Haku · TES-Haku · Lumicode

1.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 34 Joustovapaa · s. 3

sopimus, jossa rahakorvaus tai vapaa on sovittu annettavaksi palkallisena vapaana myöhemmin erikseen sovittavana ajankohtana. Joustovapaana pidettäväksi voidaan sopia lisä-, yli- ja säännöllisen työajan ulkopuolella tehdystä sunnuntaityöstä maksettu palkka, viikkolepokorvaus, lomaraha

AI-tiivistelmä›

Joustovapaasopimus on paikallinen sopimus, jossa rahakorvaus tai vapaa annetaan palkallisena vapaana myöhemmin sovittavana ajankohtana. Joustovapaaksi voidaan sopia muun muassa lisä-, yli- ja säännöllisen työajan ulkopuolisen sunnuntaityön palkka, viikkolepokorvaus, lomaraha ja työajan lyhennysvapaa; pitämisajankohdasta on sovittava, muuten sovelletaan vuosilomalain säästövapaata koskevia säännöksiä, eikä joustovapaalta makseta lomarahaa.

2.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 31 Suojavaatteet · s. 3

Toimihenkilölle annetaan työskentelyolosuhteista riippuen asianmukainen suojavaatetus. VUOSILOMA, TILAPÄINEN VAPAA, JOUSTOVAPAA

AI-tiivistelmä›

Toimihenkilölle annetaan työskentelyolosuhteista riippuen asianmukainen suojavaatetus.

3.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 15 Varallaolo · s. 2

1. Varallaolosta on laadittava kirjallinen sopimus, jossa määritellään varallaolon sidonnaisuusaste

AI-tiivistelmä›

Varallaolosta on tehtävä kirjallinen sopimus, jossa sovitaan sidonnaisuusaste, vuorot, hälytyksen toimittaminen ja muut tarpeelliset seikat. Sidotusta varallaolosta maksetaan 50 % ja vapaamuotoisesta 30 % peruspalkasta, korvaus vähintään neljältä tunnilta; varallaoloaika ei ole säännöllistä työaikaa, mutta työ alkaa lähdöstä työkohteeseen. Varallaolo on rajattu enintään 150 t/kk sidotussa muodossa ja yleensä 200 t/kk vapaamuotoisena tai yhdistelmänä, ja paikallisesti voidaan sopia korvauksesta toisin.

4.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 22 Keskeytymätön kolmivuorotyö · s. 2

1. Säännöllinen työaika keskeytymättömässä kolmivuorotyössä on 8 tuntia vuorokaudessa ja

AI-tiivistelmä›

Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä säännöllinen työaika on 8 tuntia vuorokaudessa ja keskimäärin 33,4 tuntia viikossa (4 viikon vuosilomalla 33,9); vuosityöaika on 1576 tuntia (30 vuosilomapäivää) tai 1600 tuntia (24 päivää). Työajan tasoittumisjakso voi olla enintään vuosi, ja ylittävä työaika voidaan pitää vapaana puolen vuoden kuluessa; lisäksi maksetaan 5,5 % erillinen lisä, tuntipalkan jakaja on 146 ja vuosiloma sijoitetaan 30 + 14 vuorokauden jaksoihin 5.5.–21.9. välisenä aikana.

5.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 6 Työjärjestelyt, tehtäväkorvaus ja työsuhdeturva · s. 2

1. Jos kaikkia henkilöstöryhmiä edustavan työsuojeluvaltuutetun työ vaikeuttaa työsuojeluvaltuutetun tehtävien

AI-tiivistelmä›

Jos työsuojeluvaltuutetun oma työ haittaa tehtävien hoitoa, hänelle pyritään järjestämään muuta työtä ilman ansion alenemista. Työstä vapautus lasketaan tarvittaessa kaavalla edustettujen työntekijöiden määrä × 0,156 / 4 viikkoa, ja erillinen kuukausikorvaus on 1.7.2025 alkaen 43–109 €, 1.6.2026 alkaen 44–112 € ja 1.6.2027 alkaen 45–114 € edustettavien määrästä riippuen; korvausta ei makseta luottamusmieskorvauksen kanssa yhtä aikaa.

