Työntekijällä on oikeus raskaus-, vanhempain- ja hoitovapaisiin työsopimuslain mukaan, ja raskaus- sekä vanhempainvapaan ajalta maksetaan palkkaa tämän pykälän ehtojen mukaan. Raskausvapaalta maksetaan täysi palkka 40 arkipäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ja todistus raskaudesta toimitetaan viimeistään 70 päivää ennen laskettua aikaa; vanhempainvapaalta maksetaan täysi palkka 32 ensimmäiseltä arkipäivältä. Sunnuntaityö nostaa päiväpalkkaa, ja jos päivärahaa ei makseta työntekijästä johtuvasta syystä, työnantaja maksaa vain päivärahan ja kiinteän palkan erotuksen.