§ 24 Matkakustannusten korvaaminen · s. 2 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Matkakorvaukset ja päiväraha maksetaan kulloinkin voimassa olevan Verohallituksen vahvistamien matkakustannusten korvausten mukaan.
§ 7 LUKU KOULUTUS · s. 2 · X SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
Työnantajan ammatilliseen koulutukseen lähettämän työntekijän suoranaiset kustannukset ja säännöllisen työajan ansionmenetys korvataan keskituntiansion mukaan, ellei toisin sovita; jos koulutus on kokonaan vapaa-ajalla, korvataan vain suoranaiset kustannukset. Yhteiseen koulutukseen osallistumisesta ja korvauksista sovitaan paikallisesti, ja korvaus määräytyy kuten 7.1 kohdassa.
§ 27 Lääkärintarkastukset · s. 3 · VI SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET
Työnantaja korvaa ansionmenetyksen lakisääteisissä työterveyshuollon, nuorten työntekijöiden, säteilylain ja tietyissä tartuntatautilain mukaisissa tutkimuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa; tarvittaessa korvataan myös välttämättömät matkakulut, päiväraha ja vapaa-ajalla tehdystä tarkastuksesta sairausvakuutuslain mukainen tarveharkintainen päiväraha. Muissa lääkärintarkastuksissa korvaus edellyttää mm. kiireellistä sairastumis-/tapaturmatapausta tai ettei aikaa saa työajan ulkopuolella, ennakkoilmoitusta, työajan tarpeetonta menettämistä välttävää järjestämistä, eikä korvausta makseta sairausajan palkan, karenssipäivän tai oman törkeän tuottamuksen/tahallisuuden perusteella.
§ 11 Koulutukset ja kehittämistilaisuudet · s. 2 · III TYÖAIKAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET
Työnantaja voi osoittaa työntekijälle vuosittaisen säännöllisen työajan lisäksi enintään 8 tuntia kalenterivuodessa lisä-, täydennys-, laitteisto- tai turvallisuuskoulutusta tai kehittämistilaisuuksia. Aika on säännöllistä työaikaa ja siitä maksetaan säännöllisen työajan palkka lisineen; työvuoroa voidaan pidentää enintään 2 tuntia päivässä, mutta koulutusta ei saa sijoittaa arkipyhäpäiville.
§ 25 Muita korvauksia · s. 2 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Työnantaja korvaa vaalilautakunnan tai toimikunnan jäsenenä toimimisesta, kutsunnasta/valintatilaisuudesta ja lääkärintarkastuksesta sekä reservin harjoituksista aiheutuvan ansionmenetyksen tai maksaa täydet palkkaedut. Lisäksi vähintään 9 kuukautta työskennelleellä on oikeus palkalliseen vapaaseen 50- ja 60-vuotispäivänä, omana hääpäivänä sekä läheisen omaisen hautauspäivänä.
§ 4 LUKU LUOTTAMUSMIESTEN JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN SEKÄ TYÖSUOJELUASIAMIEHEN ASEMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET · s. 2 · X SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
Pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle voidaan järjestää tarvittaessa tilapäinen, säännöllisesti toistuva tai kokonainen vapautus työstä; muun luottamusmiehen ja työsuojeluasiamiehen vapautus on tarvittaessa tilapäinen. Työnantaja korvaa ansionmenetyksen työaikana työnantajan kanssa sovituista tehtävistä, ja säännöllisen työajan ulkopuolisesta työstä maksetaan ylityökorvaus tai muu lisäkorvaus.
§ 16 Lomautusilmoitus · s. 2 · III LOMAUTUS
Lomautuksesta on ilmoitettava työntekijälle henkilökohtaisesti; jos tämä ei onnistu, ilmoitus voidaan toimittaa kirjeitse tai sähköisesti määräaikaa noudattaen. Ilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste, alkamisaika ja kesto tai arvioitu kesto, ja työntekijän pyynnöstä on annettava kirjallinen todistus. Ilmoitusvelvollisuutta ei ole, jos palkanmaksuvelvollisuutta ei ole koko lomautusajalta muun poissaolon vuoksi tai työsopimuslain 2:12.2 §:n tapauksissa.
§ 3 Henkilöstön työsuhdeturva · s. 2 · X SOPIMUKSEN VOIMASSAOLOAIKA
Jos yrityksessä on noudatettu § 2:n mukaista menettelyä, työsopimuslain tai irtisanomissuojasopimuksen työvoiman vähentämistä, lisätyön tarjoamisvelvollisuutta ja takaisinottoa koskevat määräykset eivät estä tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvien työharjoittelu- ja työssäoppimispaikkojen tarjoamista.
§ 18 Siirto toiseen työhön ja keskeytykset työssä · s. 2 · IV TYÖPALKAT
Työntekijälle maksetaan siirrossa uuden työn palkka, mutta tilapäisessä siirrossa sovelletaan poikkeuksia: aikapalkkaiselle vanha palkka enintään seuraavan työviikon loppuun ja jatkuvaa urakkatyötä tekevälle vanhan työn urakkahinnoittelupalkka enintään seuraavan työviikon loppuun. Keskeytyksessä teknillisen tai tuotannollisen häiriön vuoksi maksetaan työkohtainen tuntipalkka, jos työntekijä ilmoittaa keskeytyksestä ja on työhön käytettävissä; paikallisesti voidaan sopia toisin.
§ 21 Sopimuksen sitovuus · s. 2 · IV ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
Sopimus on voimassa työehtosopimuksen osana. Tekstissä käsitellään lisäksi Teollisuusliiton kursseille osallistumista pk-yrityksissä, kehittämiskeskusteluja, opiskelua ja verkko-opintoja, mutta varsinaisia numeerisia määräyksiä tässä kohdassa ei anneta.
§ 24 Matkakustannusten korvaaminen · s. 2 · V ERINÄISET KORVAUKSET
Matkakorvaukset ja päiväraha maksetaan kulloinkin voimassa olevan Verohallituksen vahvistamien matkakustannusten korvausten mukaan.