laskentatapa sovitaan alakohtaisesti, ellei liittojen kesken ole toisin sovittu.
§ 36 Vuosilomapalkka · s. 5
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan keskituntiansion perusteella: lomanmääräytymisvuoden työssäoloajalta maksettu palkka jaetaan työtunneilla, ja tulos kerrotaan lomapäivien mukaan määräytyvällä kertoimella. Jos lomapäiviä on yli 30, kerrointa lisätään 7,2 päivää kohden; alle 8 tunnin säännöllisessä vuorokautisessa työajassa kerrointa oikaistaan viikon työtuntien ja 40:n suhteella.
§ 21 Palvelusvuosilisä · s. 4
Palvelusvuosilisä maksetaan joulukuun 1. päivää lähinnä seuraavan palkanmaksun yhteydessä sen mukaan, onko työsuhde kestänyt yhdenjaksoisesti 10, 15, 20 tai 25 vuotta; lisän suuruus on vastaavasti 1,5, 3,0, 4,5 tai 6,0 x Lkk x KTA. Lisä todetaan vuosittain 30.11., ja työsuhteen päättyessä ennen maksua maksetaan lopputilissä 1/12 viimeksi maksetusta lisästä kutakin ansaittua vuosilomakuukautta kohti; lisä ei sisälly KTA-laskentaan, ja se voidaan sopia vaihdettavaksi enintään viikon palkalliseen vapaaseen.
§ 22 Matkakorvaukset · s. 4
Matkakorvaukset maksetaan Verohallinnon verovapaiden matkakustannusten korvauspäätöksen mukaan, ellei paikallisesti toisin sovita. Päivärahaa ei makseta yrityksen omiin toimipisteisiin tehtäviltä matkoilta, jos etäisyys varsinaisesta työpaikasta on enintään 100 km, ellei kyse ole toistuvasta toimipisteiden välisestä matkustamisesta. Matkustamiseen käytetyltä ajalta maksetaan keskituntiansion mukainen korvaus työajan sisällä, ja työajan ulkopuolella enintään 16 tunnilta vuorokaudessa; sunnuntai- tai juhlapäivänä ei makseta sunnuntaityökorotusta, ja makuupaikan ollessa järjestetty klo 21–7 ei korvausta makseta.
§ 19 Ylityö- ym. korvaukset · s. 4
Työajan enimmäismäärää tarkastellaan kalenterivuosittain, mutta paikallisesti voidaan sopia vuoden mittaisesta ajanjaksosta; tuntityössä alle puolen tunnin ylityö korvataan puolen tunnin mukaan. Vuorokautisessa ylityössä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus, ja viikoittaisessa ylityössä 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 % korotus sekä tietyt vapaapäivä- ja poikkeustilanteet määräytyvät samoin.
§ 47 Ammatillinen koulutus · s. 5
Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan, ellei TES:ssä toisin sovita. Jos koulutus on kokonaan työajan ulkopuolella, korvataan vain suoranaiset kustannukset; työajan ulkopuolisesta koulutus- tai matka-ajasta ei makseta erillistä korvausta, mutta viikko- ja kuukausipalkkaisen palkkaa ei vähennetä.
§ 17 Hukka-ajan palkka · s. 3
Urakkatyön keskeytyessä konehäiriön tai muun työntekijöistä riippumattoman syyn vuoksi vähintään 15 minuutiksi maksetaan odotusajalta enintään vuoron loppuun hukka-ajan korvauksena tuntipalkka, joka on 85 % työntekijän keskituntiansiosta, kuitenkin vähintään työkohtainen aikapalkka. Urakkahinnoitteluun sisältyvät sivuajat eivät ole hukka-aikaa, ja hukka-aikana työntekijän on tehtävä osoitettua muuta työtä; paikallisesti voidaan sopia toisin.
§ 6 Työajan lyhentäminen · s. 3
Yksi- ja kaksivuorotyössä työaikaa lyhennetään enintään 100 tuntia vuodessa, kun säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa ja vuosiloma on enintään 30 arkipäivää. Vapaa annetaan vuosineljänneksittäin, yleensä vapaapäivinä tai työvuoroa lyhentämällä, ja siitä sekä sen ilmoitus- ja pitämisajoista on tarkat 4 ja 7 vuorokauden määräajat; korvauksena maksetaan työajan lyhennyskorvausta 5,9 % / 7,8 % / 14,8 % keskituntiansiosta työaikamuodosta riippuen.
§ 10 Yleiset työaikamääräykset · s. 3
Työajan alkamisen ja päättymisen sekä tauot määrää työnantaja, mutta työaika lasketaan koneen käynnistyksestä pysäytykseen; yhden ja kahden vuoron työssä ruokailutauko on 20 min–1 h ja kaksi 10 minuutin taukoa luetaan työaikaan. Kolmivuorotyössä on luonnostaan syntyvissä tauoissa ruokailumahdollisuus, muuten kaksi 10 minuutin taukoa ja yksi 15 minuutin tauko, ja taukojen sijoittelua sekä työajan tarkkailua koskee tarkat ehdot.
§ 15 Keskituntiansio · s. 3
Keskituntiansio tarkoittaa edeltäneen palkanmaksukauden säännölliseltä työajalta saatua keskimääräistä tuntiansiota. Laskennassa huomioidaan vuorotyö- ja olosuhdelisät, mutta ei yli- eikä sunnuntaityökorotuksia tai niihin verrattavia lisiä.