6.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 17 Puhelinohjeet · s. 2

1. Milloin toimeen kuuluu luonteenomaisena osana velvollisuus antaa vapaa-aikana

AI-tiivistelmä›

Jos tehtävään kuuluu luonteenomaisesti velvollisuus antaa vapaa-aikana puhelimitse erityisiä toimintaohjeita yrityksen toiminnan niin vaatiessa, tämä huomioidaan palkkauksessa tai siitä maksetaan erillinen korvaus paikallisen sopimuksen mukaan.

7.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 10 Päivittäinen tauko ja viikon vapaapäivät · s. 2

1. Jos vuorokautinen työaika on kuutta tuntia pidempi, päivittäisen tauon

AI-tiivistelmä›

Vuorokautisen työajan ylittäessä 6 tuntia on annettava vähintään 30 minuutin ruokatauko, jota ei lueta työaikaan, ja jos työpaikallaolo on välttämätöntä, ateriointi on järjestettävä työn aikana. Taukoa ei saa pidentää ilman toimihenkilön suostumusta yli 1 tuntiin; yli 10 tunnin työpäivässä toimihenkilöllä on halutessaan oikeus enintään 30 minuutin taukoon 8 tunnin työskentelyn jälkeen. Viikkoa kohti annetaan kaksi vapaapäivää, lauantai ja sunnuntai, tai toiminnan jatkuessa viikonloppuna keskimäärin kaksi vapaapäivää viikkoa kohti.

8.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 33 Lyhyt tilapäinen loma · s. 3

1. Toimihenkilön perheen piirissä sattuvan äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen

AI-tiivistelmä›

Pykälässä määrätään palkallisesta lyhyestä tilapäisestä lomasta äkillisen sairaustapauksen tai läheisen omaisen kuoleman vuoksi. Lisäksi käsitellään luottamustehtäviä, kertausharjoituksia, tietyt STTK-tehtävät sekä oikeus palkalliseen vapaaseen 50- ja 60-vuotispäivänä, kun työsuhde on kestänyt vähintään 3 kuukautta.

9.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 35 Työsuhteen ehtojen muuttaminen · s. 3

1. Työsuhteen ehtoja voidaan muuttaa, jos siitä sovitaan. Jos asiasta

AI-tiivistelmä›

Työsuhteen ehtoja voidaan muuttaa sopimalla, ja jos sopimukseen ei päästä, työnantaja voi toteuttaa muutoksen vain irtisanomiseen oikeuttavalla perusteella ja irtisanomisaikaa noudattaen. Toimihenkilö voidaan siirtää toiseen tehtävään toimihenkilöasemansa säilyttäen, mutta etujen huononnus edellyttää myös irtisanomisperustetta ja irtisanomisaikaa.

10.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 29 Perhevapaat · s. 3

1. Toimihenkilölle annetaan raskaus-, erityisraskaus- ja vanhempainvapaaksi se aika, johon

AI-tiivistelmä›

Synnyttävälle vanhemmalle maksetaan raskausvapaan ja sitä välittömästi seuraavan vanhempainvapaan osan ajalta täysi palkka yhteensä 72 arkipäivältä, jos työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen synnytystä ja työnantaja saa nostaa päivärahaosuuden. Ei-synnyttävälle vanhemmalle maksetaan säännöllisen työajan palkka vanhempainvapaan ensimmäiseltä 32 arkipäivältä, ja alle 7-vuotiaan lapsen adoptoivalle maksetaan 32 arkipäivän palkallinen vapaa; lisäksi paikallisesti sovitaan vanhempainvapaan ja hoitovapaan menettelytavoista.

Energia-ala - Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus

§ 34 Joustovapaa · s. 3

AI-tiivistelmä

Joustovapaasopimus on paikallinen sopimus, jossa rahakorvaus tai vapaa annetaan palkallisena vapaana myöhemmin sovittavana ajankohtana. Joustovapaaksi voidaan sopia muun muassa lisä-, yli- ja säännöllisen työajan ulkopuolisen sunnuntaityön palkka, viikkolepokorvaus, lomaraha ja työajan lyhennysvapaa; pitämisajankohdasta on sovittava, muuten sovelletaan vuosilomalain säästövapaata koskevia säännöksiä, eikä joustovapaalta makseta lomarahaa.

§ 34 Joustovapaa·s. 3·Tarkista PDF:stä