§ 5 Työryhmät ja työpaikkakohtaiset kokeilut · s. 3
Osapuolet perustavat liitteessä 3 mainitut työryhmät ja toteuttavat yhteistyössä paikallisten osapuolten kanssa liitteessä 4 mainitun kokeilun.
§ 3 Työsopimus ja koeaika · s. 3
Työsopimus on tehtävä kirjallisesti, ja siitä on käytävä ilmi vähintään kolmiviikkoisjakson vähimmäistyöaika sekä muut mallin mukaiset tiedot. Koeaika voi olla enintään 6 kuukautta, määräaikaisessa työsuhteessa kuitenkin enintään puolet työsuhteen kestosta, eikä koeaikaa sovelleta tietyissä 12 kuukauden työkertymää ja 12 kuukauden paluuaikaa koskevissa tilanteissa; koeaikana työsuhde voidaan purkaa ilman irtisanomisaikaa.
§ 2 Työnjohto- ja järjestäytymisoikeus · s. 3
Työnantaja johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa ja erottaa työntekijät. Uudelle työntekijälle perehdytetään turvalliset työtavat, työterveyshuolto, sairauspoissaolokäytännöt, työturvallisuusriskit ja työsuojeluorganisaatio; osa-aikatyöntekijälle on tarjottava lisätyötä työsopimuslain 2:5 §:n mukaisesti omasta hiihtokeskuksesta.
§ 25 Työpaikkakohtainen sopiminen · s. 4
Työpaikkakohtainen sopimus ei saa olla työsopimuksen ehto eikä osa sitä, ja työnantajan aloitteesta tehtävä muu kuin koko henkilöstöä koskeva sopimus voidaan tehdä vasta koeajan päätyttyä. Sopimus tehdään kirjallisesti, se voi olla toistaiseksi voimassa tai määräaikainen, ja irtisanomisaika on 3 kuukautta; yli 9 kuukautta voimassa ollut määräaikainen sopimus voidaan irtisanoa samoin.
§ 28 Sopimuksen voimassaoloaika · s. 4
Sopimus on voimassa 31.1.2028 asti ja jatkuu sen jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota kirjallisesti vähintään kahta kuukautta ennen päättymistä. Irtisanomisen yhteydessä on esitettävä kirjalliset, yksilöidyt muutosesitykset, muuten irtisanominen on mitätön.
§ 4 Työsuhteen päättyminen ja lomautus · s. 3
Työnantajan irtisanomisaika on enintään vuoden työsuhteessa 14 päivää, yli vuoden 1 kuukausi, yli 4–8 vuotta 2 kuukautta, yli 8–12 vuotta 4 kuukautta ja yli 12 vuotta 6 kuukautta. Työntekijällä irtisanomisaika on enintään 5 vuotta 14 päivää ja yli 5 vuotta 1 kuukausi; irtisanomisaika alkaa seuraavana päivänä, ja laiminlyönnistä seuraa täyden palkan tai vastaavan korvauksen maksu.
§ 8 b. Paikalliseen sopimiseen perustuva vuosityöaikajärjestelmä (ns.työaikapankki) · s. 3
Järjestelmä voidaan ottaa käyttöön työpaikkakohtaisesti TES 25 §:n mukaisesti, ja sitä voidaan soveltaa toistaiseksi tai vähintään vuoden määräaikaisessa kokoaikatyössä. Vuosityöaika tasoitetaan keskimäärin enintään 112,5 tuntiin kolmessa viikossa enintään vuoden jakson aikana, ja liittymisestä, tasoittumisajasta sekä tasoitusvapaista sovitaan kirjallisesti; irtisanomisaika on pääsääntöisesti 3 kuukautta ja terveydellisestä syystä 1 kuukausi.
§ 11 Korotettu palkka · s. 3
Lisätyötä on kolmiviikkoisjaksossa työvuorolistaan merkityn työajan yli 120 tuntiin saakka, ja siitä maksetaan perustuntipalkka työntekijän suostumuksella. Ylityö on 120 tuntia ylittävä työ; 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta maksetaan 50 %:lla ja seuraavilta 100 %:lla korotettu palkka. Viikkolepopäivänä tehdystä työstä maksetaan 100 %:lla korotettu palkka, ja X- sekä Z-päivänä tehdystä työstä 50 %:lla korotettu palkka.
§ 1 Soveltamisala · s. 3
Sopimusta sovelletaan hiihtokeskusalalla toimivien yritysten työaikalain alaisiin toimihenkilöihin ja työntekijöihin. Se ei koske yrityksen johtoon kuuluvia, kuten toimitusjohtajia, apulaisjohtajia, konttoripäälliköitä tai itsenäisten osastojen päälliköitä, eikä vain tilapäisesti työhön osallistuvia esihenkilöitä tai lyhytaikaisia työsuorituksia.
§ 7 Työvuorolista · s. 3
Työvuorolista on laadittava etukäteen ja laitettava nähtäville vähintään viikkoa ennen kolmiviikkoisjakson alkua. Listassa on oltava vuorojen alkamis- ja päättymisajat sekä vapaapäivät, eikä sitä saa muuttaa ilman suostumusta tai pakottavasta syystä; lisäksi työtunteja voidaan sopia siirrettäväksi kahden peräkkäisen kolmiviikkoisjakson välillä ilman vaikutusta lisä- tai ylityöhön, mutta siirroista on pidettävä erillistä luetteloa.
§ 5 Työryhmät ja työpaikkakohtaiset kokeilut · s. 3
Osapuolet perustavat liitteessä 3 mainitut työryhmät ja toteuttavat yhteistyössä paikallisten osapuolten kanssa liitteessä 4 mainitun kokeilun.