Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 42 Ansionmenetyksen korvaaminen · s. 5

1. Työnantaja korvaa sen ansion, jonka tässä sopimuksessa tarkoitettu henkilöstön

AI-tiivistelmä›

Työnantaja korvaa henkilöstön edustajalle työaikana menetetyn ansion paikallisissa neuvotteluissa ja muissa työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. Jos tehtäviä tehdään säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan ylityökorvaus tai sovitaan muusta lisäkorvauksesta; keskituntiansiota laskettaessa huomioidaan myös vastaava rahakorvaus, ja laskentatapa sovitaan alakohtaisesti, ellei liittojen kesken ole toisin sovittu.

2.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 24 Vaalilautakunnan tai -toimikunnan jäsenyys · s. 4

1. Työnantaja korvaa työntekijälle, joka toimii valtiollisia taikka kunnallisia vaaleja

AI-tiivistelmä›

Työnantaja korvaa työntekijälle vaalilautakunnan tai -toimikunnan jäsenyydestä aiheutuvan ansionmenetyksen 15 §:n 1 kohdan mukaisesti, jos kokous pidetään työntekijän työaikana.

3.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 33 Lääkärintarkastukset · s. 4

33.1 Lakisääteiset lääkärintarkastukset 1. Työnantaja järjestää työntekijöille lain määräysten mukaisesti

AI-tiivistelmä›

Työnantaja järjestää lakisääteiset terveystarkastukset ja maksaa niistä aiheutuvat kustannukset. Työntekijälle korvataan välttämättömät matkakulut sekä muulla paikkakunnalla tehtävistä tutkimuksista päiväraha, ja vapaa-ajalla tehdystä tarkastuksesta maksetaan vähintään sairausvakuutuslain mukainen vähimmäispäiväraha. Muissa kuin lakisääteisissä tarkastuksissa ansionmenetystä korvataan vain tietyissä kiireellisissä sairastumis- tai tapaturmatapauksissa ja lisäedellytysten täyttyessä.

4.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 47 Ammatillinen koulutus · s. 5

1. Työnantajan antaessa työntekijälle ammatillista koulutusta tai lähettäessä työntekijän hänen

AI-tiivistelmä›

Työnantajan järjestämässä ammatillisessa koulutuksessa korvataan suoranaiset kustannukset sekä säännöllisen työajan ansionmenetys keskituntiansion mukaan, ellei TES:ssä toisin sovita. Jos koulutus on kokonaan työajan ulkopuolella, korvataan vain suoranaiset kustannukset; työajan ulkopuolisesta koulutus- tai matka-ajasta ei makseta erillistä korvausta, mutta viikko- ja kuukausipalkkaisen palkkaa ei vähennetä.

5.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 26 Kutsunnat ja reservin harjoitukset · s. 4

1. Työntekijän osallistuessa ensimmäisen kerran varusmiespalveluksen edellyttämään kutsuntaan tai valintatilaisuuteen

AI-tiivistelmä›

Ensimmäisen kerran kutsuntaan, valintatilaisuuteen tai niihin liittyvään lääkärintarkastukseen osallistumisesta korvataan ansionmenetys niiltä työtunneilta, joilta työntekijä on poissa työstä työaikajärjestelmän mukaisena työaikana. Reservin harjoitusten ajalta työntekijä saa täyden palkkaedun siten, että siitä vähennetään valtion maksama reserviläispalkka.

6.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 50 Korvaukset · s. 6

1. Kurssilta, joka järjestetään SAK:n tai sen jäsenliiton koulutuslaitoksissa

AI-tiivistelmä›

Työnantaja maksaa tietyille luottamushenkilöille ja työsuojelutehtävissä toimiville korvauksen ansionmenetyksestä hyväksytyltä koulutuskursilta: luottamushenkilöille enintään kuukaudelta ja työsuojelutehtävissä oleville enintään kahdelta viikolta. Lisäksi maksetaan ateriakorvaus jokaiselta korvattavalta kurssipäivältä; määrä on vuonna 2024 30,07 euroa ja sitä tarkistetaan vuosittain elinkustannusindeksin muutoksella.

7.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 13 Korvauksen määrä · s. 3 · II IRTISANOMINEN TYÖNTEKIJÄSTÄ JOHTUVASTA SYYSTÄ

Korvauksena on suoritettava vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka

AI-tiivistelmä›

Korvauksen määrä on vähintään 3 ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrässä huomioidaan mm. työttömyyden kesto, työsuhteen pituus, ikä, työllistymismahdollisuudet, työnantajan menettely sekä työntekijän ja työnantajan olot; korvauksesta vähennetään työttömyyspäivärahojen osuus lain mukaisesti.

8.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 17 Hukka-ajan palkka · s. 3

1. Mikäli työntekijä urakkatyön kestäessä joutuu konehäiriön vuoksi tai muusta

AI-tiivistelmä›

Urakkatyön keskeytyessä konehäiriön tai muun työntekijöistä riippumattoman syyn vuoksi vähintään 15 minuutiksi maksetaan odotusajalta enintään vuoron loppuun hukka-ajan korvauksena tuntipalkka, joka on 85 % työntekijän keskituntiansiosta, kuitenkin vähintään työkohtainen aikapalkka. Urakkahinnoitteluun sisältyvät sivuajat eivät ole hukka-aikaa, ja hukka-aikana työntekijän on tehtävä osoitettua muuta työtä; paikallisesti voidaan sopia toisin.

9.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 44 Työsuhdeturva · s. 5

44.1 Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet 1. Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan

AI-tiivistelmä›

Jos yrityksen työvoimaa irtisanotaan tai lomautetaan taloudellisista tai tuotannollisista syistä, pääluottamushenkilöä tai työsuojeluvaltuutettua ei saa irtisanoa tai lomauttaa, ellei tuotantoyksikön toiminta keskeydy kokonaan; poikkeus on mahdollinen, jos hänelle ei voida tarjota sopivaa työtä. Muita luottamushenkilöitä, ehdokkaita ja entisiä luottamushenkilöitä koskee laaja työsuhdeturva, ja sopimuksen vastaisesta lakkauttamisesta seuraa vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkkaa vastaava korvaus (pienessä, enintään 20 työntekijän yksikössä työsuojeluvaltuutetulle vähintään 4 kuukauden palkka).

10.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 4 Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen · s. 3 · I YLEISET MÄÄRÄYKSET

Työnantajan, joka on irtisanonut työsopimuksen noudattamatta irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle

AI-tiivistelmä›

Työnantajan, joka irtisanoo työsopimuksen noudattamatta irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle täysi palkka irtisanomisajan ajalta. Jos työntekijä laiminlyö irtisanomisajan, hänen on maksettava työnantajalle kertakaikkisena korvauksena irtisanomisajan palkkaa vastaava määrä, ja osittaisessa laiminlyönnissä korvaus koskee vain puuttuvaa osaa.

Hirsitaloteollisuuden työehtosopimus

§ 42 Ansionmenetyksen korvaaminen · s. 5

AI-tiivistelmä

Työnantaja korvaa henkilöstön edustajalle työaikana menetetyn ansion paikallisissa neuvotteluissa ja muissa työnantajan kanssa sovituissa tehtävissä. Jos tehtäviä tehdään säännöllisen työajan ulkopuolella, maksetaan ylityökorvaus tai sovitaan muusta lisäkorvauksesta; keskituntiansiota laskettaessa huomioidaan myös vastaava rahakorvaus, ja laskentatapa sovitaan alakohtaisesti, ellei liittojen kesken ole toisin sovittu.

§ 42 Ansionmenetyksen korvaaminen·s. 5·Tarkista PDF:stä