Sairausajan palkka edellyttää vähintään 1 kuukauden työsuhdetta sekä sitä, että työkyvyttömyys johtuu sairaudesta, tapaturmasta tai tartuntatautilain mukaisesta karanteenista eikä ole itse aiheutettu tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella. Palkallisen jakson pituus on työsuhteen kestosta riippuen alle 1 kk: ei palkanmaksuvelvollisuutta, yli 1 kk–3 v: 28 kalenteripäivää, yli 3 v–5 v: 35 päivää, yli 5 v–10 v: 42 päivää ja yli 10 v: 56 päivää.